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文檔簡介

芯片測試人員工作計(jì)劃第1篇芯片測試人員工作計(jì)劃第1篇一、指導(dǎo)思想:

近年來知識和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,推動著教育的改革。在變“應(yīng)試教育”為“素質(zhì)教育”的過程中,學(xué)校、家庭、社會需共同參與。中學(xué)學(xué)圖書館作為對青少年培養(yǎng)教育的機(jī)構(gòu),在此占有重要地位,具有任課班級和家庭無法替代的教育功能。圖書館歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”,對于中小學(xué)生的身心健康、興趣、學(xué)識的增進(jìn)大有好處,也有利于他們各項(xiàng)素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高。由知識、觀念、情感、意識多種因素構(gòu)成的整體素質(zhì),在未進(jìn)入社會大課堂錘煉之前,圖書館是個人素質(zhì)形成和培養(yǎng)的重要場所。圖書館還是一個人終身教育的苦草地。學(xué)習(xí)是持續(xù)一生的事業(yè),中學(xué)是人生人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是教育的分化點(diǎn),從小學(xué)會從圖書館汲取新知,收獲品質(zhì),將影響到他的整個人生歷程。

二、工作目標(biāo):

一、進(jìn)一步加強(qiáng)校圖書館,閱覽室的建設(shè)力度,擴(kuò)大圖書館容量,增添管理設(shè)備。

二、加強(qiáng)閱讀的宣傳和引導(dǎo)。使學(xué)生喜愛閱讀,并在閱讀中培養(yǎng)情感,陶冶情操。

三、堅(jiān)持做到讀書活動與青少年實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的理智感,使他們學(xué)會學(xué)以致用。

四、進(jìn)一步完善特色活動,認(rèn)真舉辦,讀書筆記,文摘卡,百科知識競賽與展覽,以及征文比賽,朗誦比賽,小型讀書會和專題閱讀講座,等等,使讀書活動更加豐富,更顯我校特色。

五、熟練運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),優(yōu)化流通管理。

六、加強(qiáng)自身進(jìn)修學(xué)習(xí),充實(shí)自我。

三、具體工作:

一、管好用好圖書資料,為教育教導(dǎo)服務(wù)。

(1)科學(xué)管理各類書刊資料。對新購的圖書,及時進(jìn)行分類編目與管理,為每位教師和學(xué)生辦好電腦借書證,利用電腦出色地完成圖書和資料的借出與歸還情況,并定期進(jìn)行匯報(bào)。

(2)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊(duì)伍。對學(xué)校成立的圖書服務(wù)隊(duì)隊(duì)員定期培訓(xùn),建立他們的責(zé)任意識與服務(wù)精神,熱心工作,規(guī)范圖書館與閱覽室的借閱制度。

(3)加強(qiáng)新書的宣傳介紹。根據(jù)學(xué)生的興趣與閱讀能力引進(jìn)新書,并順時大力推薦,指導(dǎo)如何閱讀與寫筆記。

——工作計(jì)劃范文匯總5篇

【推薦】工作計(jì)劃范文匯總5篇

芯片測試人員工作計(jì)劃第2篇一、招生人員

招生組長,招生業(yè)務(wù)員。

二、工作要求

1、統(tǒng)一管理,按照規(guī)定的時間完成招生目標(biāo)。

2、組織有序,按照組長的安排,分小組進(jìn)行蹲點(diǎn),做到有紀(jì)律,有組織。

3、禮貌待人,業(yè)務(wù)員在招生過程中,必須要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

4、有紀(jì)律性,在招生過程中,沒有意外情景,不允許遲到,早退。

三、工作安排

1、發(fā)放宣傳資料,讓家長了解這次活動的資料。

2、在學(xué)生集中地大門口進(jìn)行設(shè)點(diǎn)招生。

3、在組長的安排下進(jìn)行電話招生。

4、一些業(yè)務(wù)員可進(jìn)行游擊招生。

四、具體事項(xiàng)

(一)人員安排

1、在機(jī)構(gòu)大設(shè)點(diǎn),在設(shè)點(diǎn)時間中,必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進(jìn)行招生。沒有值班的業(yè)務(wù)員能夠在周圍進(jìn)行游擊招生。業(yè)務(wù)員務(wù)必對個。

2、在設(shè)點(diǎn)周圍進(jìn)行宣傳工作,發(fā)放傳單,與家長聊天。

(二)招生時間

在6月26、27日以及7月3日至7月15日進(jìn)行設(shè)點(diǎn)招生。設(shè)點(diǎn)時間為早上8點(diǎn)至中午12點(diǎn)以及午時2點(diǎn)半至6點(diǎn)。晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)招生業(yè)務(wù)員能夠以散步形式進(jìn)行宣傳活動。

(三)招生對象

中小學(xué)生(小學(xué)一二年級學(xué)生需在家長陪同下進(jìn)行評測)

(四)招生業(yè)務(wù)員須知

(1)招生時的穿著打扮要得體,給學(xué)生家長一個好的印象。不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2)在招生的過程中不要與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行爭吵和沖突,遇到情景要及時通知主管,注意不要越級上報(bào)。以協(xié)商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

(3)在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢,對方有意向時將家長匯個性化測評系統(tǒng)相關(guān)資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時必須要認(rèn)真講解講解時速度要慢一點(diǎn),把每一點(diǎn)都講清楚。

(4)電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,和家長說明原因。

五、工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為提議水平,測評使用機(jī)構(gòu)可根據(jù)自身情景及所處地區(qū)酌情調(diào)整。

六、活動優(yōu)勢(重點(diǎn)向家長介紹的資料)

1、我們有區(qū)別于其他一般知識點(diǎn)培訓(xùn),這是一個一對一測評的系統(tǒng),找到學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢,有針對性地去調(diào)整學(xué)生的情景,讓其到達(dá)。

2、關(guān)注留守兒童,我們會供給20個免費(fèi)的機(jī)會給他們,讓他們也體驗(yàn)個性化測評系統(tǒng)的魅力。

3、我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學(xué)習(xí),培養(yǎng)孩子們的交流本事和認(rèn)知本事。

4、我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,不僅僅是學(xué)習(xí)知識更是學(xué)會如何做人,培養(yǎng)他們各種本事。

5、我們的教學(xué)資料生動靈活,現(xiàn)場為孩子準(zhǔn)備了很多開發(fā)智力的玩具,還開發(fā)了一些有益的游戲,讓學(xué)生在玩的過程中逐步提高,激發(fā)孩子天賦,引導(dǎo)孩子更健康、歡樂的生活。

家長匯個性化測評系統(tǒng),全方面改變目前只教不育的情景,是為孩子長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的一套公益性系統(tǒng)。各機(jī)構(gòu)要抓住這一本質(zhì),找到適合自我招生的方法,讓家長匯個性化測評系統(tǒng)更好地服務(wù)于學(xué)生、家長,服務(wù)于學(xué)校。

芯片測試人員工作計(jì)劃第3篇1、按申報(bào)計(jì)劃,各實(shí)驗(yàn)室及時采購設(shè)備儀器,完善和建設(shè)好本實(shí)驗(yàn)室。加大投入資金,充實(shí)通信、電拖、電力電子、電子商務(wù)、智能儀表等實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備,新建工廠供電、數(shù)字視頻實(shí)驗(yàn)室。

2、按照江蘇省高?;A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室評估要求,抓好電工電子實(shí)驗(yàn)中心日常管理工作,帶動電子信息與控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),改善實(shí)驗(yàn)條件,并做好試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開放工作,積累經(jīng)驗(yàn),努力提高學(xué)生的動手能力。

3、繼續(xù)抓好實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍的建設(shè),充實(shí)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍,確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。

4、抓好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作,繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室日常教學(xué)與管理工作,建立好各種臺帳。抓好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生工作,并定期檢查,加強(qiáng)考核力度。

5、按有關(guān)管理制度,做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序的管理和檢查,加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核的力度,逐步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用性人才而奮斗。

6、積極做好申報(bào)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

電子工程系實(shí)驗(yàn)室

20xx年1月28日

芯片測試人員工作計(jì)劃第4篇一.項(xiàng)目介紹

美卓潛能開發(fā)教育是廣州美卓教育公司最新推出的一個有核心競爭力的教育培訓(xùn)項(xiàng)目。它采用了美國最新進(jìn)的前沿教育理念,采用科學(xué)技術(shù)對影響學(xué)生成績的四個因素進(jìn)行跟蹤管理。全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與學(xué)習(xí)效率。令學(xué)生徹底告別了傳統(tǒng)的被動的填鴨式教育。讓學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人。

