社會(huì)招聘錄用公示模板范文

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第一篇社會(huì)招聘錄用公示模板范文第一篇(先生/女士)：

感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

一、報(bào)到資料

1、身份證原件及復(fù)印件(3份);

2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱證書(shū)原件及復(fù)印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話

三、使用與轉(zhuǎn)正

所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

XXXXXXXX有限公司

行政人事部

年月日

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第二篇河南省委宣傳部面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員

8月24日記者從省委宣傳部獲悉，為進(jìn)一步拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委宣傳部決定面向全省公開(kāi)選調(diào)工作人員。

報(bào)名范圍是，全省已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)。報(bào)名人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：全日制大學(xué)本科及以上文化程度，_黨員，身體健康;具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)以上等次;年齡在35周歲以下(1981年8月31日以后出生);政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力;為已登記備案且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

但具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;報(bào)名時(shí)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;與省委宣傳部現(xiàn)職人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第三篇記者14日從內(nèi)蒙古人事考試中心了解到，20xx年全區(qū)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用筆試將于4月25日進(jìn)行，考生參加本次考試的有效證件為本人身份證（或本人護(hù)照，不包括臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證，持其他證件一律不準(zhǔn)參加考試。

據(jù)了解，從今年開(kāi)始，凡在內(nèi)蒙古考區(qū)報(bào)名參加考試的考生，在報(bào)名、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》以及考試時(shí)按要求，必須出具二代居民身份證，否則不得報(bào)名、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和參加考試。考區(qū)將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、考試時(shí)，啟用_門核準(zhǔn)的二代居民身份證真?zhèn)舞b別儀器，逐一嚴(yán)格核對(duì)考生二代居民身份證。由民進(jìn)河北省文化藝術(shù)委員會(huì)、省_書(shū)法文化研究中心、河北師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院共同主辦的“感恩——寇學(xué)臣捐贈(zèng)母校書(shū)法展”，將于5月4日在河北古韻文化廣場(chǎng)藝術(shù)館展出。

寇學(xué)臣XXXX年畢業(yè)于河北青龍一中，現(xiàn)為河北師范大學(xué)書(shū)法藝術(shù)研究所所長(zhǎng)、教授、碩士研究生導(dǎo)師。二十多年來(lái)，他在書(shū)法領(lǐng)域孜孜以求，鍥而不舍，論有建樹(shù)，業(yè)有專攻。不惟如此，他還鐘情于教育事業(yè)，甘做書(shū)法教育的播火者和領(lǐng)路人，參加編寫(xiě)的全省中小學(xué)第一套《寫(xiě)字》課本被譽(yù)為全省書(shū)法教育的第一塊里程碑，為主創(chuàng)辦的書(shū)法學(xué)本科專業(yè)開(kāi)創(chuàng)了全省高等書(shū)法教育之先河。他樂(lè)得英才而教，可謂桃李芬芳，碩果累累。

本次展出的36幅作品，內(nèi)容豐富，形式多樣。作為慶祝青龍一中建校60周年的一份禮物，展出結(jié)束后將全部捐給母校收藏?！帮嬈淞髡咚计湓?，學(xué)其成時(shí)念吾師”。此次展覽，不僅能讓我們領(lǐng)略到中華傳統(tǒng)書(shū)法藝術(shù)的魅力，而且能讓我們感受到一位校友對(duì)母校的拳拳之心和對(duì)家鄉(xiāng)的摯愛(ài)深情。

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第四篇本公司特面向社會(huì)誠(chéng)聘董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)，公司直招

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第五篇關(guān)于白銀公安分局招聘18名交通協(xié)管員的公告

為加強(qiáng)我區(qū)道路交通管理工作,充實(shí)基層交通警察隊(duì)伍，進(jìn)一步提升我區(qū)交通管理水平，為廣大市民提供良好的交通出行環(huán)境，現(xiàn)面向全區(qū)為白銀公安分局交警大隊(duì)公開(kāi)招聘18名交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

