科研領軍人才工作計劃范文

科研領軍人才工作計劃范文第1篇科研領軍人才工作計劃范文第1篇1、以課題研究為龍頭，推動教育科研發(fā)展。培養(yǎng)研究教師、規(guī)范研究行為、豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強研究交流，形成我校教科研工作的新風格、新格局。

2、以組織活動為載體，豐富課題研究內(nèi)涵。本著繼承和發(fā)揚的原則，本學期，教科室將聯(lián)合教務處精心策劃、周密組織教研活動，為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

3、以教研組建設為重點，加強科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，提高教育質(zhì)量與效率，進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。

4、以推廣成果為突破，促進教師專業(yè)成長。及時傳達相關信息，鼓勵教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果，扶植教師在實踐中逐步實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

5、以內(nèi)涵發(fā)展為突破口，繼續(xù)實施_教師成長計劃_，推進教師讀書工程，加強校本培訓，著力促進教師專業(yè)成長。

科研領軍人才工作計劃范文第2篇1、圍繞學校工作目標，以全面實施素質(zhì)教育為中心，以大力推進課堂教學為契機，引導教師不斷學習教育教學理論和新課程精神，認真開展課題研究工作，不斷提高教師的教科研能力，不斷提高學校教育教學質(zhì)量。

2、進一步完善教科研制度，拓展教師的教育視野，加大學校的教科研氛圍，全面提高教師的科研意識和科研水平。本學期教導處將以“建學習型組織，做研究型教師”作為工作重點，全面計劃，及早落實，努力使教科研工作出成效。

4、積極組織教師參加上級部門組織的各類活動。加強薄弱學科的管理，特別是地方課程和校本課程。認真研讀《山東省地方課程實施指導意見》相關章節(jié)，并具體落實到教學實踐中去。

5、繼續(xù)扎實推進青藍工程，提高青年教師的授課水平。充分發(fā)揮青年教師主力軍的引導、輻射作用，明確職責，落實任務，練好基本功，全面提高教學水平。

6、加強教學質(zhì)量檢測，提升學生綜合素質(zhì)。

科研領軍人才工作計劃范文第3篇為了更好地在配合學校校園文化建設，貫徹和實施“科研興教”的戰(zhàn)略，充分發(fā)揮教育科研在教育改革發(fā)展中的促進、指導和服務作用，把教育科研工作作為提高教師業(yè)務整體水平的途徑。根據(jù)我?？蒲泄ぷ鲗嶋H，在認真總結(jié)去年工作的基礎上，制定本學期的科研工作計劃：

一、上學期工作的工作回顧。

比較有成效的工作：教學督導機制的建立和實施；全面實施集體備課，形成（分散—集中—分散———實施———作業(yè)反饋——反思———記錄整理—電子教案）老師基本接受集體備課這種基本形式；重新啟動了校級骨干教師評選考核機制；積極配合教導處召開教學工作例會；、配合學校各處室啟動教師評價研究；配合教導處基本完成了教學業(yè)務工作體系重建；提煉了區(qū)域聯(lián)合教研成果（332運行機制）；創(chuàng)新了教研形式網(wǎng)絡博客群的建立；啟動了教研組建設課題研究工作；開展了教師信息技術(shù)培訓。

突出的問題：教師繼續(xù)教育缺乏可支配的時間；課題分工不夠清晰，主研人員各自準備不夠充分，教研組建設課題研究沒有展開進行階段總結(jié)會；學校教研文化建設塊工作開展阻力較大。教學重心下移可操作策略未進行梳理。

二、本期主要工作：

以農(nóng)村中學教研組建設為主線，開展教研組建設的理論培

培訓（觀摩教研組建設的優(yōu)秀做法）和課題實施指導。

三、本期具體工作：

1、召開課題階段總結(jié)會，整理階段研究成果，迎接進修學院課題過程督導。

2、校級小課題的申報、論證工作。

3、第二屆教學隨筆評比活動。

4、首屆教研組、備課組建設經(jīng)驗交流會。

5、首屆教研組、備課組校本教研活動評比活動。（集體備課、說課、上課、研課）

6、進一步梳理教學科研系列制度。

7、配合學校整理工作，開展教學督導和課題研究工作。

8、開展教師繼續(xù)教育和校本培訓工作。

科研領軍人才工作計劃范文第4篇1．召開“十一五”規(guī)劃課題開題論證會

我校申報的研究課題《職業(yè)學校宏揚行知思想，提高學生綜合職業(yè)能力的研究與實踐》已經(jīng)被批準為建鄴區(qū)十大重點課題之一，現(xiàn)正在申報省級規(guī)劃課題待批。開學初，學校將邀請省市專家組對學校這一主干課題進行開題論證。

