疫情期間員工申訴書范文

疫情期間員工申訴書范文第一篇疫情期間員工申訴書范文第一篇這是一場只能勝利的戰(zhàn)役。截至2月3日24時，國家衛(wèi)健委收到31個省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團累計報告確診病例20438例，現(xiàn)有重癥病例2788例，累計死亡病例425例，累計治愈出院病例632例，現(xiàn)有疑似病例23214例?？梢姡瑧?zhàn)“疫”進行到現(xiàn)在，形勢依然嚴峻，但相關(guān)舉措有效有序。經(jīng)過十多天的鏖戰(zhàn)，現(xiàn)在我們可以對“戰(zhàn)”局來一個審視了。

“路不險則無以知馬之良”，這場戰(zhàn)“疫”是一次大“檢驗”。既是對我國醫(yī)療科學(xué)技術(shù)事業(yè)的一次大“檢驗”，也是對我國公共衛(wèi)生服務(wù)體系的一次大“檢驗”，更是對我國治理體系和能力尤其是應(yīng)對危機、化解風(fēng)險能力的一次大“檢驗”。如果說長期的艱難險阻檢驗根本性、堅韌性，那么突如其來的險情更多檢驗的是應(yīng)激性、靈活性。當(dāng)持續(xù)監(jiān)測到多起不明原因的病毒性肺炎病例并有蔓延的趨勢時，醫(yī)學(xué)需要真相，社會公眾、公共防疫也需要真相。到底是什么病毒?毒性如何?傳染性如何?該如何醫(yī)治和防范?時間就是生命，時間就是戰(zhàn)局。是啊，“當(dāng)真相還在穿鞋，謠言已經(jīng)跑遍半個世界”。在舉國聚焦的輿情面前，真相遲一秒，謠言快十分。謠言止于真相，只有真相才是止謠的最佳滅火器。一方面，國家、省、市幾級醫(yī)療科研機構(gòu)聯(lián)合展開科技攻關(guān)，迅速完成了基因組測序、試劑盒等的研究工作，疫苗研制也在緊鑼密鼓地進行中;另一方面，我國幅員遼闊、人口眾多這個優(yōu)勢在疫情面前卻變成了一個十足的劣勢，更值傳統(tǒng)新春佳節(jié)人口流動的高峰期，防控疫情的形勢十分嚴峻、任務(wù)十分繁重。危急關(guān)頭，我們中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分展現(xiàn)出來了。我們通過行政領(lǐng)導(dǎo)力量把醫(yī)療科技、公共衛(wèi)生、社會組織、人民群眾各方力量迅速統(tǒng)一地動員起來、組織起來、集中起來，從xxx中央召開xxx常委會專題研究部署到成立領(lǐng)導(dǎo)組，從xxxxxx作出重要指示到大年初一再次召開專題會，從武漢“封城”到全國31個省(自治區(qū)直轄市)啟動一級響應(yīng)，我們決策果斷，行動迅速，組織有序，保障有力，疫情得到有效控制。是什么讓我們?nèi)绱恕坝埠恕?為了人民群眾的生命安全和身體健康，我們的黨和國家從來不惜代價。從目前局勢看，堅決打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)是十分有把握的。“檢驗”表明，經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展特別是2003年非典疫情的洗禮，我國的醫(yī)療科技事業(yè)、公共衛(wèi)生服務(wù)體系、國家治理能力都已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，已經(jīng)有了獨立應(yīng)對重大疫情的雄厚實力。