根據(jù)美國教育機(jī)構(gòu)的取樣調(diào)查,的孩子在智力在是趨于相近水平。除了少數(shù)智力超常的孩子外,多數(shù)孩子的學(xué)習(xí)成績?nèi)Q于與其相關(guān)學(xué)習(xí)效率。由于興趣,方法,習(xí)慣的差異性,這就導(dǎo)致了67%以上的學(xué)生對學(xué)習(xí)感到吃力,無法順利掌握書本上的全部內(nèi)容。調(diào)查結(jié)果顯示,在尖子學(xué)生中,91%的學(xué)生學(xué)習(xí)效率是其他學(xué)生的3倍以上。由此我們可以得出相關(guān)的科學(xué)結(jié)論,學(xué)習(xí)成績的好壞取決于學(xué)習(xí)效率的高低,提升的學(xué)習(xí)效率就一定能提高成績成績。

自19世紀(jì)科技的高速發(fā)展以上,教育行業(yè)也涌現(xiàn)了一批著名的教育理論與教學(xué)方法。這些不斷更新的理論方法推動了教育思想的發(fā)展。對教育行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的意義。回首先人的足跡與貢獻(xiàn)。我們今天也可以自豪的宣布,我們的潛能開發(fā)項(xiàng)目是又一次的對行業(yè)的革新與顛覆。它將改變上千萬學(xué)生的學(xué)習(xí)方式與習(xí)慣。

美卓潛能開發(fā)學(xué)習(xí)系統(tǒng)將被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。將好方法好思路貫穿與學(xué)生的日常行為中。解決廣大學(xué)生不會學(xué)習(xí),不懂方法的學(xué)習(xí)困擾。讓成績平平的孩子20天內(nèi)學(xué)習(xí)成績有個質(zhì)的飛躍。

二.暑期招生方案。

1.招生主題:名校尖子夏令營——天才學(xué)生的秘密,讓你20天快速提高成績的方法。

2.營銷招生;本次營銷分為兩個階段,第一階段為體驗(yàn)式招生階段,旨在以全新的體驗(yàn)宣傳教育理念,吸引家長關(guān)注與報(bào)名。第二階段為多點(diǎn)擴(kuò)張階段,要求以點(diǎn)帶面,形成火爆態(tài)勢,樹立全省樣板市場。

3招生步驟:第一階段

(1)招聘5—8名兼職派單員,最好是有責(zé)任心與親和力的女大學(xué)生。組成4個推廣小組,每兩人一組。將城市內(nèi)各住宅小區(qū)編號分組。每組派單小組負(fù)責(zé)5-8個大型小區(qū)。制定好相關(guān)工作制度與獎罰措施,以及相關(guān)的短期培訓(xùn)。將隊(duì)伍打造成執(zhí)行力強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮好派單這一傳統(tǒng)宣傳方式的招生作用。

(2)與小區(qū)物業(yè)溝通好,在小區(qū)顯眼的空地租借一小塊地方做小區(qū)活動?;顒右孕⌒突顒訛橹?。最好是小型的比賽活動。以家庭為參賽單位。拉近和家長的距離,發(fā)放報(bào)名體驗(yàn)卷,留下家長聯(lián)系方式。

(3)相關(guān)小區(qū)活動最好與其他商家一起聯(lián)合舉行,比如童裝店,牛奶廠家,兒童攝影機(jī)構(gòu)。最大限度的降低成本,擴(kuò)大影響力。如果條件允許,有相關(guān)資源,可以請相關(guān)電視媒體介入報(bào)道。

(4)小區(qū)活動爭取與政府事業(yè)機(jī)關(guān)合辦影響力會更大,效果更好。適合合作的有市婦聯(lián),市計(jì)生委,市團(tuán)委,市總工會,街道辦事處。

芯片測試人員工作計(jì)劃第5篇一、考勤完善

考勤記錄統(tǒng)計(jì)清晰、請休假記錄完整,強(qiáng)化考勤信息化管理,通過考勤記錄來掌控員工行為狀態(tài),利于強(qiáng)化員工的公司管理意識和規(guī)范員工行為。

二、聯(lián)合工程部、采購部制定適宜可行的工程采購管理流程

使之達(dá)到申購、采購、驗(yàn)收、入庫、進(jìn)庫各交接記錄清晰規(guī)范)

三、規(guī)范安防管理

對安保員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:夜間職班、巡察安全隱患、上下班開門鎖門、傳達(dá)室職能等。

四、強(qiáng)化公司整體形象

從著裝、標(biāo)識、VI、接待流程等多方面深化公司、營銷中心、工地整體意識,專業(yè)意識,其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我項(xiàng)目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。

五、提高員工執(zhí)行力及工作積極性(本月工作重心)

目前,我公司的管理層存在工作不力,無良性工作氛圍,缺乏主動積極性的問題,因此提出以下建議:

從制度上規(guī)避。公司管理層缺乏主動性,這個問題在中小企業(yè)普遍存在,不是一家兩家的問題。之所以存在,是因?yàn)橹贫扔腥毕?。要徹底解決就必須從制度上規(guī)避。我個人認(rèn)為,我們應(yīng)該建立簡單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。簡單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程如下:

1、進(jìn)行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督,由此來保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性。

2、由本人或本部門根據(jù)每個部門、每個人的工作職責(zé),把每周的重點(diǎn)工作和標(biāo)準(zhǔn)簡單規(guī)定一下,以書面形式在本周末公布。重要工作的標(biāo)準(zhǔn)和完成時間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準(zhǔn)。

3、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督和提醒,根據(jù)個人或部門完成的情況給予一定的獎懲。對于臨時安排的工作,也要派人監(jiān)督和提醒。

4、沒有落實(shí)而又有客觀原因的,由本人及時對口匯報(bào)并調(diào)整工作方法。限期完成。

5、總經(jīng)理隨時隨機(jī)對個人的工作進(jìn)行抽查,并及時進(jìn)行指導(dǎo),再由監(jiān)督提醒人根據(jù)老總意見對個人工作進(jìn)行溝通和提醒。

6、這個責(zé)任就是給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、工作分工(誰來做)、工作進(jìn)度(什么時候做完),以此來保證計(jì)劃的可行性和實(shí)效際。

芯片測試人員工作計(jì)劃第6篇倉庫搬遷是Lautex今年的一項(xiàng)重要工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,必須按時保質(zhì)保量完成搬遷任務(wù),為了倉庫的順利搬遷,保障搬遷過程中人、財(cái)、物安全,為了更好地細(xì)化工作內(nèi)容,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),20xx年月日前能夠在深圳新倉庫內(nèi)恢復(fù)正常出入庫,特制定搬遷計(jì)劃如下:

一、搬場前準(zhǔn)備:

1、確認(rèn)深圳倉庫和虎門倉庫現(xiàn)場布局(場地大小、布局?jǐn)[放);

2、確認(rèn)倉庫貨物打包數(shù)量、需要紙箱數(shù)量、安排及時有序地打包貨物;

3、確認(rèn)搬場時間節(jié)點(diǎn):計(jì)劃20xx年月日開始搬遷---20xx年月日搬遷結(jié)束;

4、確認(rèn)所搬物資:所有成品上衣、褲子、掛裝、飾品、贈品、貨柜貨架設(shè)備以及其他物品;

5、確認(rèn)搬場參與人員(倉庫工作人員+臨時工):

(1)搬遷總指揮:1人;

(2)搬遷指揮協(xié)調(diào)人:2現(xiàn)場各1個人(2人);(3)貨車:2臺

(4)叉車:2班次各2人(4人)

(5)貨車跟進(jìn)人員:2現(xiàn)場2班次各1個人(2人);

(6)輕物搬運(yùn)人員:2現(xiàn)場2班次各5人(暫定10人);

6、確認(rèn)人員班次:深圳和虎門倉庫各安排2班14人同時搬運(yùn);

7、確認(rèn)搬運(yùn)場所需設(shè)備、工具:

(1)主要設(shè)備:手動叉車(4部)、搬運(yùn)貨車(2部)、托盤卡板100塊;

(2)主要工具:薄膜、綁帶

8、確認(rèn)1周內(nèi)發(fā)貨計(jì)劃,確保在搬運(yùn)過程中不影響銷售補(bǔ)貨發(fā)貨:

(1)商品部計(jì)劃人員對搬運(yùn)過程中1周內(nèi)需要發(fā)的單先行計(jì)劃;

(2)倉庫人員對所有貨物都要提前標(biāo)記序號,避免混亂;

二、開始搬場:

1、人員各就各位;

2、明確各自相關(guān)工作內(nèi)容以及注意事項(xiàng);

