版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
稅收優(yōu)惠問(wèn)題理論探析稅收優(yōu)惠問(wèn)題理論探析稅收優(yōu)惠問(wèn)題理論探析 稅收優(yōu)惠問(wèn)題理論探析
一、產(chǎn)品和勞務(wù)方面的稅收優(yōu)惠附圖
圖1超額負(fù)擔(dān)分析附圖最優(yōu)稅收理論認(rèn)為對(duì)于需求彈性小的產(chǎn)品(如居民日用品)征稅所產(chǎn)生的超額負(fù)擔(dān)會(huì)較少。如圖3所示:彈性小的產(chǎn)品因征稅所產(chǎn)生的超額負(fù)擔(dān)為三角形ACD,彈性大的產(chǎn)品因征稅所產(chǎn)生的超額負(fù)擔(dān)為三角形ABD。可見(jiàn),對(duì)居民日用品征高稅也合理,但這種做法雖然符合效率原則,卻有悖公平原則。
附圖
圖3超額負(fù)擔(dān)和價(jià)格彈性
二、所得方面的稅收優(yōu)惠
因?yàn)閷?duì)所得方面的稅收優(yōu)惠不改變商品之間的價(jià)格比,因此不會(huì)發(fā)生稅收的替代效應(yīng),從而不會(huì)出現(xiàn)如圖1所示的超額負(fù)擔(dān)問(wèn)題。
附圖
圖4對(duì)所得優(yōu)惠前后的無(wú)差異曲線(xiàn)附圖
圖5勞動(dòng)供給曲線(xiàn)
1.個(gè)人所得方面的稅收優(yōu)惠
圖5中,在工資率達(dá)到W[,3]以前,稅收優(yōu)惠可以提高實(shí)際工資率,從而增加社會(huì)勞動(dòng)的供給;而工資率超過(guò)W[,3]以后,稅收優(yōu)惠雖仍可提高實(shí)際工資率(單位日引司內(nèi)的工資),但由于休閑的邊際效用大于工作的邊際效用,反而減少了社會(huì)勞動(dòng)的供給。因此稅收優(yōu)惠在所得稅方面應(yīng)傾向于低收入者,而對(duì)高收入者則不應(yīng)有稅收優(yōu)惠。
也有人會(huì)認(rèn)為,“對(duì)富人多征稅,對(duì)窮人少征稅”會(huì)打擊富人(通常是能力較強(qiáng)的人)的工作積極性,果真如此嗎?布雷克1956年對(duì)英格蘭306個(gè)自營(yíng)律師和會(huì)計(jì)師作過(guò)調(diào)查,得出結(jié)論:“所調(diào)查的這些人異口同聲地抱怨‘懲罰’性的稅收,但令人驚奇的是,這些抱怨都很少表現(xiàn)為行為。他們幾乎一致認(rèn)為稅收壓抑了他們的全部工作積極性,但實(shí)際上因此而減少工作努力的人和增加努力工作的人,數(shù)量差不多。”所以,稅收對(duì)高收入者的工作努力沒(méi)有嚴(yán)重的妨礙影響;相反,稅收的激勵(lì)影響和妨礙影響都很小,且可以相互抵消,純效應(yīng)很小。
通過(guò)以上對(duì)個(gè)人所得的稅收優(yōu)惠的效率分析,筆者認(rèn)為稅收優(yōu)惠在所得稅方面應(yīng)傾向于低收入者,對(duì)高收入者的稅收優(yōu)惠則顯得毫無(wú)意義。
另外,個(gè)人所得稅的稅收優(yōu)惠是否公平也是一個(gè)值得討論的話(huà)題。稅收既要滿(mǎn)足橫向公平,還要滿(mǎn)足縱向公平,稅收優(yōu)惠不能破壞這個(gè)原則,而個(gè)人所得稅更應(yīng)該突出公平原則。我國(guó)目前個(gè)人所得的變化趨勢(shì)是:高收入者的收入增加較快,而低收入者,尤其是農(nóng)民和城市下崗職工的收入都增幅較小,貧富差距拉大。因此,從稅收要滿(mǎn)足結(jié)果公平的角度而言,不僅要維持累進(jìn)稅率,而且應(yīng)該增加對(duì)低收入者的優(yōu)惠,削減對(duì)高收入者的優(yōu)惠。結(jié)論:
(1)稅收優(yōu)惠在所得稅方面應(yīng)傾向于低收入者。
(2)將農(nóng)民納入個(gè)人所得稅的征稅范圍,同時(shí)取消農(nóng)業(yè)稅。此方案難點(diǎn)在于如何確定農(nóng)民的個(gè)人所得,因?yàn)檗r(nóng)民取得收益的成本和費(fèi)用難以界定??梢钥紤]將農(nóng)民的收入劃分為農(nóng)業(yè)收入和非農(nóng)業(yè)收入兩類(lèi),對(duì)于非農(nóng)業(yè)收入直接適用個(gè)人所得稅,而對(duì)于農(nóng)業(yè)收入則在個(gè)人所得稅的應(yīng)稅所得項(xiàng)目中增加一個(gè)“農(nóng)業(yè)收入”,直接以農(nóng)民的收益為計(jì)稅依據(jù),適用較低的稅率,征收辦法實(shí)行自行申報(bào)與源泉扣繳相結(jié)合。