2．校本研究課題方案研制指導

學校于寒假前發(fā)布了《“十一五”課題指南》，為便于全校教職工結(jié)合自身工作實際，選擇子課題，教科研室將組織一次子課題研究方案設計指導。

3．校本研究課題立項審批

三月中旬，對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。

4．申報“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題

積極爭取申報江蘇省《“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題》

5．課題研究過程管理：檢查子課題研究方案實施情況

6月上旬，對學校批準立項的子課題研究進展情況進行檢查。

科研領軍人才工作計劃范文第5篇本學期的教科研工作，根據(jù)學校對教科研工作的要求，為使教科研工作規(guī)范有序地進行，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學期教科研工作計劃。

一、指導思想

本學期學校教科研工作將以新課改精神為指導，立足課堂開展教育教學研究，以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新，以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展，在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導，為學校做好服務和引領工作，促進學校的教育教學工作不斷深入，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

二、工作目標和任務

1、更新轉(zhuǎn)變教育觀念，立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索，不斷提高常規(guī)教研活動的層次和水平；進一步深化、推進課程改革實驗。認真組織好暑期各科教師研修培訓。扎實抓好新課程實驗的教學教研工作。切實加強新課程下的教學常規(guī)工作，改革課堂教學方法，不斷提高課堂四十分鐘教學效益。推進評價改革，探索導向機制。

2、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，增強“科研興教”、“科研興?！币庾R。全體教師要解放思想，更新觀念，提高認識，樹立“科研興教”、“科研興?！币庾R，要充分認識到教育科研是提高教育質(zhì)量、推動教育教學改革的關鍵，是提高教師素質(zhì)的重要途徑；教科室認真組織教師學習現(xiàn)代教育理論，開展專題討論，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以人為本的思想。

3、鍵全、規(guī)范常規(guī)教研制度，提高常規(guī)教研活動層次和水平。要進一步扎實抓好常規(guī)教研工作，健全、規(guī)范常規(guī)教研制度，每雙周五下午后兩節(jié)課定時開展教研活動，以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教研活動的重點，注重通過說課、聽課評議、個案研究、教學反思等形式的教研，探索課堂教學方法的改革，努力提高課堂四十分鐘的教學效益。

4、加強課題研究工作，做好縣級立項課題《農(nóng)村初級中學實施有效教學的策略與實踐》的結(jié)題檔案整理建檔工作，完成申報送審工作。繼續(xù)開展市級立項課題《農(nóng)村初級中學有效教學模式研究》的研究工作，本學期搞兩次有一定影響的大型研究活動。同時做好研究檔案的建檔籌劃工作。鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學案例，爭取更多的論文獲獎。

5、加強校本培訓，充分發(fā)揮教育報刊和教育網(wǎng)絡資源庫的作用，及時獲取教育改革和教育科研的最新信息，組織教師學習，采取“走出去，請進來”的辦法，為教師的學習創(chuàng)造有利條件和提供機會，本學年內(nèi)我校將爭取邀請縣教研室的教研員和專家指導工作兩次以上，學校組織業(yè)務學習3次以上，從而幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續(xù)深化“構(gòu)建有效課堂，營造書香校園”，強調(diào)教師每年必須讀好一本教育名著，加強督促檢查，使學習落到實處，克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。

6、認真組織開展課堂教學評優(yōu)活動，并組織好教學競賽活動和說課、評課活動，推動課堂教學改革，提高教師課堂教學水平，全面提高教學質(zhì)量。

二、工作要點

本學期教科研工作的總體思路是“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養(yǎng)、研究更實際”。

1、發(fā)揮好教研組長和課題組長的橋梁紐帶作用

充分發(fā)揮教研（課題）組長的橋梁紐帶作用，促進學校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通，及時把先進的教科研信息帶給老師，讓廣大教師能及時了解到新的教科研信息。經(jīng)常匯報教研組教科研開展情況，對一些教育教學研究的新問題或熱點問題，聘請有關專家來校為教師開展講座或咨詢。