3、由外至內(nèi)依次開展搬運(yùn)工作;

4、2現(xiàn)場每個班次確保裝車、卸車工作輛;

5、確保通道暢通,以免影響正常搬運(yùn);

6、2現(xiàn)場各自工作結(jié)束后,做好工作交接、溝通;

7、新倉庫的庫房鎖、門窗,要及時安裝,確保成品轉(zhuǎn)移后的安全無丟失;

8、貨車確保在月日,至少有1部能夠正常使用;

三、搬遷過程注意事項(xiàng):

1、升降安全:主要是防止因趕時間導(dǎo)致違規(guī)操作電梯產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故;

2、運(yùn)輸安全:運(yùn)輸過程中名主要是叉車、貨車,防止人和物的傷害及損傷;

3、貨物安全:做好搬運(yùn)過程中的貨物防護(hù),主要是堆好、放實(shí),防止歪倒;

4、防止貨品混亂,按照編好的序號進(jìn)行依次搬運(yùn),2邊場地信息溝通要及時;

5、1次到位,減少重復(fù)勞動:

說明:如搬遷開始日(20xx年月日)有調(diào)整,其它時間則順延安排。

20xx年2月日

芯片測試人員工作計(jì)劃第7篇時間如沙漏,總是在人們不經(jīng)意間溜走,轉(zhuǎn)眼將至年關(guān)。在這一年的忙碌工作中,我對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識和了解,我深刻感受到自己成長了,也成熟了,我收獲了很多,當(dāng)然需要學(xué)習(xí)的更多。在此,我對本年度個人的工作進(jìn)行了全面的總結(jié),如下:

近一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處:

1、因?yàn)楹唵蔚膯栴}重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時。

總結(jié)了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計(jì)劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:

芯片測試人員工作計(jì)劃第8篇20xx年已經(jīng)悄然過去,去年的工作相當(dāng)不理想,對于自己更多的是反省和檢討,有太多的不足需要改進(jìn)、完善。在新的一年首先要把自己的心態(tài)放*整,絕不重蹈覆轍。為自己制定了以下年市場銷售部工作計(jì)劃,時時激勵自己。

我負(fù)責(zé)的是外省市場,根據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶20~25個,其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點(diǎn)目標(biāo)。針對這類客戶,首次進(jìn)貨必須達(dá)到3萬以上,對于還兼有批發(fā)能力的客戶首次進(jìn)貨必須達(dá)到5萬。力爭在八月份之前客戶量達(dá)到10個。下面是年銷售工作計(jì)劃的分解和實(shí)施。

1:每個月要增加2個以上的新客戶,還要有2~3個意向客戶,給下個月工作做好基礎(chǔ)工作。

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),及時的調(diào)整自己的心態(tài),杜絕自己的惰性,時時記住去年留下的教訓(xùn)。

3:一天拜訪量至少20家以上,見客戶之前保持積極心態(tài),認(rèn)真的走訪每一家。做到盡職盡責(zé)。

4:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,不能遇到軟弱的客戶我就強(qiáng)勢。遇到強(qiáng)勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)定以對,堅(jiān)定我們公司原則,我們是廠家。堅(jiān)定自己的立場。

5:在維護(hù)老客戶這塊??蛻粲龅絾栴},不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意。秉著誠信。讓客戶從真正意義上的相信我們。讓他們心里在實(shí)際意義上的合作伙伴到朋友。我這塊我去年我做的太不夠了。*時缺少溝通。純屬合作伙伴性質(zhì)。以至于真正需要他們時都不給予幫忙。

6:自信是非常重要的。見到稍微大點(diǎn)的客戶,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心里......

芯片測試人員工作計(jì)劃第9篇轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-20xx年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會,生活與工作壓力驅(qū)使我要努力工作與認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步與成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度與工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1.明確職員工的職責(zé)與工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)與《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范,加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范與要求

3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒與書面檢討;

4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建與諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案與辦法,建立培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練與心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)與各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

以上是我針對20xx年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,XX年取得更好的成績,全面提高自己。

芯片測試人員工作計(jì)劃第10篇XX年對于個人來說是意義非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的深圳工作,難舍之情溢于言表;二是回到家鄉(xiāng)襄樊,來到了大力電工集團(tuán)工作,來到了一個和諧團(tuán)結(jié)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來,覺得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們現(xiàn)場的情況,切合實(shí)際的安排,減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢,部門同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短,目的很簡單——就是為了技術(shù)得以提高,更好的服務(wù)客戶,解決棘手的問題,維護(hù)公司的形象。

回顧XX年,本人從以下幾個個方面將個人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下:

一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

回首XX年的深圳fdk的工作,興奮與激動的同時,大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時此刻更多的是難舍,在去與留的抉擇面前,自己考慮了很久,留在fdk可以繼續(xù)以往的工作,做名高級生技員,辦公室安逸和清閑的工作,同時可以接受很好的世界級大公司的培訓(xùn);離開公司,一個新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當(dāng)時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從深圳回到襄樊工作,來到了大力集團(tuán)售后服務(wù)部工作,但是工作的對象,方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng),但通過領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo),透過同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法的適應(yīng)相對慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和輕松,在工作程序和方法上都比較簡單,但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場實(shí)際問題,很多時候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客戶的不滿情緒也給工作的順利進(jìn)行帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄,通過時間和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的積累來提高自己的處理問題的能力。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通,防止不愉快的事情發(fā)生,使得現(xiàn)場問題能夠及時處理的同時,也能維護(hù)好客戶關(guān)系。

新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰(zhàn),同時每一次特殊的服務(wù)案例都給予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)遇,下面是一個具有代表性的案例報(bào)告可以很好的來說明。

三。不斷進(jìn)步,時刻更新,把自己的本職工作做好

每個現(xiàn)場處理完成以后,我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣,把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程,這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個漫長的積累過程,同時也要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的新技術(shù)來武裝自己的頭腦。由于工作性質(zhì)的需要,養(yǎng)成良好的個人工作記錄習(xí)慣,通過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財(cái)富。通過近一年的工作和積累,公司的相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)在都可以獨(dú)立處理了,這里面有很多是公司培養(yǎng)促使自己可以盡早的獨(dú)立,并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

四。結(jié)束語

回顧即將過去的一年工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹;

3、本職工作與其他同事相比還有差距,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭取獲得更好的成績以上是我個人XX度工作總結(jié),俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

芯片測試人員工作計(jì)劃第11篇招生宣傳工作是招生工作的重要組成部分,是提高學(xué)校生源質(zhì)量的重要手段和基本保證。希望學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師都能夠充分認(rèn)識到這一點(diǎn),加強(qiáng)對招生宣傳工作的重視程度,認(rèn)真作好學(xué)校招生宣傳的準(zhǔn)備工作,切實(shí)把招生宣傳工作抓好、抓實(shí)。

我院招生宣傳工作的指導(dǎo)方針是在繼續(xù)堅(jiān)持“鞏固項(xiàng)目管理、穩(wěn)定工業(yè)工程、拓展物流工程”總體工作思想的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對大型企業(yè)尤其是國有大型企業(yè)、醫(yī)藥文衛(wèi)等事業(yè)單位考生數(shù)量大,教育質(zhì)量好的企業(yè)的招生宣傳工作。采取切實(shí)措施,充分調(diào)動招生宣傳人員的積極性,動員各方面力量和各種手段,創(chuàng)造性地開展招生宣傳工作。通過介紹學(xué)校的基本情況、辦學(xué)特色、綜合實(shí)力以及考生所關(guān)心的熱點(diǎn)問題,實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)大學(xué)校影響、吸引優(yōu)秀學(xué)生,提高生源質(zhì)量”的工作目標(biāo)。為高質(zhì)量地完成學(xué)校的招生宣傳工作,特制定本實(shí)施方案。

一、我校招生工作的總體形勢

我校的招生工程碩士范圍涉及全國20個省、市自治區(qū),共有3個專業(yè)。招生宣傳是高校之間競爭優(yōu)秀生源的一個焦點(diǎn),各高校紛紛加大投入力度、制定優(yōu)惠政策、采取措施、運(yùn)用各種手段吸引優(yōu)秀考生報(bào)考。我校是全國第一批獲得工程碩士授予權(quán)的單位,在地域、師資等方面具有一定的優(yōu)勢,如綜合實(shí)力強(qiáng),辦學(xué)規(guī)模大,校園環(huán)境好,學(xué)術(shù)風(fēng)氣濃等特色。我們要充分利用這些優(yōu)勢,提高招生宣傳的效益。