因工作性質(zhì)和崗位需求，本次招聘僅限男_通協(xié)管員18名：其中復(fù)退軍人8名，大中專畢業(yè)生10名(可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況對(duì)兩類人員招錄指標(biāo)做劃轉(zhuǎn)調(diào)整)。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品質(zhì)良好，本人志愿且適合交通協(xié)管員工作，具有一定的法律法規(guī)知識(shí)，所在地派出所無(wú)違法犯罪等不良記錄。

2、具有白銀區(qū)戶籍。

3、具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下(即1986年10月31日以后出生);復(fù)退軍人學(xué)歷不限，年齡放寬至35周歲以下(即1981年10月31日以后出生)。

4、身體健康，五官端正，雙眼裸視力均不低于,無(wú)紅綠色盲，身高米以上。

5、有下列情形的，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰和治安處罰的;

(2)有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;

(3)因身體狀況不能適應(yīng)交通管理工作的;

(4)公安交管部門認(rèn)為不宜聘用的其他情形;

四、招聘方法和程序

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第六篇工作職責(zé)：

1、在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

2、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

3、按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

4、與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出

5、每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)

6、支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門要求的其他工作

人員要求：

1、中專以上文化程度

2、年齡：18歲—35歲

3、男女不限

4、性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第七篇工作職責(zé)：

*在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出

*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)

*支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第八篇先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

電話：XXXXXXXX

年月日

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第九篇崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買;

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī);

4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營(yíng)銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛(ài)銷售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大------專員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專員->組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十篇為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學(xué)習(xí)生活氣氛，在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和對(duì)生活的信心。為充實(shí)校園廣播站，加大宣傳報(bào)道力度，鍛煉學(xué)生的能力，發(fā)現(xiàn)新的人才，特招聘一批播音員，相關(guān)事宜通知如下：

1.招聘對(duì)象：

初一、初二、六年級(jí)、五年級(jí)在班學(xué)生。（男女不限）

2.招聘條件：

①普通話好，能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)那楦杏谒ヒ舻牟牧现小?/p>

②能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的語(yǔ)言功底。

③政治思想素質(zhì)好。能遵守相關(guān)的規(guī)章制度。

3.招聘程序：

初試和試音（初試時(shí)間另行通知）

初試：選手作簡(jiǎn)單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內(nèi)）。主要考察基本的語(yǔ)言能力和聲音條件。

試音：通過(guò)初試的選手將進(jìn)入廣播站進(jìn)行試音。

主要考察其綜合能力。

4.報(bào)名和選拔時(shí)間：

9月30日前請(qǐng)到團(tuán)委辦公室找張鶴老師報(bào)名。初試時(shí)間另行通知。

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十一篇親愛(ài)的xxx同學(xué)：

您好！

首先感謝你對(duì)xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷類崗位，歡迎你的加入！

請(qǐng)于20xx年11月25日前（以寄出日為準(zhǔn)），將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)寄至我公司人才發(fā)展部，

郵寄地址如下：

xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部

xxx（收）郵編：xxx

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動(dòng),并對(duì)您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠(chéng)的會(huì)面和交流，我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的`一個(gè)良好平臺(tái)，同時(shí)您的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

一、職位：

您的職位是安排在廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作(初定，據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整)。

二、基本工資：

您的試用期工資為人民幣xxxx元/月。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。

三、食宿：

公司可以提供食宿，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

四、試用期：

為期六個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會(huì)安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。

五、合同期：

自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）。

六、保險(xiǎn)：

公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購(gòu)買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

七、假期：

您將享受公司規(guī)定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

八、體檢：

報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。

九、交通路費(fèi)報(bào)銷：

公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請(qǐng)現(xiàn)金報(bào)銷。

十、其它：

1、辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊(cè)，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。

2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。

3、與我公司簽約的學(xué)生，報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件；取得畢業(yè)證后，請(qǐng)將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。

4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

如您對(duì)以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):

電話：xxx

傳真：xxx

電郵：xxx

xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十二篇稷山縣林業(yè)局關(guān)于招聘森林防火專業(yè)隊(duì)隊(duì)員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣森林防火專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，有效處置森林火災(zāi)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林防火專業(yè)隊(duì)員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)：7名。