“事實是最好的教材”，這場戰(zhàn)“疫”是一次大“教育”。疫情是試卷，戰(zhàn)疫是答卷。在答卷過程中，我們也暴露出了不少具體問題，從“約談八名造謠者”到武漢衛(wèi)健委數(shù)日未發(fā)布病情通告，從到處“驅(qū)趕”湖北人到各地“蠻橫”封路，從武漢紅十字會一錯再錯到黃岡衛(wèi)健委主要負責(zé)人的一問三不知，我們看到一些部門機關(guān)、一些黨員干部，在工作中還是不夠用心、用情、用力，或不能撲下身子、踐行群眾路線，或不能實事求是、擔(dān)當(dāng)作為，或不能與時俱進、跟上步伐，忽視、遲滯、錯過了一些防控疫情的良好時機，致使疫情蔓延、擴散開來，損失是巨大的，教訓(xùn)是深刻的。我們一定要在實際工作中不斷總結(jié)反思，在反省中不斷教育提升。對人民群眾而言，此次疫情也是一次養(yǎng)成良好飲食衛(wèi)生、休閑娛樂、健康生活習(xí)慣的大教育。

“挑戰(zhàn)與機遇并存”，這場戰(zhàn)“疫”是一次大“機遇”?！暗溬飧Ｖ小?，任何事物都有其兩面性。上個世紀的兩次世界大戰(zhàn)帶來了深重災(zāi)難。但從另一個角度看，戰(zhàn)爭中培養(yǎng)起來的研發(fā)能力、組織動員能力也極大地推動了戰(zhàn)后科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?不經(jīng)磨難難取真經(jīng)。風(fēng)險挑戰(zhàn)同時也是機遇。如何化危為機?昨天召開的xxxxxx常委會強調(diào)，要針對這次疫情應(yīng)對中暴露出來的短板和不足，健全國家應(yīng)急管理體系，提高處理急難險重任務(wù)能力;要對公共衛(wèi)生環(huán)境進行徹底排查整治，補齊公共衛(wèi)生短板;要加強市場監(jiān)管，堅決取締和嚴厲打擊非法野生動物市場和貿(mào)易，從源頭上控制重大公共衛(wèi)生風(fēng)險;要加強法治建設(shè)，強化公共衛(wèi)生法治保障;要系統(tǒng)梳理國家儲備體系短板，提升儲備效能，優(yōu)化關(guān)鍵物資生產(chǎn)能力布局。是的，多難興邦。歷經(jīng)劫難的的中華文明越發(fā)璀璨奪目，歷經(jīng)磨難的中華民族也一定會迎來更加偉大的復(fù)興。

“沒有哪一個冬天不會過去，沒有哪一個春天不會到來?！绷⒋簳r節(jié)，讓我們滿懷信心，堅定地團結(jié)在以xxx同志為核心的xxx周圍，同心協(xié)力，眾志成城，為最終打贏這場戰(zhàn)“疫”而努力奮斗!

疫情期間員工申訴書范文第二篇(一)書寫人要求

根據(jù)我國刑事訴訟法、民事訴訟法和行政訴訟法的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)提出申訴的主體是不同的。刑事案件申訴人是當(dāng)事人、被害人及其家屬或者其他公民，范圍較大;民事案件申訴人是當(dāng)事人、法定代理人;行政案件申訴人則僅限于當(dāng)事人。

(二)內(nèi)容要求.

1.首部

(1)標題。即為“刑事申訴書”“民事申訴書”“行政申訴書'’

(2)訴訟當(dāng)事人的基本情況：

K被告人提出申訴。先寫申訴人(原審被告人)，接著寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或工作單和職務(wù)、住址。

L被告人親屬或其他公民提出申訴。先寫申訴人(注明與被告人的關(guān)系)，接著寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或工作單位和職務(wù)、住址。如果是刑事公訴案件申訴書，木用填被申訴人的基本情況。

2.正文

(1)申訴的緣由。這一部分包括案件案由，原處理機關(guān)名稱，處理時間，處理文書名稱、字號，以及作不服處理的表示。如：申訴人因xx-案，不服xx人民法院(或人民檢察院)于XXXX年X月X日所作的字第X號一審或二審判決(或裁定、決定)，提出申訴。

(2)請求事項。一般寫明請求人民法院或人民檢察院解決什么問題，說明原審有什么不當(dāng)之處，要求作怎么樣的改變處理，如請求撤銷(或變更)原裁決等等。

(3)事實與理由，主要是針對原判決錯誤之處，從認定事實、適用法律和訴訟程序存在的問題，分別加以闡述，并要提出有關(guān)證據(jù)、材料，按有關(guān)法律規(guī)定進行論證。

