稽查員工作職責(zé)范文

稽查員工作職責(zé)范文第一篇稽查員工作職責(zé)范文第一篇政和分公司公營車稽查員崗位職責(zé)

為加強(qiáng)運輸紀(jì)律稽查（以下稱運紀(jì)稽查）管理工作，規(guī)范運紀(jì)稽查行為，提高運紀(jì)稽查效能，有效預(yù)防、遏制違反運輸紀(jì)律行為的發(fā)生，確保運紀(jì)稽查管理工作的順利進(jìn)行，特制定以下崗位職責(zé)：

一、運紀(jì)稽查是指本公司運紀(jì)稽查人員依據(jù)公司有關(guān)管理規(guī)定，在執(zhí)行公務(wù)和履行職責(zé)中，對所屬公營車或協(xié)議委托客車駕乘人員遵守運輸紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行監(jiān)督和稽查的活動。

二、運紀(jì)稽查工作應(yīng)堅持實事求是、公平、公正的原則，重證據(jù)、講事實。

三、運紀(jì)稽查以明查、暗查、隨機(jī)檢查、重點抽查等多種方式進(jìn)行，以真正起到預(yù)防、遏制違反運輸紀(jì)律行為發(fā)生的效果。

四、運紀(jì)稽查必須在確保安全的前提下進(jìn)行，稽查工作一般應(yīng)選擇在安全、可行的地點進(jìn)行。

五、運紀(jì)稽查人員在實施稽查過程中，必須有2名（含2名）以上人員在場，并佩戴公司稽查證，實行文明稽查、禮貌稽查。

六、執(zhí)行“跟車暗查”方式的，運紀(jì)稽查人員必須攜帶公司安全服務(wù)質(zhì)量滿意調(diào)查表，在跟車過程中，依照公司服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)定要求，對駕駛員的表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真考核和評價。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為或嫌疑，要認(rèn)真確實掌握相關(guān)情況，待客車到達(dá)終點站時進(jìn)行查處；如稽查人員只有1人，可電話聯(lián)系終點站相關(guān)管理人員協(xié)助查處。

七、查處違紀(jì)行為時，須認(rèn)真如實填寫稽查記錄，切實做到證據(jù)充分、確鑿，記錄詳細(xì)，手續(xù)完整，盡可能減少取證反復(fù)。

八、分公司每月安全運紀(jì)稽查不少于8次。

九、運紀(jì)稽查人員發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題應(yīng)及時向分公司提交書面報告。如發(fā)現(xiàn)徇私情隱瞞不報者，視為共同違紀(jì)。

十、分公司接到運紀(jì)稽查書面報告，應(yīng)在15個工作日內(nèi)提出處理意見并作出處理決定，必要時書面上報上級公司。

十一、運紀(jì)稽查結(jié)束后，運紀(jì)管理部門必須及時將相關(guān)材料整理、歸檔、保存、備查。

稽查員工作職責(zé)范文第二篇稽查專員崗位職責(zé)

【篇1：稽查人員的崗位職責(zé)】

稽查人員的崗位職責(zé)

稽查人員協(xié)助稽查部經(jīng)理完成以下工作：

1、協(xié)助主管及領(lǐng)班做好員工的培訓(xùn)和日常思想工作、調(diào)動積極性、穩(wěn)定員工隊伍；2、3、4、5、協(xié)助主管及領(lǐng)班嚴(yán)格檢查和教育員工，遵守公司的各項制度。記錄轄區(qū)的問題，及時上報稽查部；提出合理化建議，抓緊落實檢查；協(xié)助主管及領(lǐng)班負(fù)責(zé)檢查記錄員工的工作情況，了解轄區(qū)的衛(wèi)生狀況；6、7、8、協(xié)助主管及領(lǐng)班布置班組的人員調(diào)配；對保潔服務(wù)的過程進(jìn)行監(jiān)督管理；每周及時詳細(xì)填寫工作報告并及時交付稽查部經(jīng)理。

稽查部人員任職要求1、2、3、4、本轄區(qū)的各項保潔工作，達(dá)到質(zhì)量合格、符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；按時巡視，對不合格項及時處理；鉆研業(yè)務(wù)，熟悉機(jī)械設(shè)備性能，熟練掌握操作技術(shù)；增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，杜絕野蠻冒險干，切不可發(fā)生任何設(shè)備及人身安全事故；5、6、7、稽查部經(jīng)理指揮、維護(hù)公司及作業(yè)點的規(guī)章制度；注意自身儀容儀表、禮貌用語，做到愛崗敬業(yè)、各盡職守；按時、按質(zhì)、按量全面完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

【篇2：稽查員崗位職責(zé)】

稽查員工作職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行稽查管理辦法，遵守各項規(guī)章制度；