二、招生宣傳工作方針

我校今年的招生宣傳工作在繼續(xù)堅(jiān)持以往“鞏固項(xiàng)目管理、穩(wěn)定工業(yè)工程、拓展物流工程”總體工作思想的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對大型企業(yè)尤其是國有大型企業(yè)、醫(yī)藥文衛(wèi)等事業(yè)單位考生數(shù)量大,教育質(zhì)量好的企業(yè)的招生宣傳工作。招生宣傳的工作重心在非合作辦學(xué)單位。并做好其它京外單位的常規(guī)性宣傳活動。

三、招生宣傳工作組織結(jié)構(gòu)

招生宣傳工作應(yīng)在學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,采用“校院配合,重心下移”的工作方式。突出學(xué)院在招生宣傳工作中的主體地位,責(zé)任落實(shí)到人,充分發(fā)揮學(xué)院的積極性。招生辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)全校的招生宣傳工作,提高招生宣傳工作的效率。主要成立以下的組織機(jī)構(gòu):

1)成立北京理工大學(xué)工程碩士招生宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:校領(lǐng)導(dǎo)

副組長:1人

組員:

2)成立北京理工大學(xué)工程碩士招生宣傳業(yè)務(wù)工作組

組長:院領(lǐng)導(dǎo)

副組長:

組員:每個系1人

招生宣傳業(yè)務(wù)工作組的任務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)校招生宣傳整體工作計(jì)劃的制定,以及組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)招生宣傳工作的實(shí)施。

3)招生宣傳員

(1)在招生辦公室組建一支精干、穩(wěn)定的招生宣傳員隊(duì)伍

(2)成立學(xué)院招生宣傳工作小組學(xué)院招生宣傳工作小組由學(xué)院主管招生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,至少配備兩名以上工作人員。

學(xué)院招生宣傳工作小組的主要任務(wù):

組織、安排本學(xué)院及本學(xué)院所承包區(qū)域的招生宣傳工作;

芯片測試人員工作計(jì)劃第12篇一、學(xué)生基本情況分析

經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生語文學(xué)習(xí)興趣有所增強(qiáng),學(xué)習(xí)能力有了明顯提高。特別是大部分男同學(xué)學(xué)習(xí)語文的興趣明顯增強(qiáng),如丁偉志同學(xué),頭腦非?;钴S,數(shù)理化解題能力很強(qiáng),但對語文學(xué)習(xí)一直提不起勁兒。經(jīng)過半年時間的引導(dǎo)、輔導(dǎo),他端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)識到了學(xué)習(xí)語文的重要性,并且掌握了科學(xué)的語文學(xué)習(xí)方法,語文測試成績一次比一次好。

全班成績比剛進(jìn)九年級時大有進(jìn)步,但本學(xué)期面臨著新的挑戰(zhàn)。一是時間緊。扎扎實(shí)實(shí)的上課時間只有十五周,共計(jì)100課時,要完成教材的教學(xué)內(nèi)容,還要進(jìn)行中考的全面復(fù)習(xí)。有時月考和模擬測試還要占用課時。二是預(yù)計(jì)到學(xué)生會出現(xiàn)如下消極的思想狀況:A、我不想讀書了,搞不搞好復(fù)習(xí)無所謂;B、我基礎(chǔ)差,反正考不上理想的高中,干脆放棄算了;C、我的語文在小學(xué)沒學(xué)好,也一直沒興趣,現(xiàn)在學(xué)也來不及了,還不如用這些時間去做我喜歡的數(shù)學(xué)題等。這些問題如不引起重視,勢必會使他們本身學(xué)不好,甚至?xí)爸車耐瑢W(xué),造成極惡劣的影響。因此,在日常教學(xué)與復(fù)習(xí)中,一定要多找這些學(xué)生談心,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀,把全部精力投入到學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)中,爭取取得滿意的成績。

后段復(fù)習(xí)還要注意培優(yōu)工作。我班學(xué)生偏科較嚴(yán)重,在課堂教學(xué)與課下輔導(dǎo)時應(yīng)多關(guān)注他們,給他們以信心,幫助他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)方法,針對他們薄弱的知識點(diǎn)與能力點(diǎn)一一攻破,即因人而異,因材施教。

二、教材分析

九年級下冊在整個初中階段教材體系中屬于最后一階段。本冊課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“知識與能力”“過程與方法”“情感、態(tài)度與價值觀”三維目標(biāo)應(yīng)全面完成,學(xué)生的語文素養(yǎng)應(yīng)得到了全面提高。而且,學(xué)生面臨初中畢業(yè)會考與高中選拔考試。因此,本冊教材在內(nèi)容選擇方面有它的特點(diǎn):內(nèi)容以文學(xué)作品(詩歌、小說、戲?。橹鳎荚谶M(jìn)一步提高學(xué)生的文學(xué)欣賞水*;安排了兩個單元的文言文,為先秦時期諸子散文與當(dāng)時具有代表性的名篇,目的在于進(jìn)一步提高學(xué)生閱讀文言文的能力,感受古代人物的政治信念、生活理想和人生追求,并進(jìn)一步增強(qiáng)自己的情感體驗(yàn),學(xué)會用歷史唯物主義觀點(diǎn)去看待與評論歷史人物。

教材分為三大塊;整合優(yōu)化單元(課文分教讀和自讀,練習(xí)分必做和選做,自讀課文后的練習(xí)尤其可以靈活處理)、綜合性學(xué)習(xí)(含口語交際和寫作)、名著推薦和閱讀。努力吸引學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在綜合性語文學(xué)習(xí)提高學(xué)生的語文素養(yǎng),在不斷的語文實(shí)踐中,提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,培養(yǎng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和探究能力。擴(kuò)大了知識容量,增強(qiáng)了綜合教學(xué)的整體效應(yīng),有利于全面而有效地提高學(xué)生語文素質(zhì)的素養(yǎng)。

全冊內(nèi)容仍分為六大版塊,即“閱讀”“寫作·口語交際·綜合性學(xué)習(xí)”“課外古詩詞背誦”“名著導(dǎo)讀”“附錄”及課文后面的“補(bǔ)白”。全冊共24篇課文,其中教讀課文13篇,自讀課文11篇,共分為六個單元,每個單元一個主題。

課外古詩詞背誦:共10首,以李白、杜甫、白居易等名家名篇為主,要求學(xué)生背誦,積累其中的名句。

名著導(dǎo)讀:本冊推薦三部名著:《格列佛游記》《簡·愛》及泰戈?duì)柕脑姼琛?/p>

附錄:《談?wù)勆⑽摹贰墩務(wù)剳騽∥膶W(xué)》

三、教學(xué)措施

1、從語文學(xué)科的特點(diǎn)和社會對語文學(xué)科的要求出發(fā),使學(xué)生在潛移默化的過程中,提高認(rèn)識,陶冶道德情操,培養(yǎng)審美情趣,做到既教書又育人。

2、語文教學(xué)中注重學(xué)科之間的滲透。突出重點(diǎn),重視積累、感悟、熏陶,培養(yǎng)語感,致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高。

3、重視學(xué)生思維能力的發(fā)展。在語文教學(xué)的過程中,指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用比較、分析、歸納等方法,發(fā)展他們的觀察、記憶、思考、聯(lián)想和想像的能力,尤其要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

4、精心備課,尤其是要備好學(xué)生。突出教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),課堂上提倡自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,避免繁瑣的分析、機(jī)械地練習(xí),注意語文的整體性。重視創(chuàng)設(shè)語文學(xué)習(xí)的環(huán)境,拓寬學(xué)習(xí)渠道,增加學(xué)生語文實(shí)踐的機(jī)會。作文教學(xué)要靈活命題,多寫隨筆和讀書筆記。作文批改要嘗試互批互改,以改促寫,有效提高作文學(xué)生的水*。

5、實(shí)行分層目標(biāo)教學(xué),利用課余時間培優(yōu)輔后,力爭整體提高。

6、引導(dǎo)學(xué)生成立課外興趣小組,培養(yǎng)合作精神,可采用“一幫一”或競賽形式。

7、優(yōu)化作業(yè)管理。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我管理的能力,發(fā)揮科代表、組長的作用,力爭做到每課過關(guān)。

8、作業(yè)的布置和批改要因人而異,要貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。

9、采用賞識教育,多表揚(yáng)鼓勵,少生硬批評。

芯片測試人員工作計(jì)劃第13篇20xx年全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試將于20xx年12月27日—28日進(jìn)行,20xx年6月完成招生錄取工作,為了確保我院研究生招生工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、工作原則

