國(guó)營(yíng)單位臨時(shí)用工合同范本

國(guó)營(yíng)單位臨時(shí)用工合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱(chēng)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位從事[具體工作崗位]工作，具體工作任務(wù)和要求由甲方另行規(guī)定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和監(jiān)督。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方單位規(guī)定的臨時(shí)用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方單位規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方工資支付周期為[具體支付周期]，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同未盡事宜，可另行簽訂附件，作為本合同的有效組成部分。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。甲方（用人單位）：_______________乙方（勞動(dòng)者）：_______________簽訂日期：[具體日期][注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱(chēng)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]第三方主體（中介機(jī)構(gòu)）：[全稱(chēng)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的引入，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位從事[具體工作崗位]工作，具體工作任務(wù)和要求由甲方另行規(guī)定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和監(jiān)督。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位規(guī)定的臨時(shí)用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方單位規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方工資支付周期為[具體支付周期]，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條甲方權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。6.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的情況下，解除或終止本合同。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的工作職責(zé)，如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。7.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供合適的勞動(dòng)者，并保證乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。8.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的管理和培訓(xùn)，確保乙方的勞動(dòng)行為符合甲方的要求。8.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同未盡事宜，可另行簽訂附件，作為本合同的有效組成部分。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。甲方（用人單位）：_______________乙方（勞動(dòng)者）：_______________第三方主體：_______________簽訂日期：[具體日期]第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才篩選和管理服務(wù)，減輕甲方的招聘和管理負(fù)擔(dān)，提高工作效率。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方的管理和培訓(xùn)責(zé)任，保障乙方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益和權(quán)益得到最大化的保護(hù)，通過(guò)明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，確保乙方能夠嚴(yán)格按照甲方的要求履行合同義務(wù)，同時(shí)通過(guò)第三方主體的介入，甲方能夠更加專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱(chēng)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]第三方主體（中介機(jī)構(gòu)）：[全稱(chēng)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方及第三方主體均同意遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的引入，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位從事[具體工作崗位]工作，具體工作任務(wù)和要求由甲方另行規(guī)定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和監(jiān)督。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位規(guī)定的臨時(shí)用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方單位規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方工資支付周期為[具體支付周期]，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2乙方有權(quán)獲得甲方按時(shí)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。6.3乙方有權(quán)享受法定的休息休假權(quán)利。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方不得克扣或拖欠乙方的工資。7.2甲方不得隨意解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。7.3甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位，并保證甲方的要求得到滿(mǎn)足。8.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的管理和培訓(xùn)，確保乙方的勞動(dòng)行為符合甲方的要求。8.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同未盡事宜，可另行簽訂附件，作為本合同的有效組成部分。第十一條其他11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。甲方（用人單位）：_______________乙方（勞動(dòng)者）：__________