三、負(fù)責(zé)檢查票證人員是否按照規(guī)定驗收、發(fā)放、回收和保管票、卡以及有關(guān)資料、手續(xù)是否健全；

四、負(fù)責(zé)檢查收取的通行費是否按照規(guī)定上繳或解送銀行；

稽查員工作職責(zé)范文第三篇臨床稽查員恒瑞上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞職責(zé)描述:

1、按照公司具體要求,制定稽查計劃,內(nèi)部組建稽查隊伍,帶領(lǐng)稽查員完成稽查工作并遞交稽查報告;

2、稽查工作完成后跟蹤解決情況;對稽查發(fā)現(xiàn)進(jìn)行的問題組織反饋和回顧,跟進(jìn)整改情況;

3、對稽查員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),疑問解答,稽查經(jīng)驗分享,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理;

任職要求:

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求:醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)驗:

(1)3年以上臨床監(jiān)查經(jīng)驗,2年以上臨床稽查經(jīng)驗;

(2)具備2年以上質(zhì)量管理或稽查管理經(jīng)驗,牽頭負(fù)責(zé)過項目臨床核查經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)負(fù)責(zé)過創(chuàng)新藥或國際多中心臨床項目者優(yōu)先;

(4)熟悉腫瘤、內(nèi)分泌等領(lǐng)域藥物臨床研究者優(yōu)先。

4.能力要求:

(1)精通臨床研究全過程,熟悉國內(nèi)外藥物臨床研究的法規(guī)政策,及臨床研究發(fā)展與現(xiàn)狀;

(2)具有豐富行業(yè)資源,能應(yīng)對臨床稽查管理中的各種問題;

(3)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和執(zhí)行管理能力

5.職業(yè)素養(yǎng):積極敬業(yè)、主動進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)、正直向上。

6.外語要求:良好的中、英文閱讀和寫作能力;

7.其他要求:

(1)做事有條理,邏輯性強(qiáng);細(xì)致耐心,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題。

(2)愿意出差

稽查員工作職責(zé)范文第四篇1、受理來自企業(yè)內(nèi)部或外部的舉報及調(diào)查任務(wù),熟練運用各種調(diào)查方法,獨立或組織團(tuán)隊取得充足證據(jù),查明事實真相形成完整書面報告;

2、對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法、違紀(jì)案件,推動司法資源介入,追究違法、違紀(jì)人員責(zé)任;

任職條件:

1、十年以上工作經(jīng)驗,其中含五年以上獨立調(diào)查工作經(jīng)驗;

2、為人正直,原則性及保密意識強(qiáng),善于溝通及團(tuán)隊協(xié)作,對事物敏感度高,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,抗壓能力強(qiáng);

3、英語聽說讀寫流利,有跨國公司或海外工作經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉中國法律,有公/檢/法、法律、內(nèi)控、審計背景者優(yōu)先。

稽查員工作職責(zé)范文第五篇1、必須遵守公司制定的各項規(guī)章制度、服從指揮，堅守崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

2、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成分管容器產(chǎn)品鉚工檢查業(yè)務(wù)和室主任交辦的其它工作。

3、工作必須做到：認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確、及時。

4、嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗的國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)，樹立“質(zhì)量第一”、“用戶第一”的思想。增強(qiáng)責(zé)任心，把好質(zhì)量關(guān)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造質(zhì)量保證體系的相關(guān)規(guī)定。

6、負(fù)責(zé)按圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)檢查并予以標(biāo)識。從產(chǎn)品零部件的下料、組裝、試壓、油漆、包裝進(jìn)行全過程的成品質(zhì)量檢驗。

7、負(fù)責(zé)核實裝配所用的零部件都是經(jīng)過檢查驗收，有合格報告和合格標(biāo)記才能予以裝配。

8、應(yīng)檢查裝配程序和工藝質(zhì)量，確保按圖裝配。

9、完工檢查：負(fù)責(zé)對所有裝配控制點進(jìn)行全面復(fù)查。并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場監(jiān)檢確認(rèn)，合格后予以標(biāo)記記錄并繪制出產(chǎn)品材質(zhì)鋼印分布圖。

10、負(fù)責(zé)檢查水壓試驗的全過程，并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場監(jiān)檢確認(rèn)，試壓最終檢驗合格后，填寫試壓合格報告單。

11、負(fù)責(zé)油漆和包裝質(zhì)量的檢查。

12、按規(guī)定表格填寫質(zhì)量記錄并負(fù)責(zé)向檢查師提交產(chǎn)品檢驗記錄，并對檢驗記錄的準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)。檢驗記錄字跡應(yīng)工整、清晰、整齊。

13、按規(guī)定進(jìn)行不合格品的識別、報告和處理后的再檢驗、重新標(biāo)識，防

止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。

14、應(yīng)注意愛護(hù)設(shè)備、檢具。做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

15、應(yīng)仔細(xì)做好工作記錄。

稽查員工作職責(zé)范文第六篇財務(wù)稽查主管(房地產(chǎn))佳龍投資集團(tuán)有限公司佳龍投資集團(tuán)有限公司,佳龍集團(tuán),佳龍崗位職狀:

1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)板塊的所屬各項目公司的內(nèi)部審計工作,編制房地產(chǎn)板塊所屬各項目公司內(nèi)審計劃并協(xié)調(diào)實施,編制內(nèi)審報告并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并跟進(jìn)整改。

2、協(xié)助房地產(chǎn)板塊財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)分析、測算(新項目、融資等)

3、協(xié)助房地產(chǎn)板塊財務(wù)總監(jiān)對項目所屬項目公司財務(wù)預(yù)算收集匯總監(jiān)督,定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況

4、各項目公司財務(wù)管理支付及流程的收集、整理、審核及下發(fā)。

任職資格:

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)

2、3年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗

3、中級以上職稱

4、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件

5、有房地產(chǎn)開發(fā)項目工作經(jīng)歷

6、此崗位需短期出差

稽查員工作職責(zé)范文第七篇稽查崗位職責(zé)

【篇1：稽查部】

稽查部管理條例

一、概述

督導(dǎo)部是公司服務(wù)質(zhì)量管理的檢查督導(dǎo)部門。代表公司對各部門、各崗位以及各級人員的工作

質(zhì)量及執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、獎懲和考評，維護(hù)公司的利益和形象，確保公司各項方針、政策和目標(biāo)戰(zhàn)略的順利實施。督導(dǎo)部下設(shè)督導(dǎo)主管和督導(dǎo)專員，具體負(fù)責(zé)工作質(zhì)量檢查督導(dǎo)、現(xiàn)場

落實制度執(zhí)行情況，違章違紀(jì)現(xiàn)象處罰、調(diào)查處理顧客來信、留言、服務(wù)投訴和服務(wù)矛盾，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作導(dǎo)向，為公司決策提供第一手管理資料。

二、稽查部崗位結(jié)構(gòu)圖

三、崗位職責(zé)

稽查主管

直接上級：副總經(jīng)理

直接下級：稽查專員

1、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，根據(jù)公司制度、《員工手冊》、《公司獎懲條例》以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范，對

公司各崗位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

2、建立三級督導(dǎo)檢查體系即①主管級②部門級③公司級，即督導(dǎo)部代表總經(jīng)理行使檢查、督導(dǎo)職權(quán)。

3、建立督導(dǎo)檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查和不定期、不定時等方式，每天按公司統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果隨時通報各相關(guān)部門，同時記入《檢查日報表》，作為獎懲處理的重要依據(jù)。

4、加強(qiáng)系統(tǒng)化管理，每周、月上報各項督導(dǎo)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，加以分析，并提出改進(jìn)方案和建議。

管理方面的重大事故草擬專題報告，上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并作為培訓(xùn)導(dǎo)向交人力資源部研究并存檔備

5、發(fā)現(xiàn)公司管理工作存在的問題和現(xiàn)象，堅持做到“三不放過”即1）對發(fā)生的問題沒有搞清楚不放過；2）違紀(jì)者對錯誤沒有認(rèn)識不放過；3）未對當(dāng)事人按公司規(guī)定進(jìn)行正確處理不放過。

6、及時收集和整理顧客意見反饋表，進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見，送報公司總經(jīng)理。

7、認(rèn)真處理公司內(nèi)部各部門間的工作投訴，并及時執(zhí)罰通報。8、負(fù)責(zé)“督導(dǎo)檢查專欄”，每周一期。

9、負(fù)責(zé)建立公司服務(wù)質(zhì)量管理和督導(dǎo)檢查檔案。10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

稽查專員

直接上級：督導(dǎo)主管

1、帶頭遵守公司的勞動紀(jì)律，模范執(zhí)行管理制度，不斷吸收最新管理知識，努力提高工作效率和業(yè)

務(wù)管理水平。

2、堅持原則、服從領(lǐng)導(dǎo)、秉公辦事、不徇私情，公正獎懲，及時兌現(xiàn)。

3、熟悉和掌握公司的各項制度與各崗位工作流程，嚴(yán)格按照《獎懲條例》和公司有關(guān)制度實施日常

工作檢查、督導(dǎo)。

4、認(rèn)真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定；切實維護(hù)消費者合法權(quán)益和公司員工的利益。

5、及時發(fā)現(xiàn)和處理日常工作發(fā)生的各類矛盾，準(zhǔn)確全面地向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門反饋一線第一手資

6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、督導(dǎo)部工作規(guī)范要求

（一）督導(dǎo)主管工作規(guī)范

1、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)法檢查，注意儀容儀表，保持儀容風(fēng)紀(jì)，言行舉止切實對公司