3.尾部

應(yīng)寫明接受申訴的機關(guān)名稱，附原審判決書或裁定書的`復(fù)印件及有關(guān)證據(jù)材料，申訴人簽名蓋章，寫明申訴時間。

申訴書

申訴人：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職業(yè)或工作單位和職務(wù)，住址。

被申訴人：姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職業(yè)或工作單位和職務(wù)，住址。

申訴人因XX-案，不服XX人民法院(或人民檢察院)于XXXX年X月X日所作的()字第X號一審或二審判決(或裁定、決定)，提出申訴。

請求事項：事實與理由:此致

XX人民法院

附：原審裁定書抄件一份

申訴人：XXX(簽名或蓋章)

XXXX年X月X日

疫情期間員工申訴書范文第三篇申訴人：______市_______養(yǎng)雞場(一審被告、二審上訴人)，場址：_______市_______區(qū)______鄉(xiāng)。辦公電話：________________。

法定代表人：孟________，男，______年出生，系該場場長。

委托代理人：李________，男，______年出生，系該場飼料采購員。

對方當(dāng)事人：_______市______魚粉廠(一審原告、二審被上訴人)，廠址：_______市________區(qū)_____街_____號。

因_______市_______魚粉廠訴_______市養(yǎng)雞場合同糾紛一案，申訴人不服_____市_____區(qū)人民法院_____年_____月____日(______)_____字第______號民事判決和_______市中級人民法院的_______年______月______日(_____)______字第_____號民事判決，現(xiàn)提出申訴。申訴的理由和請求如下：

________年________月_______日，被申訴人_______市_______魚粉廠的廠長劉_________，來到申訴人_______市養(yǎng)雞場，與該場場長孟________簽訂了一份購銷魚粉的合同。合同規(guī)定了4項內(nèi)容，如魚粉的數(shù)量、質(zhì)量、價款和交接貨時間、訴訟法等，沒有“貨到付款”的規(guī)定，更沒有逾期付款必須為銷方支付滯納金的規(guī)定。所以，一、二審的判決責(zé)令申訴人為被申訴人支付滯納金是錯誤的。交接貨之后，被申訴人確實多次到申訴人單位索要魚粉款，但申訴人沒有及時付款，一是當(dāng)時確實無錢，沒有能力支付，二是在合同中沒有規(guī)定付款的具體時間，盡管沒有及時付款，但不能稱為違反合同規(guī)定，因為合同沒有這方面的規(guī)定。現(xiàn)在，申訴人已經(jīng)將全部貨款付清，在此基礎(chǔ)上，又讓申訴人支付貨款滯納金，既無事實依據(jù)，也無合同根據(jù)。故此提出申訴。申訴的具體請求事項如下：

一、請求______市中級人民法院撤消本案的一、二審判決，發(fā)回一審法院重新審判。

二、請求法院查清事實，判決被申訴人索要魚粉滯納金無理，不予支持。

_______市中級人民法院

1.購銷魚粉合同復(fù)印件1份。

2.一、二審判決書復(fù)印件各1份。

市_______區(qū)人民法院駁回申訴通知書1份。

申訴人：張某某

1998年4月9日

再審申訴書06-27

處罰申訴書06-15

勞動申訴書04-30

民事申訴書09-10

申訴書格式01-09

刑事申訴書01-09

疫情期間員工申訴書范文第四篇被申訴人：金某某性別：男年齡：35歲

職務(wù)：教師所在單位：某某市第二中學(xué)

申訴理由：

3月4日，我在課堂上不集中聽講，與同桌學(xué)生講話，金老師對我進行了批評教育。但我把教師的話當(dāng)耳邊風(fēng)。過一會兒又繼續(xù)在下面說話。金老師一氣之下，把我拽到黑板前，揮手打了兩個耳光。事后，我感到耳部不適，經(jīng)醫(yī)院診斷為外傷導(dǎo)致的急性中耳炎。不遵守課堂紀律，確有錯誤，但作為教育者不顧《義務(wù)教育法》第十六條：“禁止體罰學(xué)生”的法律規(guī)定，體罰學(xué)生導(dǎo)致嚴重后果屬違法行為。

