生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文

生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第1篇生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第1篇姓名：閆先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：河南-鄭州

年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

1997-9～1999-7河南省鄭州市理工學(xué)校

邀請(qǐng)?jiān)u價(jià)經(jīng)濟(jì)與金融大專

1994-7～1997-9河南省新鄭第二高級(jí)中學(xué)

邀請(qǐng)?jiān)u價(jià)高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-8～20xx-11精英培訓(xùn)電腦組裝

20xx-5～20xx-10東莞市博遠(yuǎn)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理

工作經(jīng)驗(yàn)至今9年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

***公司名稱(20xx-03～20xx-09)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：SMT生產(chǎn)主管

崗位類別：

工作描述：1、建立和完善本部門的組織架構(gòu)，做到一人一崗，分工明確

2、制定完善各項(xiàng)管理制度，改善車間混亂無(wú)序的狀況

3、建立各種獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)措施，使月平均產(chǎn)能達(dá)成率從之前77%提高到93%

4、對(duì)物料進(jìn)行專人管控，使物料損耗率從31‰降低到10‰以下

5、對(duì)各班組管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高管理能力和思想意識(shí)

6、要求對(duì)生產(chǎn)中必須的生產(chǎn)工治具做維修、保養(yǎng)和購(gòu)置，保證生產(chǎn)效率

7、要求工程部門對(duì)機(jī)器做必要的保養(yǎng)維修，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)

8、對(duì)部門員工進(jìn)行技能和知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，保證人員穩(wěn)定

9、開(kāi)展5S活動(dòng)并落到實(shí)處，有效改善各班組和部門間的工作環(huán)境

離職原因：公司搬遷

***公司名稱(20xx-04～20xx-03)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：SMTDIP生產(chǎn)課長(zhǎng)

崗位類別：

工作描述：1、每月、季度本部門的目標(biāo)達(dá)成率97%

2、本部門人員各項(xiàng)考核合格率在85%以上，對(duì)不合格人員進(jìn)行再培訓(xùn)

3、對(duì)各生產(chǎn)線的檢查、考核項(xiàng)目達(dá)到目標(biāo)要求的92%以上

4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入和跟蹤分析，并逐步確認(rèn)確立新產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

5、負(fù)責(zé)DIP部門日常生產(chǎn)工作，管理2個(gè)組長(zhǎng)、11個(gè)班長(zhǎng)，近200名員工

6、根據(jù)生產(chǎn)安排，掌握生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)配置

7、及時(shí)掌握各段生產(chǎn)狀況，及時(shí)處理生產(chǎn)異常

8、合理安排生產(chǎn)人員及設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本

離職原因：另有發(fā)展

***公司名稱(20xx-08～20xx-01)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：DIP生產(chǎn)組長(zhǎng)

崗位類別：

工作描述：1、協(xié)調(diào)各班組正常生產(chǎn),出現(xiàn)重大生產(chǎn)異常事故次數(shù)為0

2、了解各班組的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,每月產(chǎn)能達(dá)成率在97%以上

3、保證各班組的品質(zhì)狀況,月生產(chǎn)品質(zhì)不良率在3%以下

4、督促物料正常供應(yīng)及管控,每個(gè)班組的物料損耗控制在3‰以內(nèi)

5、所負(fù)責(zé)的班組在每個(gè)星期的5S評(píng)分中,平均分?jǐn)?shù)在90分以上

6、所負(fù)責(zé)的班組人員流失率每個(gè)月在2%以內(nèi)

【個(gè)人能力】

計(jì)算機(jī):熟練操作各種辦公軟件,并能獨(dú)立維護(hù)維修電腦軟硬件

***公司名稱(20xx-4～20xx-5)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：班長(zhǎng)

崗位類別：

工作描述：1.安排日常生產(chǎn)，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)順利開(kāi)展

2.指導(dǎo)培訓(xùn)生產(chǎn)人員，并對(duì)人員進(jìn)行考核，保證和提高員工技能及素質(zhì)