形象負(fù)責(zé)。

2、公正執(zhí)法、以理服人，始終堅持“制度面前人人平等”“制度大于總經(jīng)理”的工作原則，執(zhí)法過程中

要態(tài)度和藹，一視同仁，不卑不亢，時刻維護(hù)公司的利益。3、日常檢查督導(dǎo)要做到：

1)開門前，查公司各部門考勤情況，查員工遲到人數(shù)，儀容儀表，以及進(jìn)場紀(jì)律和早班會情況。2)開門后檢查公司環(huán)境質(zhì)量、顧客服務(wù)、禮貌用語、督導(dǎo)各級崗位人員的職責(zé)、規(guī)范及制度執(zhí)行情

3)晚班后，檢查清掃衛(wèi)生工作，班會后，跟進(jìn)培訓(xùn)及清場工作。4、檢查督導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)。

1）認(rèn)真嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度，工作規(guī)范執(zhí)行督導(dǎo)檢查。

2）要做到敢于管理、嚴(yán)于管理、秉公辦事，不徇私情，發(fā)現(xiàn)問題，立即制止或規(guī)勸，并根據(jù)《獎懲

條例》和有關(guān)規(guī)定對照執(zhí)行。

3）督導(dǎo)檢查要認(rèn)真做好查記錄，包括時間、地點、當(dāng)事人、問題內(nèi)容和處理結(jié)果。

4）每天必須按檢查向各部門反饋督導(dǎo)日報表，涉及到的獎罰也必須按程序和規(guī)定及時兌現(xiàn)。5、督導(dǎo)主管工作紀(jì)律

1）加強(qiáng)自身紀(jì)律，提高督導(dǎo)水平，樹立督導(dǎo)員良好的工作形象，凡因督導(dǎo)人員執(zhí)法不公，有徇私情或見而不管，管而不嚴(yán)以及獎罰不及時的，根據(jù)情節(jié)輕重，對本人一次性罰款50元-200元，并予以過失警告或記過處分。

2）督導(dǎo)主管不能以身作則，違反公司制度時，按公司《獎懲條例》予以處罰。

3）督導(dǎo)主管連續(xù)受到二次記過處分或工作不稱職者，調(diào)離督導(dǎo)部，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以辭退。

4）督導(dǎo)主管違紀(jì)時，由部門或人力資源部行使督導(dǎo)執(zhí)法權(quán)。

5）被處罰人投訴，督導(dǎo)主管進(jìn)行打擊報復(fù)的一經(jīng)查實予以辭退或開除。

（二）督導(dǎo)工作規(guī)范要求

（一）督導(dǎo)檢查的依據(jù)、范圍、方式

1、依據(jù)：督導(dǎo)檢查主要依據(jù)《河南麥帝樂養(yǎng)生咨詢管理有限公司管理制度》、《員工手冊》、《公

司獎懲條例》和總經(jīng)理指令。

2、范圍：公司各部門各崗位的人員、工作及設(shè)施，均屬督導(dǎo)檢查之列。

3、方式：

1）常規(guī)督導(dǎo)檢查

a、每日由督導(dǎo)主管抽查若干部門。b、每周對各部門抽查一遍。

c、檢查后，當(dāng)日填寫督導(dǎo)檢查日報表，反饋到各部門并按公司規(guī)定，正確處理，獎懲兌現(xiàn)。2）專題督導(dǎo)檢查

a、每周由督導(dǎo)部圍繞工作的若干方面，如員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施運轉(zhuǎn)

狀況、衛(wèi)生狀況、突發(fā)事故處理等，做出專項督導(dǎo)檢查計劃進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

b、各部門根據(jù)督導(dǎo)部督導(dǎo)計劃，做出相應(yīng)的部門督導(dǎo)檢查計劃，并實施部門自查督導(dǎo)。c、專題檢查后，要寫出專項檢查記錄。3）明察暗訪

a、不定期邀請本行業(yè)的專家，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及廠商和公司長期會員，對公司存在的問題進(jìn)行

明察暗訪。

b、暗訪的專家及有關(guān)人員采用固定邀請形式，每年進(jìn)行2至3次的暗訪檢查。

暗訪采取秘密形式，由總經(jīng)理和督導(dǎo)部負(fù)責(zé)組織。

c、暗查后，暗查內(nèi)容資料由督導(dǎo)部核實，整理后轉(zhuǎn)人力資源部和總經(jīng)理。

（三）投訴處理

處理顧客投訴、廠商投訴以及公司各部門之間的工作投訴是督導(dǎo)部的一項重要職責(zé)，也是合理控制公司服務(wù)質(zhì)量的重要措施。1、公司受理的投訴來自三個方面

1）店內(nèi)投訴，即總服務(wù)臺投訴意見書、總經(jīng)理信箱。2）各部門之間的工作意見反饋、廠商反饋意見。3）店外寄信投訴和電話投訴。

2、公司各部門收到投訴信箱后，必須簽署部門調(diào)查處理意見，并于當(dāng)天或次日上午，送報督導(dǎo)部匯總，各部門受理的各種投訴，不準(zhǔn)隱瞞或不報。