申訴請求：

要求學(xué)校對金老師進行行政處分，并承擔(dān)1200元醫(yī)療費。

申訴人：李某某性別：男年齡：15歲

職務(wù)：學(xué)生所在班級：某某市第二中學(xué)二年一班

申訴人：李某某

20xx年3月15日

疫情期間員工申訴書范文第五篇行政處罰申訴書格式

申訴人：______(基本情況)

申訴人______對______人民法院______年______月______日(______)___字第___號______，提出申訴。

請求事項：

(根據(jù)具體案情，可請求人民法院維持、撤銷或部分撤銷、變更行政機關(guān)的處罰決定等)

事實與理由：

(從生效判決或裁定認定事實是否清楚、證據(jù)是否確定、充分，適用法律是否正確，審判是否符合法定程序等方面提出意見)

此致______人民法院

附：原審___書抄件一份

申訴人：___________

____年_____月____日

疫情期間員工申訴書范文第六篇社區(qū)防控是疫情防控最基礎(chǔ)、最重要、最艱巨的工作，是推動防控措施責(zé)任落實到“最后一米”的地方。社區(qū)自接到上級防控疫情的命令以來，迅速進入緊張有序的工作狀態(tài)，全體工人員全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一、踐行“初心”，將使命擔(dān)在肩上

根據(jù)上級工作要求成立社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組、宣傳物資保障組與督查問責(zé)組。按轄區(qū)區(qū)域劃分成5片責(zé)任區(qū)，由社區(qū)5名_委班子成員分片包保，落實責(zé)任到個人。

二、踐行“細心”，將責(zé)任落到行動

24小時應(yīng)對戰(zhàn)“疫”。連日來，社區(qū)防控組全面進入24小時運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。防控組整合了轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)城管中隊、派出所、轄區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等成員單位的力量和資源，形成聯(lián)防聯(lián)控的強大合力。力求不留死角、不留盲區(qū)、不放過任何線索、不發(fā)生任何遺漏。

(一)每日召開全體工作人員疫情防控工作會議，社區(qū)已召開疫情防控工作會議11次，及時總結(jié)前日防控工作，布置當(dāng)天的防控工作。

疫情期間員工申訴書范文第七篇“實踐是檢驗真理的標準”。此次新冠肺炎疫情來勢洶洶，對于全_上下無異于是一場關(guān)于治理體系和治理能力的政治“大考”。在疫情面前，_中央嚴密部署，各級_委(_組)主動出擊、迅速迎戰(zhàn)，上下協(xié)同、高效有序做好各項防控工作，充分印證了我_的政治制度具有強大的優(yōu)越性和生命力。

制度的生命力在于執(zhí)行。各基層_組織是貫徹_中央決策部署，保障制度執(zhí)行到位的“最后一公里”，應(yīng)穩(wěn)扎穩(wěn)打、實打?qū)嶅N，視疫情為考場，在“疫戰(zhàn)”中淬煉_建引領(lǐng)力，全面提升基層治理效能，向_和人民交出一份滿意答卷。

思想引領(lǐng)穩(wěn)定力。_的基層組織在社會治理中起著舉旗幟、聚民心的關(guān)鍵作用，思想引領(lǐng)是團結(jié)群眾、凝聚共識必不可少的重要手段。當(dāng)前疫情防控阻擊戰(zhàn)已經(jīng)到了攻堅期，各基層_組織要筑牢疫情防控的“思想堤壩”，按照堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策的要求，引導(dǎo)廣大__干部、人民群眾既不輕戰(zhàn)也不畏戰(zhàn)，既不盲目自信也不過分恐慌，科學(xué)理性應(yīng)對疫情。要堅決杜絕“差不多就行”的走過場行為，必須不打折扣將中央指示精神落實到疫情防控每一項工作任務(wù)中;要堅決防止“沒那么倒霉”的僥幸心理，必須加強宣傳教育，幫助人民群眾樹立起群防群治的防疫意識。心手相連、攻克時艱，凝聚起抗擊疫情“不勝不休”的強大信念，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

疫情期間員工申訴書范文第八篇尊敬的女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：;休假天數(shù)總計為：天。休假期間的時間為：年月日至年月日。您已于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于年月日按公司相關(guān)規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

特此通知

單位(蓋章)：

年月日

否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準!