3.提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，降低不良控制損耗

4.對(duì)生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行審核，從生產(chǎn)數(shù)據(jù)看生產(chǎn)及管理缺陷并提出改進(jìn)措施

5.與其他部門溝通協(xié)調(diào)，共同處理生產(chǎn)異常與人員調(diào)配

6.提出部門工作計(jì)劃并宣導(dǎo)企業(yè)措施制度，保證上情下達(dá)

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟悉，能獨(dú)立對(duì)電腦進(jìn)行組裝維護(hù)。

技能專長(zhǎng)：電子廠9年工作經(jīng)驗(yàn)，從基層做起，熟悉電子廠生產(chǎn)流程，能獨(dú)立處理各種生產(chǎn)異常。熟悉電子物料，對(duì)效率管理、生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

熱愛(ài)電腦技術(shù)，能組裝、維護(hù)和處理電腦故障。

語(yǔ)言能力

普通話：流利

粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：、TOEFL?分口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：一般

其他：一般

求職意向

發(fā)展方向：應(yīng)聘生產(chǎn)管理職位，主管、經(jīng)理或廠長(zhǎng)，有9年電子廠生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子廠的生產(chǎn)操作流程，對(duì)生產(chǎn)中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題能用我的經(jīng)驗(yàn)技能及時(shí)處理，更能以本人敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系為企業(yè)的發(fā)展做出成績(jī)!

其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

1、長(zhǎng)期從事電子方面的工作，對(duì)電子廠的生產(chǎn)流程和管理比較熟悉，并有自己的管理理念

2、從基層做起，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能獨(dú)立及時(shí)解決生產(chǎn)中的各種異常

3、有豐富的電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，能用多種手段對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化，不斷提高效率和品質(zhì)

4、對(duì)生產(chǎn)流程“領(lǐng)取SMT物料→貼片→抽檢→出貨到DIP→安排插件→TU修理ICT測(cè)試→組裝燒機(jī)→測(cè)試包裝→成品抽檢→成品入庫(kù)”都非常了解，并能及時(shí)處理流程中的異常問(wèn)題

5、熟練操作FUJI貼片機(jī)，對(duì)DIP插件線、回流焊、波峰焊能做一般操作和問(wèn)題處理

6、本人性格溫和，善于團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊(duì);適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓力較強(qiáng);有良好的生活和工作習(xí)慣，原則性較強(qiáng);工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，獎(jiǎng)罰分明，客觀的看待事物;善于溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)消除工作中的各種問(wèn)題和矛盾

生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第2篇姓名：xxx

性別：男

民族：漢族

出生年月：1966年10月20日

婚姻狀況：已婚

身高：174cm

體重：67kg

戶籍：四川成都

現(xiàn)所在地：四川成都

畢業(yè)學(xué)校：南京審計(jì)學(xué)院

學(xué)歷：?？?/p>

專業(yè)名稱：審計(jì);生產(chǎn)管理

畢業(yè)年份：1990年

工作年限：十年以上

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位名稱：辦公室主任;人力資源主管;物料主管

工作地區(qū)：成都市龍泉驛;

待遇要求：4000元/月可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：英語(yǔ);

結(jié)果管理：1、心態(tài)決定行動(dòng)、結(jié)果;

2、行動(dòng)決定結(jié)果;

3、信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗;

4、做職業(yè)化員工

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

20xx年11月-20xx年11月北京金藍(lán)盟管理顧問(wèn)公司合格

20xx年4月-20xx年4月北京金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)集團(tuán)合格

20xx年4月-20xx年4月深圳中旭教育集團(tuán)無(wú)

工作經(jīng)歷

所在公司：內(nèi)江汽車運(yùn)輸公司

時(shí)間范圍：1990年8月-1996年8月

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞<

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)

工作描述：會(huì)計(jì)