3、督導(dǎo)受理的投訴，從受理之日起三日內(nèi)拿出督導(dǎo)部調(diào)查處理結(jié)果上報總經(jīng)理。

4、督導(dǎo)部每月25日將各種投訴匯總后，并做投訴情況分析報告，分發(fā)各部門并上報總經(jīng)理。5、處理投訴必須堅持“真實、準(zhǔn)確、及時、公正”的原則，切實維護(hù)公司、廠商及廣大消

費者和員工的權(quán)益。

五、公司三級督導(dǎo)制度

（一）督導(dǎo)部在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的服務(wù)質(zhì)量管理檢查督導(dǎo)工作，并行使檢查、督導(dǎo)、獎

懲、考核權(quán)。

（二）公司三級督導(dǎo)體系，即督導(dǎo)部代表公司行使全面服務(wù)質(zhì)量管理監(jiān)督檢察權(quán)；部門級在部門主管

領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下對本部門各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查；主管級負(fù)責(zé)對本管區(qū)的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（三）部門主管、經(jīng)理和部門主管領(lǐng)導(dǎo)即是本部門的行政領(lǐng)導(dǎo)，也是公司三級督導(dǎo)的負(fù)責(zé)人。其督導(dǎo)

業(yè)務(wù)受督導(dǎo)部指導(dǎo)、檢查。

（四）公司督導(dǎo)、檢查工作由督導(dǎo)部同一規(guī)劃、部署、組織和實施。

【篇2：稽查科崗位職責(zé)】

稽查科崗位職責(zé)

一、科長崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)依法對生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量，以及市場秩序的監(jiān)督稽查工作；

2.負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督抽驗工作，組織制定全市藥品抽驗計劃；3.組織依法查處制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法行為，負(fù)責(zé)對全市制售假劣藥品、醫(yī)療器械大案要案的督查督辦；

4.指導(dǎo)縣藥品、醫(yī)療器械稽查工作，開展對全市藥品稽查人員的培訓(xùn)工作；

5.“藥品快速檢測車”使用管理工作；

6.負(fù)責(zé)對假劣藥品、醫(yī)療器械投訴、舉報的處理。

二、副科長崗位職責(zé)：

協(xié)助科長做好分管范圍工作。

三、具體崗位職責(zé)

1.崗位名稱：藥品、醫(yī)療器械投訴和舉報工作工作內(nèi)容

（1）組織擬訂有關(guān)藥品、醫(yī)療器械投訴、舉報制度規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)對全市藥品、醫(yī)療器械投訴、舉報工作進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并提供分析報告；

（3）負(fù)責(zé)對藥品、醫(yī)療器械舉報、投訴工作的核查、協(xié)調(diào)和查處。執(zhí)法依據(jù)

《xxx藥品管理法》

《xxx藥品管理法實施條例》

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》執(zhí)法責(zé)任

《xxx藥品管理法》第九十九條規(guī)定的法律責(zé)任

《xxx公務(wù)員法》、《xxx行政監(jiān)察法》、《xxx保密法》規(guī)定的法律責(zé)任工作規(guī)程

崗位人員按照領(lǐng)導(dǎo)批示辦理，提出辦理意見報科長審核；科長審核同意后，報局領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)文（函）。投訴、舉報查辦程序

收到舉報信后，根據(jù)舉報內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)縣局或直接辦理，起草轉(zhuǎn)辦函或答復(fù)意見，報科長審核或?qū)徟?；由分管局長批辦的，報分管局長審批。

工作流程圖

2.崗位名稱：藥品、醫(yī)療器械案件查處工作內(nèi)容

（1）組織開展對中藥材專業(yè)市場的監(jiān)督稽查；

（2）依法查處制售假劣化學(xué)藥品、生物制品、血液制品、中成藥、中藥材、中藥飲片等藥品違法行為；

（3）依法查處制售假劣醫(yī)療器械違法行為；

（4）負(fù)責(zé)對制售假劣藥品、醫(yī)療器械案件的督查督辦。執(zhí)法依據(jù)

《xxx藥品管理法》

《xxx藥品管理法實施條例》

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》

《醫(yī)療器械說明書、標(biāo)簽和包裝標(biāo)識管理規(guī)定》

《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》

《藥品流通監(jiān)督管理辦法》執(zhí)法責(zé)任

《xxx藥品管理法》第九十九條規(guī)定的法律責(zé)任《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》第四十六條規(guī)定的法律責(zé)任

《xxx公務(wù)員法》、《xxx行政監(jiān)察法》、《xxx保密法》規(guī)定的法律責(zé)任工作規(guī)程：

崗位人員接到科長批轉(zhuǎn)的資料后，起草轉(zhuǎn)辦函或組織查處，立案查處的按案件辦理程序報科長審核；科長審核同意后，報分管局長審批；局領(lǐng)導(dǎo)審批后下達(dá)處罰決定書。3.崗位名稱：藥品抽驗工作內(nèi)容