學(xué)院20xx年研究生入學(xué)統(tǒng)一考試嚴(yán)格遵循《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》(教學(xué)[20xx]13號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年全國碩士學(xué)位研究生招生簡章和工作進(jìn)程表的通知》(教學(xué)司[20xx]13號)、《省招生委員會關(guān)于做好20xx年全國碩士學(xué)位研究生招生工作的通知》(黔招委[20xx]23號),以及我院相關(guān)文件精神,本著公平、保密、規(guī)范、嚴(yán)肅、嚴(yán)格、認(rèn)真、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則,有條不紊地開展各項(xiàng)工作。

二、組織原則

碩士研究生招生考試是國家選拔高層次人才舉行的統(tǒng)一考試,學(xué)院將認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部和省招生委員會關(guān)于碩士研究生招生工作的方針、政策、規(guī)定和辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,強(qiáng)化培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)研究生招生考試工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,營造一個公平、公正和有利于選拔創(chuàng)新人才的招生工作環(huán)境。紀(jì)檢督查室、保衛(wèi)處、研究生處和各研究生培養(yǎng)系等相關(guān)系部要充分認(rèn)識研究生招生考試的重要性,統(tǒng)籌安排,周密部署,加強(qiáng)監(jiān)督,確保研究生招生考試的順利實(shí)施。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保20xx年研究生入學(xué)統(tǒng)一考試工作順利進(jìn)行,學(xué)院整合有關(guān)資源,成立研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)各專項(xiàng)工作組,具體情況如下:

(一)研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:石培新

副組長:彭建新韋煜石云輝(常務(wù))龍朝陽陳志松錢樂祥

成員:陳亞萍林安鑫周永華吳衛(wèi)東陳佳湘丁合王雙宏雷德新陳世軍鄭江義陳凌羅玲鄒洪濤嚴(yán)忠權(quán)宋麗莎陳鈞

研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在研究生處,陳亞萍任辦公室主任,白紅兵任辦公室副主任,辦公室工作人員有文迪義、莊翎、石恒帥。

(二)紀(jì)檢、監(jiān)察組

組長:吳衛(wèi)東

副組長:聶黎清

成員:紀(jì)檢、監(jiān)察相關(guān)人員

職責(zé):負(fù)責(zé)對20xx年教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生工作相關(guān)環(huán)節(jié)及全過程的規(guī)范性進(jìn)行紀(jì)檢、監(jiān)察。

(三)宣傳組

組長:王雙宏

副組長:李本東

成員:宣傳部有關(guān)人員

芯片測試人員工作計(jì)劃第14篇一、加強(qiáng)校本研訓(xùn),構(gòu)建“個性課堂”文化,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

(一)培訓(xùn)與教研

1、學(xué)習(xí)新課標(biāo),理論與實(shí)踐結(jié)合,提高素養(yǎng)

(1)個人學(xué)習(xí)與集體研討結(jié)合,理解課標(biāo)“新”點(diǎn),把握課標(biāo)內(nèi)涵,明確本學(xué)段教學(xué)任務(wù)。(每人做出學(xué)習(xí)計(jì)劃,出測試題,學(xué)校進(jìn)行各學(xué)科課標(biāo)測試)

(2)落實(shí)“骨干教師工作室”制度:每名區(qū)、校級骨干教師指導(dǎo)一名年輕教師(有研究主題,雙變化,有效果)

(3)以教研組為單位,開展備課、說課、上課等活動,提高教研的實(shí)效性。

(4)教育教學(xué)交流活動:(共同一本書,我推薦圖書,專題討論等)

(二)構(gòu)建“個性課堂”,師生雙發(fā)展。(課堂教學(xué)模式和教學(xué)評價)

1、研究主題:

(1)前置性學(xué)習(xí)的研究(落實(shí)預(yù)習(xí),總結(jié)預(yù)習(xí)方法)

(2)小組合作學(xué)習(xí)(分組、探究內(nèi)容、展示、評價)

(3)解決問題策略的研究(各學(xué)科,各知識領(lǐng)域)

(4)課堂教學(xué)評價(各學(xué)科,出試行稿)

2、繼續(xù)進(jìn)行課例研究工作,解決教學(xué)中的問題,明確發(fā)展方向。(有主題)

(三)落實(shí)教學(xué)監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、做好學(xué)科單元檢測工作,認(rèn)真進(jìn)行檢測分析,及時制定彌補(bǔ)措施,上好反饋課。(教學(xué)干部要及時了解各班情況,做好檢查記錄。)

(1)統(tǒng)測年級:堅(jiān)持每周測試制度,發(fā)現(xiàn)問題及時彌補(bǔ)。

(2)非統(tǒng)測年級:每月基礎(chǔ)知識測試,認(rèn)真分析得與失,及時補(bǔ)測。

2、加大對科任學(xué)科的教學(xué)監(jiān)控力度,(課前研究、互相聽課、課后反思),學(xué)校進(jìn)行期末統(tǒng)一測試。

二、課程建設(shè):

(一)完善學(xué)校三級課程建設(shè)

1、國家課程:以課例研究為載體,構(gòu)建“個性課堂”,提高課堂效率。

2、地方課程:

(1)以《我愛豐臺》為主,進(jìn)行地方課程管理實(shí)效性研究。

(2)國學(xué):

①以《小學(xué)生必背古詩80首》為重點(diǎn)(語文課標(biāo)),與校本課程結(jié)合兼顧描寫花卉的詩篇。

②各班制定誦讀計(jì)劃,學(xué)校隨機(jī)檢查落實(shí)情況。

(3)專題教育活動:以學(xué)校廣播為主。

3、校本課程:

1)必修課:以花卉課程為重點(diǎn),建設(shè)學(xué)校特色校本課程。(特色凸顯)

2)選修課:(個性張揚(yáng))

(1)延續(xù)和開發(fā)校本課程。

(2)組成學(xué)校社團(tuán),利用周四下午進(jìn)行學(xué)習(xí)。

(二)逐步完善學(xué)校課程評價,管理制度完善。(嘗試開展校本課程學(xué)分制)

三、其它常規(guī)工作

1、做好新生入學(xué)及cmis工作。

2、做好“十二五”繼續(xù)教育工作。

教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《論語》,學(xué)生堅(jiān)持每日10分鐘誦讀。

3、做好隨班就讀及問題學(xué)生工作,建立成長檔案。

芯片測試人員工作計(jì)劃第15篇我時常這樣告誡自己:既然選擇了教師這一職業(yè),就要把我的青春、我的`熱情、我的全部精力都獻(xiàn)給它,這樣,我才會問心無愧。

就憑著這種堅(jiān)定的信念,我在自己的崗位上默默地奉獻(xiàn),辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在學(xué)生身上?!敖虝耸亲约旱穆氊?zé),愛崗敬業(yè)是自己的本分。”真正做到了“情灑教壇終不悔,換來桃李滿園香。”下面我將從以下四個方面對自己近幾年的班主任工作進(jìn)行整理:

一、養(yǎng)成教育,常抓不懈

一年級學(xué)生由于年齡小,自控力較差,思想單純,把老師視為神,老師說的話就是真理。因此,我從培養(yǎng)良好習(xí)慣入手,扎實(shí)有效地加強(qiáng)每個小學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容包括課堂常規(guī)、集體出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),以及排隊(duì)離校常規(guī)等,以奪星星的形式進(jìn)行,每周進(jìn)行一次評比,各方面都做得好的記一顆星,學(xué)期末給他發(fā)個小獎狀,在他們眼里一個小小的獎狀比一百元錢還珍貴。

我現(xiàn)在所擔(dān)任的班級獨(dú)生子女多,再加上大多學(xué)生的家境較好,學(xué)生中存在浪費(fèi)現(xiàn)象,吃零食、浪費(fèi)沒用完的橡皮和本子等現(xiàn)象比比皆是,面對這種風(fēng)氣,我以極大的耐心和熱情來對待我班學(xué)生,我專門利用班隊(duì)課進(jìn)行教育,給他們講革命故事,談?wù)劽姘窃鯓觼淼?,再?lián)系汶川地震,談?wù)劄?zāi)區(qū)的小朋友需要什么?再講某某母親靠撿費(fèi)紙等供孩子上大學(xué)的事。漸漸地,班級中浪費(fèi)現(xiàn)象少了許多,從此以后,教室的后面多了一個費(fèi)紙箱,箱子里裝著同學(xué)們在校園內(nèi)撿來的費(fèi)紙和塑料瓶。

二、用愛營造,溫馨班級

作為一名教師,就必須愛學(xué)生。教師是育人的職業(yè),育人的前提就是愛。我認(rèn)為:每一位學(xué)生內(nèi)心,都是一個豐富多彩的獨(dú)特世界,培養(yǎng)學(xué)生健康成長,要從愛他們開始。

