下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)化的雇傭合同范本合同編號:__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(Employee):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,履行勞動合同約定的義務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的期限1.本勞動合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.在本勞動合同期滿前,如雙方無異議,本勞動合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排,擔(dān)任____職位,履行____工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),如有特殊情況,需按照甲方的要求加班。2.乙方的休息日按照國家法定節(jié)假日和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元(¥____),其中包括基本工資和績效獎金。2.乙方的工作報(bào)酬按月支付,每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病,按照國家的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方失業(yè)后,按照國家的規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)過勞動能力鑒定,確認(rèn)為完全喪失勞動能力,甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方在合同期內(nèi),觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽,則勞動合同自然終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)支付甲方賠償金____元(¥____)。3.甲方未按照本勞動合同的約定支付乙方工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條其他約定1.本勞動合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方共同簽署。2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本勞動合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。甲方(簽名):__________乙方(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動合同解除證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動條件,視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇,視為違約。4.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé),視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。6.雙方協(xié)商一致解除勞動合同,不屬于違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報(bào)酬和勞動保護(hù)等事項(xiàng)的法律文件。2.雇主:提供工作崗位,支付工資并承擔(dān)勞動者社會保險(xiǎn)費(fèi)用的法人或者其他組織。3.雇員:在雇主處從事勞動,獲得工資的勞動者。4.勞動報(bào)酬:勞動者因從事勞動所取得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。2.問題:乙方因公受傷,需停工治療。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用,并安排乙方休養(yǎng)。3.問題:乙方想要解除勞動合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,雙方協(xié)商一致后解除勞動合同。4.問題:甲方泄露乙方個人信息。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施停止泄露行為,并向乙方道歉,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的公司,需要招聘員工。2.乙方為尋找工作的求職者。3.雙方希望通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 14.1《故都的秋》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊-1
- 2025屆山東省高密市高考語文全真模擬密押卷含解析
- 11《反對黨八股》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 廣東深圳平湖外國語學(xué)校2025屆高考英語考前最后一卷預(yù)測卷含解析
- 《設(shè)備油的基礎(chǔ)》課件
- 重慶市第十一中學(xué)2025屆高考數(shù)學(xué)三模試卷含解析
- 現(xiàn)代學(xué)徒制課題:中國特色學(xué)徒制理論內(nèi)涵、育人模式與實(shí)踐路徑的國際比較研究(研究思路模板、技術(shù)路線圖)
- 專題04 完形填空20篇(原卷版)-2024-2025學(xué)年七年級英語上學(xué)期期末名校真題進(jìn)階練(深圳專用)
- 遼寧省鐵嶺高中2025屆高三下學(xué)期一模考試語文試題含解析
- 重慶市銅梁中學(xué)2025屆高三下學(xué)期第五次調(diào)研考試語文試題含解析
- 蔬菜批發(fā)合伙合同范本
- 2024-2030年LNG運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資前景預(yù)測報(bào)告
- 中醫(yī)外科學(xué)研究進(jìn)展智慧樹知到答案2024年浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 美食廣場公開招商方案
- DL∕T 1631-2016 并網(wǎng)風(fēng)電場繼電保護(hù)配置及整定技術(shù)規(guī)范
- 光伏接入系統(tǒng)方案
- 通風(fēng)保溫施工合同范本
- 物業(yè)免租期申請書
- 保險(xiǎn)公司高管資格考試綜合題及答案
- 2025屆黑龍江省黑河北安市數(shù)學(xué)七上期末考試試題含解析
- 鄭州市鄭州外國語中學(xué)等4校2022-2023學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
評論
0/150
提交評論