疫情期間員工申訴書范文第九篇行政申訴書

行政申訴書是行政訴訟當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定認為確有錯誤，依照法定程序向人民法院提出申訴時所制作的文書。

正文：

申訴人：______(基本情況)

申訴人______對______人民法院______年______月______日(______)___字第___號______，提出申訴。

請求事項：

(根據(jù)具體案情，可請求人民法院維持、撤銷或部分撤銷、變更行政機關(guān)的處罰決定等)

事實與理由：

(從生效判決或裁定認定事實是否清楚、證據(jù)是否確定、充分，適用法律是否正確，審判是否符合法定程序等方面提出意見)

______人民法院

附：原審___書抄件一份

申訴人：___________

____年_____月____日

疫情期間員工申訴書范文第十篇戰(zhàn)場就是考場，疫情就是鏡子。干部的態(tài)度如何、能力如何、作風(fēng)如何，心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領(lǐng)能力，在這面鏡子下，哪個干部有辦法有能力，哪個干部沒擔(dān)當(dāng)沒作為，都照得一清二楚，老百姓的心里也明白著。

照清楚干部的態(tài)度。關(guān)鍵時候看態(tài)度。疫情當(dāng)前，態(tài)度比能力更重要。干部是否提高政治站位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓，是否認清形勢和使命，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”的要求，是否出于自我保護一般干、不想干、硬不干、反著干，是否推諉扯皮、松懶散漫、偷奸?；?，遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行，等等。這些都能直接反映出干部對待疫情的態(tài)度。作為干部，必須要時刻意識到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任，不能讓內(nèi)疚、自責(zé)、痛心成為公眾談?wù)摰臒嵩~。

照清楚干部的能力。疫情面前，干部有辦法有能力、敢擔(dān)當(dāng)敢作為，群眾才安心。近日，各地都陸續(xù)公開曝光了一些因防控不力等被問責(zé)的干部，給那些心存僥幸、不擔(dān)當(dāng)不作為者以警醒。疫情這面鏡子，能照清楚某些干部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”，關(guān)鍵時候是否會“掉鏈子”。

照清楚干部的作風(fēng)。大疫當(dāng)前，形式主義、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點，夜以繼日地做宣傳、排查、監(jiān)測等防控工作，有的干部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反復(fù)填報等不正之風(fēng)又刮在了疫情防控阻擊戰(zhàn)線上，耗費著防疫一線干部的精力。因此，一些基層干部無奈抱怨“開口就要、閉口就到，天天報表、到處約稿，簡直應(yīng)付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢，一些可發(fā)可不發(fā)的文件通知、可報可不報的報表并不是在干事的證明，并不是在阻擊疫情，而是在給疫情防控添堵，折射出某些干部形式主義、官僚主義的作風(fēng)亂象。

疫情是面鏡子，而社會處處是鏡子，干部只有在崗位上履職盡責(zé)，在工作中盡心盡力，不做樣子、不掉鏈子，不給組織“扯后腿”，才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑，照出組織的好干部。

疫情期間員工申訴書范文第十一篇“疫情就是命令，防控就是責(zé)任?！焙献魇形M織部響應(yīng)號召、沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為，激勵引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員、干部，緊緊依靠群眾，凝聚打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”的強大合力。