1、偏愛學(xué)困生。在班級管理中,我始終將自己的愛心傾注給每一位學(xué)生,尤其那些學(xué)困生,學(xué)困生需要更多的溫暖。我總是精心營造一種*等、和諧、友愛的氣氛,把博大的愛送到學(xué)困生的心里,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)的友誼,感受到自己在班上有一席之地。如安排座位,我堅(jiān)持好中差的搭配,在班里進(jìn)行一幫一活動。

對調(diào)皮的學(xué)生,我則寓愛于嚴(yán),嚴(yán)中有愛。古人云:“教也者,長善而救其失者也”。我始終保持著一顆善良的心、寬容的心和持之以恒的心去對待周圍的每一名學(xué)生。

一天放學(xué)后,我給一個叫嬌嬌的學(xué)困生補(bǔ)習(xí)功課,天已經(jīng)黑了,我跟嬌嬌說:“今天有點(diǎn)晚了,老師送你回家?!蔽乙恢卑阉偷郊议T口。一次作文題目是《我的老師》,嬌嬌在文中寫到,我感到了母親般的愛,再不努力學(xué)習(xí),對得起老師嗎?從此以后,嬌嬌進(jìn)步特別快,畢業(yè)會考,他的語文成績由*時60多分提升到83分。

2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因?yàn)槿绱耍瑑?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,我從不遷就他們,時時提醒他們“做學(xué)問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。心胸要寬廣,心理要健康。警鐘常鳴,才能克服自身的弱點(diǎn),揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。

3、博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望都重視他們,但又害怕拋頭露面,對這種學(xué)生,我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們,始終如一的尊重、理解、信任他們。

三、實(shí)施自我管理,培養(yǎng)管理能力

低年級學(xué)生相對好管一些,我鼓勵班委大膽管理,時時鼓勵他們管得好,并告訴他們當(dāng)班委的責(zé)任和意義,中高年級我采用干部輪換制,讓每個同學(xué)都當(dāng)班干部鍛煉一下,也體會管別人與被別人管的不同滋味,這樣,當(dāng)過班干部的同學(xué)或*時表現(xiàn)不好的同學(xué),當(dāng)上班干部也增強(qiáng)了動力,成績提高了,小毛病也改掉了,這樣不僅培養(yǎng)了自己的管理能力,也調(diào)動了每個學(xué)生的積極性,使每個學(xué)生都能在班級找到合適的位置,另外我在班上實(shí)行扣分評定制度,開學(xué)初每個學(xué)生都有60分,做好事、被老師表揚(yáng)等加1分,反之則扣1分,看看誰的操行分最高,這些也由值周班委來完成。

四、轉(zhuǎn)化差班從點(diǎn)滴小事做起

當(dāng)班主任多年中,好多次都接到差班,我在做好以上幾點(diǎn)工作外,我主要采取以下方法轉(zhuǎn)化差班:

1、低起點(diǎn),小步子。對于各方面都較差的班級,不要提過多或過高的要求,從實(shí)際出發(fā),先提出一個要求,加強(qiáng)上課鈴響迅速進(jìn)教室,安安靜*好等老師上課,這一要求做到后,提另一個小小的要求,這樣下去,學(xué)生慢慢地克服了缺點(diǎn),良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成;

2、實(shí)行“一幫一”、“一盯一”,要一名優(yōu)等生幫助一名學(xué)困生。如學(xué)生負(fù)責(zé)督促、輔導(dǎo)差生,差生努力向好學(xué)生學(xué)習(xí),整個班級你追我趕,學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了較大改觀,良好的班風(fēng)逐漸形成。

3、每個學(xué)生找一個競爭對手。比學(xué)習(xí)、比紀(jì)律,這樣競爭,優(yōu)等生更優(yōu),學(xué)困生也不甘示弱,奮起直追,進(jìn)步較快。我用這樣的方法,在短時間內(nèi)差班有了較大轉(zhuǎn)變,健康向上的班集體逐步形成,期末成績名列前茅。得到了教師和家長的認(rèn)可,所教班級多次被評為先進(jìn)班集體。

這些成績我認(rèn)為它不僅僅是一種榮譽(yù)和待遇,更多的是對自己工作的一種肯定和認(rèn)可,它會激勵著我在以后的工作中更加努力!

青春是美麗的。但一個人的青春可以*庸無奇;也可以綻放美麗的火花??梢砸蛱摱榷没?也可以用結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的步子,走到輝煌壯麗的成年。彈指一揮間,XX年過去了,我在班主任這塊教育園地里辛勤地耕耘,默默地奉獻(xiàn)著,取得了較好的工作成效,受到了學(xué)生的愛戴,家長的好評,領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊許。這使我真切地意識到:“這個崗位,托起的是學(xué)生,奉獻(xiàn)的是自己,培育的是棟梁?!?/p>

給稚嫩的雙手帶來力量;給無助的心靈帶來希望;給彎曲的脊梁帶來挺拔;給卑微的人們帶來自信?!?,這將是我一生的追求,本著對事業(yè)的癡心、對學(xué)生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,我將繼續(xù)立足農(nóng)村教育教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

芯片測試人員工作計(jì)劃第16篇這半年的工作當(dāng)中確實(shí)是做的非常不錯的,半年來的工作當(dāng)中還是需要認(rèn)真的一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我真的是需要認(rèn)真的去思考,在這一點(diǎn)上面我感受到了很多事情,我一直都希望能夠堅(jiān)持下去,這半年來工作當(dāng)中是應(yīng)該努力一點(diǎn),有些事情還是要給自己的督促到位,半年的工作讓我努力實(shí)現(xiàn)了很多事情,這讓我堅(jiān)持做好了很多,在這一點(diǎn)上面不能夠耽誤自己的時間,對于這上半年的工作我也需總結(jié)一下。

現(xiàn)在我也會堅(jiān)持去做好這些,我一定會讓自己好好的搞好工作,這半年來的工作當(dāng)中確實(shí)是讓我學(xué)習(xí)到了很多,我堅(jiān)持搞好自己的本職工作,對于個人能力方面我還是需要做的足夠好,我喜歡這份工作,在工作方面一直是非常的細(xì)心,這讓我也是感觸良多,有些事情是應(yīng)該要有一個客觀的分析,我遵守公司的相關(guān)規(guī)定,也讓自己的在這個過程當(dāng)中更加努力,更加堅(jiān)持,在這方面是我所需要積累的,是我所需要努力的方向,在以后的.工作當(dāng)中我會更加虛心的請教,這是我的本職工作,我會一直堅(jiān)持下去,只有堅(jiān)持去做好工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這些都是非常關(guān)鍵的,這讓我感覺還是非常的好,在這一點(diǎn)上面我還是在一點(diǎn)點(diǎn)的充實(shí)之著自己,周圍的環(huán)境讓我感覺非常的好,這樣的工作氛圍真的讓我感覺還是有很大的進(jìn)步。

現(xiàn)在我也是感觸很深刻,通過這段時間的積累,我還是感覺很有認(rèn)識的,我對自己各個方面都有了一個全新的了解,在這些方方面面我都是認(rèn)真的在思考著,雖然是有著不足之處,但是我更加希望嚴(yán)格的要求自己,我是一個在工作當(dāng)中有些猶豫的人,這一點(diǎn)其實(shí)不是很好,我知道這些都是很有必要的,現(xiàn)在我也一定會繼續(xù)用心去思考這一點(diǎn),對于下下半年來的工作當(dāng)中我會更加努力的去做好工作,我知道有些事情還是應(yīng)該擺好心態(tài),在下半年的工作當(dāng)中我會去提升自己的業(yè)務(wù)能力,也會在未來一段時間的工作當(dāng)中確實(shí)還是很好的,在各個方面搞好自己的工作能力,進(jìn)一步的搞好和周圍的同事的關(guān)系,有些時候我也會端正好態(tài)度,在這方面我是有足夠的信心,在下半年的工作當(dāng)中我會更加努力的,也會堅(jiān)持去做好本職,把自己工作做的更好,虛心的接受他人的評價,有不好及時改正。