離職原因：離職

所在公司：重慶市臺(tái)康機(jī)械有限公司

時(shí)間范圍：1997年10月-20xx年8月

公司性質(zhì)：合資企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管

工作描述：庫(kù)房管理

離職原因：

所在公司：隆昌縣云頂建材有限公司

時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年1月

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位：行政/人事類-行政助理

工作描述：1.草擬各項(xiàng)文書，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案、規(guī)劃的草擬工作;按照經(jīng)理的意思表示，撰寫各類發(fā)言稿、報(bào)告;草擬各項(xiàng)合同等文件。2.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門之間的工作事務(wù)，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào);協(xié)助各部門組織公司活動(dòng)。3.對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)公司與政府機(jī)關(guān)的關(guān)系;協(xié)調(diào)與行業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系。4.會(huì)議組織管理，組織安排公司的各種會(huì)議，安排會(huì)議記錄、紀(jì)要工作;對(duì)會(huì)議室和行業(yè)設(shè)備進(jìn)行管理。5.妥善安排公司內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來(lái)訪接待工作。6.人力資源事務(wù)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)合同、社會(huì)保障等。7.公文管理，對(duì)公司各種公文績(jī)效登記、歸檔管理;安排公司各項(xiàng)文件的頒布、下發(fā)工作。

所在公司：重慶市康輝機(jī)械制造有限公司

時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年5月

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第3篇名前：張來(lái)飛

性別：男

故郷：純安千島湖

生年月日：1980年7月17日

卒業(yè)學(xué)校：寧波中東専門學(xué)校(1997～20xx)

専門：経済貿(mào)易日本語(yǔ)

年7月～20xx年12月の間、寧波大森木業(yè)有限公司に日本語(yǔ)通訳を務(wù)めています。

家具と仏壇を製造しています。

職務(wù)範(fàn)囲は総経理(日本人)の通訳、日本技術(shù)者の現(xiàn)場(chǎng)通訳、會(huì)議通訳、資料の通訳及び日常一般業(yè)務(wù)となっています。

2．20xx年12月～20xx年6月、寧波海盟工業(yè)有限公司に日本語(yǔ)通訳を務(wù)めています。服裝用の

芯を製造しています。

職務(wù)範(fàn)囲は総経理(日本人)の通訳、會(huì)議の通訳、資料の通訳及び上に指示されました一般的な業(yè)務(wù)です。

3．20xx年6月～20xx年1月、寧波晟名電子有限公司に日本語(yǔ)の品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng)と営業(yè)擔(dān)當(dāng)を勤めています。本會(huì)社は射出成型、プレス及び塗裝(外観、シルク印刷)、金型設(shè)計(jì)をやっています。

職務(wù)範(fàn)囲はサプライヤーの品質(zhì)管理及び向上改善、受け入れ品質(zhì)資料の作成と品質(zhì)問(wèn)題確認(rèn)改善、サプライヤーとの連攜品質(zhì)向上改善、お客様(日本)とのメール連絡(luò)及び電話連絡(luò)、お客様の來(lái)社対応、資料とメールと會(huì)議の通訳、お客様からのクレームの纏めと報(bào)告及び一般的な日常営業(yè)業(yè)務(wù)です。

年2月～20xx年6月、東芝_機(jī)器杭州社に生産開(kāi)発エンジニアを務(wù)めています。

PCを製造する會(huì)社です。

職務(wù)範(fàn)囲はサプライやーの品質(zhì)管理、サプライヤー管理體制監(jiān)査、工場(chǎng)監(jiān)査、サプライヤーとの連攜品質(zhì)維持改善、新機(jī)種立ち上げ確認(rèn)、東芝本社とのメール電話での連絡(luò)、社內(nèi)生産ラインの管理と改善、次工程からのクレームの確認(rèn)と改善、一般的な日常通訳業(yè)務(wù)です。

5．20xx年8月～20xx年1月、杭州恩斯克萬(wàn)達(dá)電動(dòng)系統(tǒng)有限公司にサプライヤー品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng)を勤めています。自動(dòng)車用のシャフトが本會(huì)社のメイン製品です。