帶頭凝共識，聚力當(dāng)好抗疫“擎旗手”。疫情面前人人有責(zé)，信心比黃金更重要。市委組織部把在抗擊疫情中擔(dān)當(dāng)、履職作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的“試金石”，第一時間貫徹落實，第一時間安排部署。同時，通過微信群及時向組工干部傳達抗疫相關(guān)精神和要求，10名在家和在外“留觀”的組工干部雖遠不閑，主動請纓、隔空工作，打電話、統(tǒng)數(shù)據(jù)、搞策劃，成為一線干部的“得力助手”。

帶頭樹旗幟，助力建好抗疫“主心骨”?？箵粢咔槭钱?dāng)前最大的大局，各級黨組織和xxx員必須帶頭攻堅。為切實把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，做到哪里任務(wù)險重哪里就有黨組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當(dāng)先鋒作表率的要求，市委組織部相繼下發(fā)了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《關(guān)于在抗疫一線發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的通知》，并在各檢查卡點、防疫一線廣泛開展“建堡壘、樹旗幟”行動和“戴黨徽、亮身份、當(dāng)先鋒”活動，第一時間指導(dǎo)建立臨時黨支部7個，黨員突擊隊82支、黨員先鋒隊62支，并積極開展承諾踐諾和抗疫宣誓，在鮮紅的黨旗下，20名黨員主動“請戰(zhàn)”，15名干部群眾申請入黨。

帶頭補短板，用力把好抗疫“總防線”。疫情防控是系統(tǒng)工程，只有把各項工作做實做細才能形成工作合力。按照省州市委相關(guān)要求，嚴格落實縣級干部報告制度，要求科級干部記寫抗疫日志，進一步靠實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。結(jié)合全市疫情防控工作要求，成立了由組織部長任組長的督查組，采取“四結(jié)合”方式對6鄉(xiāng)4街道、18個村社區(qū)、1處檢查卡點和6個部門開展督查檢查6次，特別對社區(qū)樓院、小區(qū)等防控工作薄弱環(huán)節(jié)提出了有針對性的防控措施，通過督查，先后共向市防控辦上報基層防控工作中有關(guān)問題15條，督查現(xiàn)場糾正問題10條。同時，嚴格落實疫情防控各項工作，扎實做好本單位辦公環(huán)境清潔、戴口罩上崗等預(yù)防和控制工作，確保落細落小落實。

疫情期間員工申訴書范文第十二篇突如其來的疫情像是一面鏡子，照出了百面人生，有人奮勇，有人自保，有人退縮。有人堅守善良，逆行在前防控疫情，有人故意隱瞞，致他人的生命安全于不顧;有的普通人捐款捐物做志愿者，有的領(lǐng)導(dǎo)卻一問三不知，甚至有閑情違背組織原則，聚眾吃飯。當(dāng)嚴峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前，筆者認為，我們每個黨員干部都應(yīng)扛起自己的責(zé)任，多出力不添亂，知所當(dāng)知，為當(dāng)所為。

要到位，不要圍觀。疫情防控大戰(zhàn)當(dāng)前，黨員干部應(yīng)多一些率先垂范，發(fā)揮“綱舉目張”“抓一帶萬”的“頭雁”效應(yīng)和“倍增”作用，少一些“表格式防疫”“作秀式調(diào)研”的形式主義。要有身先士卒、迎難而上的使命擔(dān)當(dāng)，懷揣“哪里需要我就上”的大局意識、“令必行戰(zhàn)必勝”的壯志決心，化要求為理解，用有力度、有溫度的指導(dǎo)行動帶領(lǐng)群眾共破難題、共克時艱。及時掌握疫情、及時發(fā)聲指導(dǎo)、及時采取行動，切實做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。

疫情期間員工申訴書范文第十三篇申訴人：(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

委托代理人：(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))

被訴人：

地址：

法定代表人(或主要負責(zé)人)：(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))

請求事項：

事實和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：_________(簽名或蓋章)

年月日

附：1、副本_____________份;

2、物證_____________件;

3、書證_____________件。

注：1、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。

2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

4、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

疫情期間員工申訴書范文第十四篇疫情防控，需要什么樣的干部?昨日，國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝上了微博熱搜，xxx用“實”“巧”“情”三個字概括總結(jié)了從她身上提煉出來的好干部標準。“為政之要，莫先于用人”，組工干部亦要從戰(zhàn)“疫”之中厚植識人之本，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，為黨和人民選拔一批信得過、靠得住、干得贏的好干部。