芯片測試人員工作計(jì)劃第17篇1、迎接顧客要主動熱情

服務(wù)顧問給顧客的第一印象是十分重要的,它直接關(guān)系到顧客是否愿意在此修車,以及業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。為此要做到以下幾點(diǎn):一是熱情友好的接待,如對新顧客應(yīng)主動自我介紹,遞上名片;二是對顧客要一視同仁,不管是本地的還是外地的,是老朋友還是新顧客,絕對不要和老朋友聊個沒完,而把新顧客晾在一邊;三是做到有問必答,服務(wù)顧問應(yīng)熟悉各種車輛,并全面掌握本廠的情況,遇有不清楚的地方,應(yīng)盡可能通過電腦或電話查詢,不要跑來跑去把顧客放一邊,這樣會使顧客覺得你業(yè)務(wù)不熟悉和管理混亂;四是業(yè)務(wù)太忙不得已讓顧客等待時,應(yīng)禮貌地請顧客稍候,并安排人送上飲料,甚至用餐,提供代客同意,先接待新顧客,因?yàn)樾骂櫩驼俏覀円_發(fā)的資源。

2、與顧客交談要誠心誠意

首先要仔細(xì)傾聽顧客介紹情況,不要隨便打斷對方的說話,如果是涉及到投訴或質(zhì)保期等內(nèi)容,要認(rèn)真做好記錄,不要輕易下結(jié)論。其次向顧客介紹情況時,應(yīng)盡可能用通俗易懂的語言,避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語。如遇到顧客說:^v^你看著辦吧,哪兒壞了修哪兒。^v^服務(wù)顧問可不要自以為是,過于隨便,而應(yīng)把每項(xiàng)工作都向車主講清,如為什么要這樣做、有什么好處、要多長時間、多少費(fèi)用等等,這樣既可以避免結(jié)算費(fèi)用時發(fā)生不必要的麻煩,也能體現(xiàn)對顧顧客花錢修車買放心。

3、車輛交接檢查要認(rèn)真仔細(xì)

車輛交接時,服務(wù)顧問和顧客在檢查發(fā)動機(jī)后應(yīng)將車子開到舉升機(jī)平臺上,與顧客一道檢查底盤上一些容易出問題的部件,如油底殼等,這樣會加深顧客對修理廠的信任。向顧客咨詢故障現(xiàn)象時要全面,如出現(xiàn)故障時是冷車還是熱車、是高速還是低速、是空載還是滿載、行駛在公路上還是土路上、車上裝了什么附加設(shè)備等,什么時候進(jìn)行過維護(hù)、以前修過什么部位、故障是何時出現(xiàn)的、是經(jīng)常性不還是偶爾出現(xiàn)等。如有必要應(yīng)同顧客一起試車,試車時切忌猛加油、急^v^剎車^v^、高速倒車與轉(zhuǎn)彎等,這要會令顧客十分心疼車輛,特別是車上的高級音響、車載電修,不要輕易動它。

4、填寫托修單要如實(shí)詳盡

車輛檢查診斷后,應(yīng)如實(shí)詳盡地填寫托修單,主要包括:

一是顧客的姓名、地址、電話、進(jìn)廠日期、車型、牌照號、底盤號、發(fā)動機(jī)號、附件數(shù)量、行駛路程,以及油量等信息。

二是進(jìn)廠維修的具體項(xiàng)目內(nèi)容、要求完成日期,以及質(zhì)保期;

三是一些主要說明及服務(wù)顧問與顧客簽名。托修單至少是一式兩份,一份交顧客保管,一份修理廠留底。但也有許多管理完善的修理廠,托修單有4~5份副聯(lián),還有電腦存儲。特別是托修單上的措詞應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),可操作性強(qiáng),同時要給自己留出充分的回旋余地。

5、估算維修費(fèi)用及工期要準(zhǔn)確

估算維修費(fèi)用及工期是一個十分敏感的問題,稍有不慎,就有可能影響顧客源。在維修費(fèi)用估算時,對于簡單或明顯的故障,維修費(fèi)是容易計(jì)算的。但對需要作進(jìn)一步檢查的部位,則應(yīng)把有可能出現(xiàn)問題的部件考慮在內(nèi),如實(shí)告訴顧客費(fèi)用不超過多少,并把各項(xiàng)預(yù)算寫在托修單上,作為日后核算的依據(jù);同時注意在修理過程中如發(fā)現(xiàn)了其他損壞部件,對是否可以更換隨時征求顧客意見。

在估算維修工期,即預(yù)定交車時,應(yīng)考慮周到,并留有余地,如待料、維修技術(shù),或因其他緊迫任務(wù)需暫停某些車的修理等因素都要考慮進(jìn)去。因?yàn)闀r限一經(jīng)確定,就要盡一切努力來完成,否則,對顧客和修理廠都會帶來一些不必要的損失。

6、竣工檢驗(yàn)要仔細(xì)徹底

車輛修竣后,對修竣項(xiàng)目的檢驗(yàn)是總檢驗(yàn)員工作的重要環(huán)節(jié),必須認(rèn)真、仔細(xì)徹底地檢查,必要時應(yīng)進(jìn)行路試。檢查項(xiàng)目主要包括:對照托修單,核對所有修竣項(xiàng)目是否達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作是否良好;檢查車輛各連接部件是否牢固完好,尤其是有關(guān)安全(轉(zhuǎn)向、制動)等部件是否存在隱患;檢查車輛其他附件是否在維修過程中損壞或丟失,如有則應(yīng)及時補(bǔ)齊??傊?,只有一切都確認(rèn)沒有問題以后,方能通知顧客來接車。

7、竣工車輛交接要耐心

顧客驗(yàn)收修竣車輛一般都比較仔細(xì)。對此,服務(wù)顧問要有充分的耐心,并應(yīng)主動配合顧客路試驗(yàn)車,隨時作些解釋和交代注意事項(xiàng),切忌讓顧客單獨(dú)驗(yàn)收或試車,以免因小失大。特別是對一些難以打交道的顧客(如吝嗇、蠻不講理、多疑等),一定要克服煩躁心理,耐心地配合顧客進(jìn)行驗(yàn)收,使他們高興而來,滿意而去,因?yàn)檫@直接關(guān)系到顧客是否以后再回頭。

8、遇到維修質(zhì)量(品質(zhì))問題時要虛心

修竣車輛交付使用后,遇到顧客返廠咨詢或要求返修索賠損失時,服務(wù)顧問要態(tài)度誠懇,尤其是對一些計(jì)較或蠻不講理的顧客,應(yīng)虛心傾聽并認(rèn)真做好記錄,爾后根據(jù)情況分析判斷,找出問題的原因。若屬維修方面的原因,應(yīng)深表歉意,并及時做出相應(yīng)的處理;若屬配件或顧客操作上的原因,應(yīng)解釋清楚,給顧客一個滿意的答復(fù)。切不可一口否定自己的過錯,要么找主任,要么找廠長,這樣勢必會讓修理廠^v^關(guān)門大吉^v^。

服務(wù)顧問在維修中起到的是穿針引線的作用,就是以顧客為中心,去組織和協(xié)調(diào)各部門的工作,這樣才能真正達(dá)到顧客滿意。

芯片測試人員工作計(jì)劃第18篇為了認(rèn)真貫徹省市縣職教招生工作精神,落實(shí)縣教育局職教任務(wù),更好地為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)。特制定本實(shí)施方案。

一、成立招生領(lǐng)導(dǎo)專班

組長:陳文勝

副組長:柳春紅

成員:熊志超賈振林孫進(jìn)曹德先許能福凡柏林及全體初三教師

二、實(shí)施步驟

1、成立專班,落實(shí)方案。研究部署20xx年招生政策和紀(jì)律。

3、初步調(diào)查摸底有意向的學(xué)生及家長,做好登記工作。

4、重點(diǎn)走訪,落實(shí)到位,送到學(xué)校。

三、任務(wù)分解

以班級為單位,九(1)班:2,九(2)班:2,九(3)班:8:九(4)班:8。

四、獎勵政策

1、完成招生任務(wù)一個人實(shí)驗(yàn)班按一人團(tuán)高計(jì)算教學(xué)獎,平行班算一個普高。

2、職教中心給多少現(xiàn)金獎勵全部到相應(yīng)班級。另外學(xué)校按100元每人到位。

3、超額完成任務(wù)的或完成任務(wù)的教育局獎勵的中級高級指標(biāo)直接獎勵到成績最為突出者。

4、完成任務(wù)的、業(yè)績突出的評優(yōu)評模優(yōu)先。

五、紀(jì)律規(guī)定

1、不得參與買賣招生,將學(xué)生送到外地就讀。

2、不得參與人情招生,不得將學(xué)生信息向外地學(xué)校提供。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),向教育局報(bào)告。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)不得接待外地招生。

4、全體初三老師要齊心協(xié)力,共同配合好職教招生工作,完成招生任務(wù)。

芯片測試人員工作計(jì)劃第19篇新的一年已經(jīng)開始,客服部門也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗(yàn),根據(jù)這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計(jì)劃:

1、終端培訓(xùn)