（1）制定全市藥品監(jiān)督抽驗方式和工作重點；

（2）依法組織開展藥品監(jiān)督抽驗工作；

（3）開展專項監(jiān)督檢查工作。執(zhí)法依據(jù)

《xxx藥品管理法》

《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》

《藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗管理規(guī)定》（國食藥監(jiān)市?2006?379號）執(zhí)法責(zé)任

《xxx藥品管理法》第九十九條規(guī)定的法律責(zé)任

《xxx公務(wù)員法》、《xxx行政監(jiān)察法》、《xxx保密法》規(guī)定的法律責(zé)任工作規(guī)程：

（1）起草年度藥品抽驗計劃，討論研究后報分管局長審批，下發(fā)相關(guān)單位；

（2）組織落實藥品抽驗計劃的各項內(nèi)容，并開展各項抽驗工作，掌握藥品抽驗工作進(jìn)展情況；

（3）根據(jù)假劣藥品的發(fā)案特點，制定相應(yīng)的藥品監(jiān)督抽驗方式，報科長、分管局長批準(zhǔn)后組織實施；

（4）對藥品抽驗不合格的品種，提出處理意見和建議，并作出相應(yīng)的處理；

（5）對《藥品質(zhì)量公告》中的藥品，組織依法查處，并按照《藥品管理法》的規(guī)定，及時做出相應(yīng)的處罰。4.崗位名稱：醫(yī)療器械抽驗工作內(nèi)容

落實全省醫(yī)療器械監(jiān)督抽驗工作任務(wù)。執(zhí)法依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》

《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》

《國家醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督抽驗管理規(guī)定（試行）》執(zhí)法責(zé)任

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》第四十六條規(guī)定的法律責(zé)任

《xxx公務(wù)員法》、《xxx行政監(jiān)察法》、《xxx保密法》規(guī)定的法律責(zé)任工作規(guī)程

（1）組織落實醫(yī)療器械抽驗計劃的各項內(nèi)容，開展各項抽驗工作；

（2）對醫(yī)療器械抽驗不合格的品種，報科長、分管局長批準(zhǔn)后作出相應(yīng)的處理；

（3）對國家局公告醫(yī)療器械抽驗和省內(nèi)抽驗不合格的品種，依法及時做出相應(yīng)的處罰。

5.崗位名稱：指導(dǎo)和督查縣藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督稽查工作工作內(nèi)容

（1）組織擬定、部署和下發(fā)藥品、醫(yī)療器械稽查工作計劃；

（2）負(fù)責(zé)解答縣局稽查工作的業(yè)務(wù)咨詢；

（3）函復(fù)縣局稽查工作的有關(guān)請示；

（4）指導(dǎo)、督查縣局藥品、醫(yī)療器械稽查工作。執(zhí)法依據(jù)

《xxx藥品管理法》

《xxx藥品管理法實施條例》

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》執(zhí)法責(zé)任

《xxx藥品管理法》第九十九條規(guī)定的法律責(zé)任

《xxx公務(wù)員法》、《xxx行政監(jiān)察法》、《xxx保密法》規(guī)定的法律責(zé)任工作規(guī)程：

（1）接收科長批閱的資料和相關(guān)意見；

（2）根據(jù)資料反映的實際問題提出處理意見；

（3）處理意見送科長審核，報分管局長簽發(fā)（或送相關(guān)科室會簽）；

（4）將領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件資料轉(zhuǎn)發(fā)或電話告知縣稽查部門；

稽查員工作職責(zé)范文第八篇1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹執(zhí)行水務(wù)法律、法規(guī)，公開、公正地行使法律、法規(guī)賦予的職權(quán)。

2.嚴(yán)格按執(zhí)法程序文明執(zhí)法,在辦案時應(yīng)以處罰一起、教育一片為原則，嚴(yán)禁逼、供、信;做到以客觀事實為依據(jù)，適用法律規(guī)范、準(zhǔn)確。

3.履行日常巡查，發(fā)現(xiàn)水務(wù)違法行為線索，及時調(diào)查取證。做好現(xiàn)場取證照片、制作現(xiàn)場勘驗圖、現(xiàn)場勘驗筆錄、當(dāng)事人或旁證人調(diào)查筆錄，出具調(diào)查通知、責(zé)令停止違法行為通知書等法律文書。

4.監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)水事違法案件應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，建立水務(wù)行政執(zhí)法臺賬，不自作主張，不隨意發(fā)出法律文書。

5.加強(qiáng)調(diào)査研究，不斷提高自身執(zhí)法綜合能力，做到無錯案、假案，經(jīng)得起行政訴訟、復(fù)議的審議。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稽查員工作職責(zé)范文第九篇1.貫徹執(zhí)行國家和xxx制定的稽查業(yè)務(wù)政策法規(guī)和監(jiān)管制度，根據(jù)總署稽査司的要求，督促隸屬海關(guān)(含現(xiàn)場業(yè)務(wù)處，下同)制訂年度稽查工作計劃，并匯總制訂關(guān)區(qū)年度稽查工作計劃上報總署稽查司備案。