堅持以德為先，識別一心一“疫”生為民，“疫”苦思甜守初心之人?！暗隆弊重灤┝酥腥A民族發(fā)展史，孔子在《為政》當(dāng)中言簡意賅地提出“以德為政”，對中華文化的發(fā)展影響深遠;而德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄纫嗍俏覀凕h選人用人的根本標準。何為“德”?筆者以為“德”就是關(guān)鍵時刻以大我為先、以人民為要，守初心、擔(dān)使命，以一顆純粹的公心謀事干事?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育適才落幕，來勢兇猛的疫情沒有給任何人喘息之機。而這場戰(zhàn)“疫”中許多干部展現(xiàn)出無畏的“大我之德”卻正鮮活地體現(xiàn)出主題教育開展成效——從動員部署到精準施策再到落地施行，每一個環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)、有序配合，只因人民生命重于泰山。組工干部應(yīng)當(dāng)全面掌握各級干部戰(zhàn)“疫”中“德”的表現(xiàn)，突出干部選用中以德為先的重要標尺。

堅持務(wù)實為要，識別“疫”無反顧不畏險，“疫”為己任干在先之人?！翱照?wù)`國，實干興邦”，務(wù)實是好干部不可或缺的精神，也是中國xxx長盛不衰的重要保證。這次疫情防控當(dāng)中，涌現(xiàn)出了如焦雅輝同志一般的務(wù)實干部，群眾都在為她點“贊”;也出現(xiàn)少數(shù)面對記者提問全程低頭念稿、答非所問的干部，引起群眾公憤。這些事例告誡我們，疫情防控中弄虛作假是行不通的，防控不力帶來的嚴重后果無法用任何方式抹去，只有真抓實干，以務(wù)實為要才能答好“疫”考卷，才能通過人民群眾心中那道“關(guān)”。作為管干部的干部，組工干部要起好步、帶好頭，以戰(zhàn)“疫”為己任，主動到疫情防控工作最需要的地方去，在自身求真務(wù)實、腳踏實地的同時當(dāng)好“管理員”和“監(jiān)督員”，仔細甄別務(wù)實干部，提升識人之本。

堅持才能為本，識別武“疫”卓絕真才學(xué)，“疫”不壓身巧為公之人。新時代呼喚人才，“疫”開得勝離不開才能型干部。疫情防控工作既講求宏觀布局，也講求細化落實，每個環(huán)節(jié)都需把準尺度，對干部應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)是一場重大考驗。才能出眾能干巧干的好干部可以讓疫情防控工作變得事半功倍，而平庸之人若占據(jù)重要崗位則可能導(dǎo)致事倍功半。在戰(zhàn)“疫”各項工作當(dāng)中，不難看到有些地區(qū)疫情防控工作開展得有力有序有實效，充分保障了人民群眾的切身利益，獲得群眾的認可;但也有小部分地區(qū)因工作開展力度把握不準、方式不當(dāng)?shù)仍蛞l(fā)不必要的問題和矛盾。組工干部要重視方式方法的運用，在聽取人民群眾意見的基礎(chǔ)上廣泛開展調(diào)研，并注重考察干部工作開展實效，在戰(zhàn)“疫”中識別真才實學(xué)、出類拔萃的干部。

疫情期間員工申訴書范文第十五篇當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作進入關(guān)鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復(fù)雜嚴峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關(guān)事項總結(jié)如下：

一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理，人員進出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責(zé)落實封閉措施。

二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村(社區(qū))報告健康情況，并配合完成個人信息登記工作;在我區(qū)無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關(guān)信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務(wù)的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、入境我區(qū)前14日內(nèi)有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或者居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。

四、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴格實行本單位人員晨檢和日報告制度;加強對進出人員體溫檢測，如有異常及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。

五、出現(xiàn)發(fā)