二、招聘原則和辦法：依據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，實(shí)行統(tǒng)一考試、體能測(cè)試、考察。

三、招聘條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)_領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)林業(yè)工作，有奉獻(xiàn)精神，能吃苦，能服從命令聽(tīng)指揮。

(二)品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

(三)身體健康(無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥及傳染類疾病)。

(四)年齡：18—30周歲(復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生可適當(dāng)放寬至35周歲)。學(xué)歷：原則上要求高中以上文化程度。

四、招聘待遇：

(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工資1300元，統(tǒng)一管理、食宿全包;非防火期(5月15日—10月15日)需經(jīng)雙方協(xié)商。

(二)所招聘的防火專業(yè)隊(duì)伍，在錄用期內(nèi)，縣局為每一名隊(duì)員購(gòu)買一份工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

報(bào)名時(shí)間：20xx年11月20日—12月1日

報(bào)名地點(diǎn)：稷山縣林業(yè)局

聯(lián)系人及電話：原旭

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十三篇因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士。

一、招聘條件

(一)具有_國(guó)籍;

(二)遵守_憲法和法律;

(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);

(四)具有護(hù)理學(xué)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護(hù)理工作經(jīng)歷;

(六)既往年度考核合格，無(wú)違法違紀(jì)行為、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題和醫(yī)療事故等不良情況。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

(二)面試

在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單，屆時(shí)電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員。

(三)體檢

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定體檢人選。

(四)公示

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十四篇根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國(guó)區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識(shí)培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識(shí)。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見(jiàn)，審核工廠ICARE系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6.負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評(píng)估、崗位適應(yīng)性評(píng)估

8.負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話交流、寫(xiě)作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點(diǎn)：武漢

四、報(bào)名程序：

1、應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhangming_。無(wú)論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張明

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十五篇xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管主要崗位職責(zé)：

1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

銷售專員

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司的。產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1、熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。

2、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3、成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣主管

主要崗位職責(zé)：

1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；2、有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；4、對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源、3、熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；4、善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；6、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

推廣專員

主要崗位職責(zé)：

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十六篇20xx江蘇灌云農(nóng)商銀行招聘30人公告

江蘇灌云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱灌云農(nóng)村商業(yè)銀行)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。

招聘條件

1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康。

2、全國(guó)普通高等院?；驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不包括成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等形式)。

3、年齡不超過(guò)26周歲(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)28周歲(_年1月1日以后出生);博士研究生不超過(guò)35周歲(1982年1月1日以后出生)。

4、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。

5、一經(jīng)錄用，服務(wù)年限不低于5年。

6、戶籍要求：灌云籍。

招聘職位及要求

本次招聘業(yè)務(wù)崗位通用類(崗位不限)員工30名(其中男20名，女10名)，服務(wù)年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

招聘程序

招聘工作堅(jiān)持_公開(kāi)、平等、擇優(yōu)_原則，包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名和初選

1、資格初審。本行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)，報(bào)名人員需親自提交以下材料：

⑴20xx年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

⑵其他考生需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

⑶留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;

⑷報(bào)考條件要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。

請(qǐng)本人于報(bào)名開(kāi)始后至20xx年11月15日到總行人力資源部五樓513室提交相關(guān)材料，上述材料均要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。資格初審不合格的，取消報(bào)名資格。

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十七篇招聘公告

因工作需要，三門峽經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)擬招聘稅收協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘稅收協(xié)管員共計(jì)10名。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄;

(二)身體健康;

(三)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月1日—9月5日

上午8:30-11:30下午：3:00-6:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門峽經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)西配樓財(cái)政便民服務(wù)中心(三門峽市崤山西路43號(hào))，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名表》，同時(shí)攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

(二)面試

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(四)考察

體檢合格者為考察對(duì)象，考察時(shí)間另行通知。

(五)聘用

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開(kāi)發(fā)區(qū)工作。

五、待遇

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

20xx年8月29日

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十八篇崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)核實(shí)微商客戶。