2.組織、協(xié)調(diào)關(guān)區(qū)稽查力量完成總署稽查司下達(dá)的常規(guī)、專項和驗證稽査任務(wù)。

3.指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督隸屬海關(guān)的稽查業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)隸屬海關(guān)稽查科及關(guān)區(qū)外海關(guān)稽査部門的業(yè)務(wù)工作關(guān)系；及時掌握隸屬海關(guān)稽查工作情況及關(guān)區(qū)進(jìn)出口動態(tài)。

4.制定和完善關(guān)區(qū)稽查業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度,并督促檢查落實情況；負(fù)責(zé)稽查業(yè)務(wù)有關(guān)政策法規(guī)的咨詢解釋工作，協(xié)助和配合有關(guān)處室開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的對外宣傳工作。

5.開展關(guān)區(qū)內(nèi)稽査業(yè)務(wù)的調(diào)研工作，對關(guān)區(qū)稽査工作存在問題提出改進(jìn)意見和建議，協(xié)調(diào)關(guān)區(qū)稽査部門及跨關(guān)區(qū)海關(guān)稽査部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

6.起草、核發(fā)稽查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)文稿，負(fù)責(zé)關(guān)區(qū)稽查各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理和上報工作。

7.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動關(guān)區(qū)稽查工作的信息、政研文章的撰寫。

8.對稽查中發(fā)現(xiàn)的走私違法案件，及時移送緝私部門處理；對不屬于違反《xxx國海關(guān)法》的案件，移交有關(guān)部門處理。

9.負(fù)責(zé)本關(guān)文件、稽查案件、關(guān)產(chǎn)和辦公用品的管理及工作人員的考勤等工作。

10.協(xié)助人教部門開展關(guān)區(qū)稽査人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的對外培訓(xùn)工作。

11.通過稽査發(fā)現(xiàn)海關(guān)內(nèi)部各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞，向有關(guān)處室提出改進(jìn)建議，發(fā)現(xiàn)海關(guān)隊伍中存在的不廉政問題，向xxx門反映。

稽查員工作職責(zé)范文第十篇市場稽查專員(j10047)蒙牛內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司,蒙牛,蒙牛乳業(yè),蒙牛乳業(yè)集團(tuán),蒙牛集團(tuán),蒙牛工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場的營銷費用的抽查監(jiān)督,包括但不限于導(dǎo)購費用、賣場合同費、陳列費、議入費等營銷費用;

2、開展各類投訴舉報以及違規(guī)事件的調(diào)查處理,對涉嫌違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等事件開展專項調(diào)查工作;

3、撰寫日常及專項稽察報告并跟進(jìn)處理建議的落實;

4、市場突發(fā)事件的調(diào)查處理;

5、對指定區(qū)域的營銷機(jī)構(gòu)健康度進(jìn)行核查,主要核查項目包括但不限于產(chǎn)品售賣門店真實性及售賣情況、經(jīng)銷商真實性和庫存及費用代墊情況、新客真實性、本品及競品市場信息進(jìn)行收集反饋;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)駐地機(jī)構(gòu)的管理運作進(jìn)行監(jiān)督。

任職資格:

1、一年以上相關(guān)市場稽察工作經(jīng)驗;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);

3、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

4、對數(shù)據(jù)敏感,具備一定的推理能力,思維嚴(yán)謹(jǐn);

5、執(zhí)行力強(qiáng),具備持續(xù)改善的能力;

6、工作責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度積極主動、有團(tuán)隊合作意識;

7、有過公、檢、法、司執(zhí)業(yè)人員,或者有過企業(yè)稽察工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。

稽查員工作職責(zé)范文第十一篇審計稽查崗匯友建工財產(chǎn)相互保險社匯友建工財產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友崗位職責(zé)】

1.編制稽核項目計劃和實施方案;

2.復(fù)核稽核工作底稿,并完成稽核報告;

3.對違反法律、法規(guī)監(jiān)管規(guī)定或者內(nèi)部管理制度的機(jī)構(gòu)和人員提出責(zé)任追究或者處罰建議;

4.追蹤稽核項目的后續(xù)整改工作,以使稽核成果得到充分落實;

5.進(jìn)行稽核成果匯總分析,提出管理建議;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.本科以上學(xué)歷,審計、金融、財務(wù)、法律、會計等專業(yè);

2.一年以上保險公司審計或者兩核工作經(jīng)驗;

3.熟悉保險業(yè)務(wù)、財務(wù)流程;

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;

5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

稽查員工作職責(zé)范文第十二篇一、負(fù)責(zé)貫徹落實國家法律法規(guī)規(guī)章和上級主管部門有關(guān)方針、政策、規(guī)定。

二、檢查運政管理有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況，以及國家規(guī)定的禁運、限運物資等。