(3)個(gè)人所得稅的扣除限額應(yīng)該提高??梢越梃b英國(guó)的做法,對(duì)扣除限額實(shí)行指數(shù)化,即確定一個(gè)與通貨膨脹率保持一致的寬免自動(dòng)指數(shù),以修正扣除限額。
(4)對(duì)實(shí)際支付能力較低的個(gè)人實(shí)行稅收優(yōu)惠??梢越梃b美國(guó)的做法,細(xì)化扣除限額標(biāo)準(zhǔn),對(duì)實(shí)際支付能力不同的個(gè)人適用不同的扣除限額。
2.企業(yè)所得稅方面的稅收優(yōu)惠
企業(yè)是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的微觀(guān)主體,其經(jīng)濟(jì)效率直接影響全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。對(duì)于個(gè)人所得稅而言,其功能主要是進(jìn)行再分配,體現(xiàn)結(jié)果公平,而對(duì)于企業(yè)所得稅,則需要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率,體現(xiàn)規(guī)則公平與起點(diǎn)公平,所以企業(yè)所得稅采取比例稅率。
對(duì)于某類(lèi)企業(yè)所得(利潤(rùn))給予稅收優(yōu)惠,意味著該類(lèi)企業(yè)可能獲得稅法認(rèn)同的超過(guò)正常利潤(rùn)的超額利潤(rùn)。企業(yè)享受稅收優(yōu)惠前,只要產(chǎn)品價(jià)格低于邊際收益,企業(yè)就要關(guān)閉,而享受稅收優(yōu)惠后,不僅不要關(guān)閉,甚至還可能贏利。資本是追逐利潤(rùn)的。從長(zhǎng)期來(lái)看,當(dāng)預(yù)期收入上升時(shí),社會(huì)資本必然流向可以獲得超額利潤(rùn)的地區(qū)或產(chǎn)業(yè)。這也是企業(yè)所得稅的優(yōu)惠作用所在,政府通過(guò)稅收優(yōu)惠將資源在行業(yè)之間、地區(qū)之間進(jìn)行重新配置,以實(shí)現(xiàn)政府的經(jīng)濟(jì)目的。
現(xiàn)行的企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠,絕大多數(shù)是基于這種目的制定的,但問(wèn)題在于這些稅收優(yōu)惠是否符合效率和公平的原則。同時(shí),現(xiàn)行企業(yè)所得稅的優(yōu)惠也不符合公平原則,體現(xiàn)在三個(gè)方面:
(1)過(guò)多的稅收優(yōu)惠結(jié)企業(yè)提供了活動(dòng)空間,個(gè)別內(nèi)資企業(yè)通過(guò)尋租的方式獲得稅收優(yōu)惠,以逃避稅收,而其他企業(yè)則承擔(dān)了更重的稅負(fù),這不僅不公平,還助長(zhǎng)了腐敗之風(fēng)。
(2)同樣都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)主體,但內(nèi)、外資企業(yè)所得稅的優(yōu)惠相差很大。表面上看,法定稅率都是33%,但實(shí)際享受的稅率卻不一樣。中國(guó)已經(jīng)加入了WTO,“國(guó)民待遇”不能只是外資企業(yè)享受,內(nèi)資企業(yè)也得享受。一個(gè)完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,必須為競(jìng)爭(zhēng)主體創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則環(huán)境。通常而言,外資企業(yè)大多是跨國(guó)性的大公司,他們?cè)谫Y金、技術(shù)、管理等方面擁有先天的優(yōu)勢(shì),再加上稅收優(yōu)惠的特別待遇,使相對(duì)處于劣勢(shì)的內(nèi)資企業(yè)無(wú)法與之平等競(jìng)爭(zhēng)。
(3)內(nèi)、外資企業(yè)所得稅優(yōu)惠的巨大差別誘使個(gè)別內(nèi)資企業(yè)假冒外資企業(yè)以騙得稅收優(yōu)惠,違背了政府以稅收優(yōu)惠吸引外資的本意。