2、抓好教師專業(yè)培訓

教研組長應認真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動，學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會，組織教師參加各類教學教研活動，搭建各類教師成長成功的平臺。

3、立足課堂，搞好教研工作

為全面落實教研工作，從本學期開始，各教研組要根據(jù)自身的實際情況，本學年將開展“以人為本教育教學管理”和“構(gòu)建有效課堂，營造書香校園”的實驗研究工作。并將大閱讀教學確定為一個專題開展教學研究。專題研究必須做到：將專題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步；將“著眼點”放在理論與實踐的結(jié)合上；將“切入點”放在挖掘?qū)W生的主動性上。

4、規(guī)范課題研究，做好課題的研究工作

（1）建立課題組例會制度。

科研領軍人才工作計劃范文第6篇（一）配合學校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施，為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境，促進學校教育教學的發(fā)展。

1。加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設備為教學科研服務。

2。充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源，加強軟件建設，促進現(xiàn)代化辦公。

4。鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主，對積極上傳、下載教育資源的教師，在學期結(jié)束時將給予一定表彰。

（二）積極組織教師參加各項電教科研活動，促進教師快速成長。

1。組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。

2。組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

3。組織教師參加市教師課件制作評比活動。

4、組織教師參加全區(qū)教學技能大賽活動。

科研領軍人才工作計劃范文第7篇一、指導思想

認真領會、落實上級工作精神，深入學習《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》，以《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《幼兒園一日活動組織規(guī)范》為指導，強化“科研興教，科研強園”的理念，使全體教師積極投入本園的課題研究活動，提高科研能力，逐步使老師由“教書匠”轉(zhuǎn)變成“教育家”，由“教育者”轉(zhuǎn)變成為“研究者”。

二、情況分析

我園一直把“利用港區(qū)資源，提高幼兒交往能力”作為課題研究的重點。我們挖掘、利用身邊的港區(qū)資源，組織了各項活動，以不同形式促進、提高幼兒的交往能力，在這樣一個研究的過程中，我們老師的科研能力也得到了一定的提高。

隨著近幾年港區(qū)的發(fā)展和幼兒園老師的變動，我們根據(jù)幼兒園的實際情況和發(fā)展方向，重新申報課題“利用港區(qū)資源，園本特色活動構(gòu)建策略的研究”，在本學期起，我們將把此課題的研究作為重點，把課題研究進行到底，希望在對該課題研究的過程中，老師的教育教學能力得到更大的進步，我們的課題研究能力也得到提升與突破。

同時，我園的管靜紅和張晨璐兩位青年教師申報了市級微型課題“以繪本故事為依托，開展小班幼兒敘事品德教育的研究”和“詩畫教學在中班繪畫活動中的運用的研究”，不管申報是否成功，她倆的微型課題也會照計劃開展研究的。由于兩位青年教師只是參與過全園性的課題研究，自己沒有獨立承擔過課題，因此對于如何開展研究需要在學習的基礎上，摸索適合自己課題的方式。

針對我園的科研現(xiàn)狀，特制訂計劃如下。

三、工作目標

1．通過園本培訓促進不同層次教師科研水平的整體提高。

2．以“港區(qū)資源”課題和兩個微型課題為主陣地，進一步豐富我園的園本特色活動內(nèi)容。

3．做好“港區(qū)資源”課題的內(nèi)容開發(fā)，實地考察、挖掘適宜的資源，設計成適合不同年齡段幼兒的園本特色活動。

4．加強教師的理論學習與反思能力，結(jié)合課題研究撰寫文章，鼓勵投稿與參評，多出成績。

四、主要工作和措施

（一）認真做好利用港區(qū)資源，構(gòu)建特色園本活動內(nèi)容的開發(fā)研究

1．實地踩點、收集資源

在以前的港區(qū)資源課題中，我園已經(jīng)開發(fā)了一些適宜的資源，設計出了一系列較為成功的主題活動，但隨著港區(qū)的開發(fā)、建設，周邊可利用的港區(qū)資源也有了不同的變化，比如長江邊的碼頭、沙灘等。因此在課題研究初期，我們需要實地考察，做好港區(qū)資源的收集與挖掘。我們會組織課題組成員一同尋找身邊適宜的“港區(qū)資源”，通過交流、討論的方式說說這些資源中的可挖掘元素，為后面的各組設計具有園本特色的活動奠定基礎。