三、檢查路政管理有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況，處理各種侵占、毀壞公路及其設(shè)施的行為。四、檢查養(yǎng)路費、運管費、客貨運基金等交通規(guī)費的繳納情況。

五、檢查客運車輛超員、貨運車輛超限運輸情況。

六、接待處理有關(guān)人員來信來訪。

七、負(fù)責(zé)本轄區(qū)交通行政執(zhí)法人員著裝儀容風(fēng)紀(jì)的監(jiān)督檢查工作。

八、負(fù)責(zé)交通系統(tǒng)內(nèi)部公路“三亂”的具體監(jiān)督檢查工作。

九、安排使用交通稽查專項經(jīng)費，配備管理交通稽查專用裝備設(shè)施。

十、按交通行政處罰程序規(guī)定處理違章行為。

十一、完成省政府批準(zhǔn)、有關(guān)部門委托的經(jīng)濟(jì)檢查事項。

稽查員工作職責(zé)范文第十三篇車間安全專員工作職責(zé)

1、車間安全員在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全環(huán)保部門的指導(dǎo)，對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全環(huán)保部門匯報工作。

2、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

4、協(xié)助車間主任做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織防反事故演習(xí)。

6、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實設(shè)備裝置檢修、停開工的安全措施。

7、負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況提出改進(jìn)意見和建議。

8、深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

9、參加車間各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析，按時上報。10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。一.安全檢查

1.周間/月間/季度及節(jié)假期間的安全檢查二.事故預(yù)防

1.新設(shè)備安全驗收;2.已發(fā)事故對策確認(rèn);3.新員工入廠安全培訓(xùn)4.模擬設(shè)備教育三.職業(yè)病預(yù)防

1.崗前/崗中/崗后職業(yè)體檢對應(yīng);2.職業(yè)危害崗位空氣檢測跟進(jìn)3.職業(yè)禁忌崗位人員調(diào)崗工作跟進(jìn)4.車間職業(yè)危害崗位動態(tài)管理跟進(jìn)四.OHS18001體系運行維護(hù)1.年度OHS18001體系內(nèi)審/外審實施體系文書修訂及發(fā)布3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)五.安全專項活動開展1.年度消防演習(xí)協(xié)助2.環(huán)境安全日活動實施

六.其他:上司臨時安排的工作對應(yīng)

稽查員工作職責(zé)范文第十四篇1、檢查員工出勤情況和簽到情況，查看交班日記，布置有關(guān)工作。

2、巡視廚房各點的工作情況（員工的定崗、定位、出勤），了解中午客情，分派各點領(lǐng)班長作。檢查初加工間的工作狀況，檢查切配間的工作情況。

3、根據(jù)例會要求布置廚房工作，根據(jù)客情預(yù)報，檢查原料的數(shù)量、質(zhì)量、切配搭情況，掌握售缺情況并及時通知餐廳。

4、巡回員工的工作情況，確保菜肴數(shù)量，保證色、香、味、形符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。開餐高峰時，合理調(diào)配人手并對重要賓客或特殊要求的菜肴親自操作，發(fā)保證及時出菜，及時處理客人對菜肴的投訴。

5、檢查廚房區(qū)域的衛(wèi)生及收尾工作。了解晚餐的客情，布置有關(guān)工作。了解明日客情，及時通知各點，填寫申購單及領(lǐng)用單。

6、收尾工作。檢查剩余食品的存放，查看各點的清潔工作，檢查門、窗、櫥柜、冰箱、冰庫的關(guān)閉情況，檢查煤氣閥和鼓風(fēng)機(jī)的關(guān)閉情況，以各點領(lǐng)班進(jìn)行考核。

稽查員工作職責(zé)范文第十五篇質(zhì)量工程師(稽查方向)安踏體育安踏體育用品集團(tuán)有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團(tuán),安踏職責(zé)描述:1.按公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)程要求,開展產(chǎn)品質(zhì)量稽查監(jiān)督和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足市場需求。2.按公司產(chǎn)品檢驗計劃及相關(guān)規(guī)程對服裝各項理化性能檢測指標(biāo)的核對把關(guān)。3.按公司贊助產(chǎn)品檢驗計劃及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程要求開展現(xiàn)場質(zhì)量檢驗工作,確保贊助產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商認(rèn)證qc(含第三方外觀檢驗人員)工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,提升認(rèn)證qc(含第三方外觀檢驗人員)檢驗?zāi)芰Α?.及時處理、反饋異常質(zhì)量問題,以及對質(zhì)量問題的分析、跟蹤。6.編制月季年度稽查工作報告,統(tǒng)計分析稽查質(zhì)量關(guān)鍵數(shù)據(jù),識別重點質(zhì)量問題,推動質(zhì)量改進(jìn)活動;7.參與稽查相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的制修訂;8.收集稽查過程中有代表性質(zhì)量問題。任職要求:1.本科或以上學(xué)歷,4年以上從事服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗,2年以上從事服裝生產(chǎn)、開發(fā)或質(zhì)量的主要