根據(jù)以上的分析,筆者認(rèn)為,企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠應(yīng)大量削減。美國(guó)稅制自里根政府以來(lái)大量削減對(duì)企業(yè)的稅收優(yōu)惠,從謀求絕對(duì)平等轉(zhuǎn)向追求效率,重申機(jī)會(huì)均等的重要性。我國(guó)企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠應(yīng)該提倡效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,有限的稅收優(yōu)惠不可能讓一個(gè)好企業(yè)有多大的滿(mǎn)足感,也不可能救活一個(gè)差企業(yè)。在社會(huì)主義初級(jí)階段,規(guī)則公平比結(jié)果公平更重要。當(dāng)然,有些稅收優(yōu)惠還是必要的,尤其是對(duì)中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠,比如說(shuō),對(duì)年度收入總額未達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)適用低稅率。就我國(guó)現(xiàn)狀而言,應(yīng)該保持并適當(dāng)增加對(duì)中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠,因?yàn)榇蠖鄶?shù)中小企業(yè)雖然贏利水平欠佳,但卻容納了大量的社會(huì)勞動(dòng)力,稅收政策應(yīng)該向他們傾斜,而稅收優(yōu)惠則是重要的手段之一?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】
[1]西蒙·詹姆斯,克里斯托夫·諾布斯.稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京:中國(guó)財(cái)政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施方案
- 2025版體育健身崗位勞務(wù)派遣與賽事運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同2篇
- 2024年版:寄宿學(xué)校新生入學(xué)規(guī)定合同
- 二零二五年吊車(chē)出租月包服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024版海洋工程開(kāi)發(fā)合作協(xié)議
- 二零二五年度基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)代理合同3篇
- 便秘原因及治療
- 2024版企業(yè)信用評(píng)級(jí)代辦協(xié)議書(shū)3篇
- 二零二五年度兒童口罩銷(xiāo)售合同范本3篇
- 2025年度機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售訂購(gòu)合同規(guī)范范本
- 改擴(kuò)建工程施工圖設(shè)計(jì)說(shuō)明
- 壯族文化的靈魂廣西花山巖畫(huà)
- 概算實(shí)施方案
- 單片機(jī)英文資料+英文文獻(xiàn)
- CF5061GXJYNKR管線(xiàn)加油車(chē)使用說(shuō)明書(shū)-
- (51)-春季助長(zhǎng)小兒推拿探秘
- 中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)(全套)
- 內(nèi)燃機(jī)車(chē)常見(jiàn)故障分析及處理1733
- 談心談話(huà)記錄表 (空白表)
- GB/T 39879-2021疑似毒品中鴉片五種成分檢驗(yàn)氣相色譜和氣相色譜-質(zhì)譜法
- Unit10單元基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)和語(yǔ)法點(diǎn)歸納 人教版英語(yǔ)九年級(jí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論