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全面解讀工作保證書合同編號(hào):__________合同各方:甲方(保證人):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被保證人):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意為乙方提供工作保證,甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本工作保證書,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條保證事項(xiàng)1.2甲方保證乙方的工資、福利等待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。1.3甲方保證乙方的工作條件符合乙方的職業(yè)要求,提供必要的工作設(shè)備和辦公環(huán)境。第二條保證期限本保證書所述保證事項(xiàng)自合同生效之日起至合同終止日止有效。第三條保證責(zé)任3.1甲方如違反本保證書第一條的保證事項(xiàng),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償乙方因此所遭受的損失。3.2甲方如違反本保證書第一條的保證事項(xiàng),導(dǎo)致乙方解除合同的,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為乙方解除合同前一個(gè)月工資的__________倍。3.3甲方如違反本保證書第一條的保證事項(xiàng),造成乙方人身?yè)p害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同生效之日起至合同終止日止。4.3雙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方同意適用__________法律處理本合同爭(zhēng)議。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(保證人):__________乙方(被保證人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.工作崗位職責(zé)說明4.工資福利待遇證明5.工作設(shè)備及辦公環(huán)境說明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供工作條件,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境不符合職業(yè)要求等。2.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按時(shí)足額支付工資,未提供法定福利等。3.甲方未履行保密義務(wù),認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露乙方提供的工作秘密,導(dǎo)致乙方遭受損失。三、法律名詞及解釋:1.工作保證書:是指甲方為乙方提供工作條件、工資福利待遇等保障的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金:是指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保證期:是指甲方對(duì)乙方工作條件、工資福利待遇等保障的承諾期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定提供工作條件:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供必要的工作設(shè)備和辦公環(huán)境。2.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和福利,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未履行保密義務(wù):乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因泄露商業(yè)秘密所造成的損失。4.乙方未按約定履行工作職責(zé):甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的工作職責(zé),如乙方仍不改進(jìn),甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方求職時(shí),甲方作為雇主為乙方提供工作保障。2.甲方招聘員工,為乙方提供工資福利待遇保障。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同,甲方承
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