2．理論學習、奠定基礎

雖說在以前我園就實施過相似的課題研究，但由于中心內(nèi)教師的變動，很多當初參與課題的老師都離開了本園，再加上新的教育理念推陳出新，如果不學習是跟不上當前的形式的。因此在每個月，我們都會選擇適合的、先進的教育理論，組織教師進行園本課題理論學習，為課題研究提供科學的理論依據(jù)和方式方法。

3．分組負責、開發(fā)活動

在對港區(qū)資源做一個挖掘、梳理的基礎上，各年級組根據(jù)不同年齡段幼兒的特點和需求，有目的的選擇相適宜的資源，開發(fā)、設計成為期一周的園本課程，形成具體幼兒園園本特色的主題活動。并在各組的展示活動中向全園的教師展示，組員們交流各自從中的收獲。其他老師也能夠在聽聽、看看中，說說自己的一些看法和意見，為更好的開發(fā)、利用港區(qū)資源貢獻自己的力量。

（二）指導青年教師做好微型課題的研究

兩位負責微型課題的青年教師只是參與過全園性的課題研究，自己沒有獨立承擔過課題，因此對于如何開展研究需要在學習的基礎上，摸索適合自己課題的方式。除了負責科研的分管領導直接、全程參與到她們的微型課題研究中外，還需在同組的教師中結(jié)對子，通過經(jīng)常和她們溝通，及時的指導，為她們解惑，幫助她們有效的開展微型課題的研究。

1．管靜紅老師的“以繪本故事為依托，開展小班幼兒敘事品德教育的研究”

在假期中，管靜紅老師已經(jīng)有意識的閱讀、選取了一些比較適合小班幼兒的，具有教育價值的繪本。開學初，管老師也會通過問卷的方式了解自己班剛?cè)雸@的這批孩子平時在行為習慣方面存在的問題，家長對于品德教育這方面的意思等等，為后續(xù)的研究找準方向，進一步篩選繪本的內(nèi)容，選擇開展的方式。

管老師針對小班幼兒現(xiàn)存的各種問題，比如以自我為中心，不會體諒別人，不喜歡與同伴分享等，將利用繪本故事開展每周一次的教學活動。結(jié)合小班幼兒喜歡聽故事、學兒歌、愛模仿、常把假想當真實、認識靠行動、情緒作用大等年齡特點，用繪本中的內(nèi)容、元素感染幼兒，教育幼兒，以敘事品德教育活動為裁體，有效地引發(fā)幼兒自然地將優(yōu)良的品德內(nèi)化。通過對幼兒的跟蹤觀察、記錄，發(fā)現(xiàn)該教育方式的作用和價值。并將這些敘事品德教育的內(nèi)容有效地宣傳到家庭教育中，以促進家園同步共育。

2．張晨璐老師的“詩畫教學在中班繪畫活動中的.運用的研究”

張老師研究的詩畫教學，旨在改變傳統(tǒng)的教師出示范例——講解范例——幼兒模仿——教師講評的美術(shù)教學模式，更加注重綜合性、趣味性、活動性，寓教育與生活、游戲之中。符合了孩子的年齡特點，使傳統(tǒng)教學中無法或難以表達的內(nèi)容，形象直觀地展現(xiàn)在幼兒的面前，充分調(diào)動了他們學習的積極性和主動性，激發(fā)他們表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的興趣。

因此在該研究中，會與平行班老師間不同的教學模式的比較，發(fā)現(xiàn)、歸納出詩畫教學的“優(yōu)點”，進而得出詩畫教學在中班繪畫活動中運用的有效性。這里需要張老師與同伴教師間相互溝通、協(xié)調(diào)，做好相關資料、內(nèi)容的收集、比較等工作。

（三）解讀《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》，促進教師專業(yè)成長

20xx年由教育部發(fā)布的《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》，針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區(qū)，為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導、建議。在以往較為籠統(tǒng)的學習《指南》的基礎上，本學期我園將重點分領域?qū)Α吨改稀愤M行解讀。結(jié)合正在開展的“國培計劃（20xx）”——幼兒園示范性骨