2、現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結(jié)核銷表的制表。

3、負(fù)責(zé)工作內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管。

4、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；

2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力；

我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，誠(chéng)聘各界精英，歡迎有志之士熱誠(chéng)加入！

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第十九篇廊坊固安縣公開(kāi)招聘200名教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開(kāi)招聘教師200名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守_憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)其它條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件

(1)具有廊坊市戶籍，國(guó)家承認(rèn)的全日制普通類高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。

2.教師招聘條件

(1)具有_國(guó)籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。

(2)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(shū)(符合20xx年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)外，教師資格證書(shū)學(xué)科須對(duì)應(yīng)。

(3)學(xué)歷要求：

①小學(xué)教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;

②中學(xué)教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;

③職業(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口;

④特教學(xué)校教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)及崗位

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。

(二)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師200名。

1.小學(xué)教師132名。其中：語(yǔ)文36名、數(shù)學(xué)36名、英語(yǔ)40名、音樂(lè)5名、體育10名、美術(shù)5名。

2.中學(xué)教師51名。其中：語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)8名、物理8名、化學(xué)3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂(lè)2名、美術(shù)2名、體育4名。

3.職業(yè)學(xué)校教師15名。其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)3名、舞蹈3名、音樂(lè)4名、美術(shù)1名。

4.特教學(xué)校教師2名。其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第二十篇一、健康管理中心()

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復(fù)養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補(bǔ)了宜昌專業(yè)體檢領(lǐng)域的空白，同時(shí)，為提升宜昌市民健康水平開(kāi)辟了一個(gè)新的平臺(tái)。其營(yíng)業(yè)面積5000平米，總投資8000萬(wàn)元。以高起點(diǎn)、高要求、高規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)，以打造“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流”的國(guó)家級(jí)健康體檢中心為目標(biāo)。擁有來(lái)自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來(lái)到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報(bào)告和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，作為宜昌高標(biāo)準(zhǔn)的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國(guó)粹中醫(yī)藥學(xué)為核心理念。參照個(gè)人體檢結(jié)果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學(xué)的身體養(yǎng)護(hù)方案，調(diào)養(yǎng)體質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人抗病能力，讓身體時(shí)刻處于健康狀態(tài)。

中心將為每位受檢者個(gè)人和家庭建立完善的健康檔案，根據(jù)受檢人員的需求為其個(gè)人和家庭提供科學(xué)、權(quán)威、全面的健康評(píng)估、咨詢及管理服務(wù);為有需要的客戶享受到國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院及專家的診療服務(wù)提供有效預(yù)約幫助，讓您的需求及時(shí)暢通的得以實(shí)現(xiàn)。

二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘

1.護(hù)士(30名)

要求：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷(不強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)，薪資待遇：2800元/月以上。

2.推拿師(若干)

要求：康復(fù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質(zhì)形象佳，有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、會(huì)按摩基本手法、熱愛(ài)養(yǎng)生、康復(fù)事業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)者，經(jīng)本公司培訓(xùn)合格者方可上崗，培訓(xùn)期薪資待遇：1500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉(zhuǎn)正后食宿全包，提供相關(guān)福利保險(xiǎn)等節(jié)假日福利。

3.銷售代表(若干)

要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)。

(2)熱愛(ài)銷售工作，有良好的溝通及表達(dá)能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

(3)薪資待遇：底薪(1800-6000)元/月業(yè)務(wù)提成(業(yè)務(wù)提成可達(dá)16-21%)。

備注：

1)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

3)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

4)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

三：公司地址、聯(lián)系方式

地址：

公司郵箱：

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第二十一篇為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫(xiě)、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。

(二)業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過(guò)45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

六、聯(lián)系方式

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第二十二篇姜自濤先生：

通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1.本人近照一張(紅底一寸);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.成都市手機(jī)號(hào)碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9:30時(shí)。

2.辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

20xx年12月16日

社會(huì)招聘錄用公示模板范文第二十三篇國(guó)家南海博物館公開(kāi)招聘公告

一、招聘對(duì)象和范圍

面向