職務(wù)範(fàn)囲はサプライやーの品質(zhì)管理、サプライヤーとの連攜品質(zhì)維持改善、サプライヤーの管理體制監(jiān)査、工場(chǎng)監(jiān)査、受け入れの管理資料の作成、購(gòu)入品の品質(zhì)問(wèn)題の確認(rèn)と改善、日本本社との(メール、電話)連絡(luò)及び一般的な日常通訳業(yè)務(wù)です。

年1月～今、新時(shí)代グループ浙江新エネルギー材料有限公司に通訳と販売擔(dān)當(dāng)を勤めています。コバルトに関連する製品を製造する會(huì)社です。

職務(wù)範(fàn)囲は日本技術(shù)者の隨行通訳、設(shè)備の資料通訳、會(huì)議の通訳、日本のお客様との(メール電話)連絡(luò)、販売擔(dān)當(dāng)の一般的な日常業(yè)務(wù)です。

生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第4篇姓名：賈先生國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湖南身材：

婚姻狀況：已婚年齡：42歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：項(xiàng)目總監(jiān)：副總經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理/CTO：生產(chǎn)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：生產(chǎn)經(jīng)理

工作年限：20職稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：天圣服飾有限公司起止年月：20xx-06～20xx-10

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理

工作描述：公司簡(jiǎn)介：天圣服飾有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)有職員60--80人，主營(yíng)女裝和童裝；女裝銷往歐洲市場(chǎng)，童裝在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售。

工作職責(zé)：參與制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)、明確發(fā)展方向、確定目標(biāo)市場(chǎng)、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系；明晰生產(chǎn)流程，落實(shí)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計(jì)/生產(chǎn)文件；確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期；解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問(wèn)題；嚴(yán)格成本控制，不斷開(kāi)發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商；計(jì)劃外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判；對(duì)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核；協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

離職原因：

公司名稱：鴻利泰服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-06

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：公司簡(jiǎn)介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽(yáng)有兩個(gè)分廠；主營(yíng)高檔男裝/女裝；產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售。

工作職責(zé)：制訂生產(chǎn)管理制度，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制；供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開(kāi)發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商；安排外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價(jià)格談判；確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期；解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問(wèn)題；進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結(jié)；對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

離職原因：搬遷

公司名稱：利誠(chéng)紡織服裝集團(tuán)起止年月：1997-07～20xx-12

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：紙樣/技術(shù)主管

工作描述：公司簡(jiǎn)介：利誠(chéng)紡織服裝集團(tuán)是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝，產(chǎn)品銷往歐美市場(chǎng)。

工作職責(zé)：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作；審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣；做好技術(shù)部資料歸類管理；對(duì)技術(shù)部進(jìn)行培訓(xùn)和考核；協(xié)助其它部門工作。

離職原因：

生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文第5篇姓名：

目前所在：XX區(qū)年齡：30

戶口所在：XX國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：49kg

我的特長(zhǎng)：

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理

工作年限：8職稱：

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州***光電起止年月：20xx-06～20xx-09

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：公司主要生產(chǎn)LED超薄面板燈、LED嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問(wèn)題等工作。

離職原因：

佛山***照明電器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主任

工作描述：公司主要生產(chǎn)LED節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)簟AR燈等等，我負(fù)責(zé)LED節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核(日?qǐng)?bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖)

離職原因：

***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管起止年月：20xx-03～20xx-05

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管

工作描述：司主要生產(chǎn)LED發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、LED芯片的采購(gòu)、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。

離職原因：

廣州***電子科技有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定QC工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日?qǐng)?bào)表的審核、員工品質(zhì)意識(shí)的宣導(dǎo)程序文件的制定、LED芯片的采購(gòu)、主持召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議等，獲得資格證書：IS09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。

教育經(jīng)歷

離職原因：

教