在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);

2、收集小票信息

重視小票基本信息的收集,應(yīng)盡可能的完善填寫,特別是一些重要項(xiàng)目,必須規(guī)范填寫;

3、建檔

利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

分析,比較客戶消費(fèi)信息,及時反饋到相關(guān)部門,并附加初級建設(shè)性意見;

5、客情維系

尋找、創(chuàng)造機(jī)會采取多種形式與不同類型的客戶加強(qiáng)溝通,比如:顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿意度,發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。

6客訴處理

根據(jù)客戶反饋投訴的信息,及時做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序。

由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與,在進(jìn)入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些問題和困難:

1對工作中一些具體要求不是很清楚,導(dǎo)致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔(dān)心自己在做無用功,浪費(fèi)公司資源;

2人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

3需要一臺電話,希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;工作計(jì)劃

由于自己在服飾客服方面,經(jīng)驗(yàn)上有很多的欠缺和不足,也為了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,使客服的工作能夠得到很好的銜接。

芯片測試人員工作計(jì)劃第20篇在公司售后服務(wù)部工作已經(jīng)有了一年多了,在這一年多的工作中,我以“客戶至上”為理念,“實(shí)現(xiàn)客戶滿意度”最大化服務(wù)的目標(biāo),以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),自身的水平和工作能力也得到了提高?,F(xiàn)將一年多的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報(bào)如下:作為一名售后服務(wù)人員,每天的的工作極其瑣碎,日常事務(wù)、文件、傳真、電話的接收,門市顧客咨詢、接待處理,并將接到的客戶業(yè)務(wù)咨詢電話及時傳達(dá)給各區(qū)域負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)員。這些工作都很不起眼,卻也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作,所以電話也是很多的,每一次客戶來電咨詢時盡全力為客戶解決問題。接觸售后工作一年多了,對這一行有了更深的了解,說實(shí)話售后服務(wù)的確是個挺受氣的職業(yè),但也是個很鍛煉人的職業(yè),客戶反饋產(chǎn)品故障信息.問題這看起來簡單,做起來就不是那么回事了,首先得保持好一個良好的心態(tài),認(rèn)真仔細(xì)聆聽每位客戶抱怨產(chǎn)品質(zhì)量不行、測試偏高、偏低等諸多問題,作為售后服務(wù)人員在聽取客戶反映產(chǎn)品質(zhì)量的信息,就要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識,具備良好的溝通交流能力和客戶進(jìn)行交流,分析原因所在,并不都如客戶反映的質(zhì)量不行,客戶往往有很多都是操作不當(dāng)?shù)那闆r引起的,用戶對于產(chǎn)品哪一個環(huán)節(jié)操作不熟悉,沒有按指導(dǎo)的方式去操作等,根據(jù)具體情況在次指導(dǎo)客戶如何操作和注意細(xì)節(jié),避免重復(fù)犯類似的錯誤,找出了癥結(jié)所在,提高客戶維護(hù)應(yīng)用產(chǎn)品的水平,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的配合下,整理、建立、健全完善了各個地區(qū)的終端銷售地點(diǎn).電話,方便了用戶能在自己所屬較近地方購買產(chǎn)品的需求。也提高了代理商對**公司的忠誠度,定期回訪客戶對產(chǎn)品使用情況!出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復(fù)處理。也將用戶反應(yīng)的情況及時讓業(yè)務(wù)員與客戶溝通完善。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

在今年的售后回訪的過程中,我深深地體會到:在市場競爭激烈的今天,隨著消費(fèi)者意識的提高和消費(fèi)觀念的變化,消費(fèi)者在選購產(chǎn)品時,不僅注意產(chǎn)品實(shí)體本身,在同類產(chǎn)品的質(zhì)量和性能相似的情況下,更加重視產(chǎn)品的售后服務(wù)。因此,企業(yè)在提供價廉物美的產(chǎn)品的同時,向消費(fèi)者提供完善的售后服務(wù),已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的新焦點(diǎn)。

在這一年多的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地把工作做得更好。

芯片測試人員工作計(jì)劃第21篇1、全星全意,提高百分百。

2、孩子學(xué)習(xí)有困難,星火教育幫你忙。

3、星火教育,責(zé)任育人。

4、走進(jìn)星火的門,你已成功一半。

5、引星火之勢,燎孩子未來之路。

6、星火教育:面向世界,面向未來。

7、星星之火,燃亮未來。

8、你把孩子交給我,我把人才還給你。

9、星火教育,值得信賴。

10、學(xué)海無涯苦作舟,書山有路星火徑

11、超越自我,實(shí)現(xiàn)奇跡——星火教育。

12、星火教育,讓孩子的潛能不再沉睡。

13、星火,照亮孩子的前程。

14、有星火教育,鋪成功之路。

15、人生輝煌路,教育在星火。

16、我做了一個艱難的決定,找星火教育。

17、星火點(diǎn)燈,照亮前程,讓孩子找到成長的路。

18、星火教育,讓名校之夢變成現(xiàn)實(shí)。

19、點(diǎn)燃希望的火種——星火教育。

20、走進(jìn)星火,成功你我。

21、孩子得高分,心理不上火——星火教育。

22、選擇星火,選擇安心。

23、家長的期望,孩子的希望——星火教育。

24、孩子教育,我們更用心。

25、星星之火,可以育原。

26、星火教育,讓你輕松學(xué)習(xí)一陣子,幸福一輩子。

27、培育明日之星,點(diǎn)燃夢想之火。

28、一孔一孟一星火,大智大慧大未來。

29、星火教育,照亮你的前程。

30、一點(diǎn)星火,照亮百萬前程。

31、烽火燎原,從星火開始。

32、星火智慧,點(diǎn)燃天才夢想。

33、星火教育:星火未來,你的未來。

34、燃星星之火,引美好未來。

35、壯志心頭,星火相佑。

36、星火教育,讓成績不再沉寂。

37、獨(dú)木橋上堅(jiān)實(shí)的攙扶,那就是我。

38、你的進(jìn)步,火星人也望塵莫及——星火教育。

39、星火,為你點(diǎn)亮明日之星。

40、星火教育,讓“我”啟程。

41、星火教育,照亮前程。

42、星火教育,希望的.翅膀,讓您的孩子飛得更高。

43、人生幾多精彩,教育從星火開始。

44、星星希望,點(diǎn)綴浩瀚人生。

45、8年專注,星火教育,百年育人。

46、知識星火,點(diǎn)亮智慧人生。

47、百年樹人,星火相承——星火教育。

48、星途無限,火耀未來。

49、給你最棒的動力——星火教育。

50、一個關(guān)心您學(xué)習(xí)的教育品牌——星火。

51、星星知我心,火盡可薪傳。

52、名校之門,從星火進(jìn)入——星火教育。

53、不論您在何時何地,都祝您孩子金榜題名。

54、星火全方位,教育贏未來。

55、踏星火階梯,造學(xué)子成就。

56、星火智慧,讓你開心學(xué)習(xí)一陣子,快樂一輩子。

57、選擇星火,選擇成才。

58、做有愛心有恒心有信心的教育——星火教育。

59、星火教育,讓你登上的不只是火星。

60、星星之火,燎原未來。

芯片測試人員工作計(jì)劃第22篇由于我們高等教育物業(yè)的特殊性,在客服—顧客滿意的基本思想前提下,可以采取分析綜合的方法,改變條塊分割,調(diào)整縱向控制,節(jié)約資源配置,簡化服務(wù)程序,做好顧客服務(wù),促使總公司提升業(yè)績,做大做強(qiáng)。下面是20xx年工作計(jì)劃。

二、建立客服*臺

(一)成立顧客監(jiān)督委員會。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立顧客監(jiān)督委員會。行使或者義務(wù)行使對后勤服務(wù)監(jiān)督職能。

(二)建立質(zhì)量檢查制度。改變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個中心交叉內(nèi)審(這項(xiàng)工作也可以有人力資源部行使)。。

(三)搞好客服前臺服務(wù)。

1、顧客接待。作好顧客的接待和問題反映的協(xié)調(diào)處理。

2、服務(wù)及信息傳遞。包括縱向—實(shí)施由顧客到總公司,橫向—實(shí)施物業(yè)內(nèi)部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內(nèi)的有關(guān)部門之間信息轉(zhuǎn)遞交流等等,以及其他信息咨詢。

3、相關(guān)后勤服務(wù)的跟蹤和回訪。

4、24小時服務(wù)電話。

三、機(jī)構(gòu)建設(shè)

(一)成立后勤總公司顧客服務(wù)中心。

目前顧客服務(wù)部隸屬于能源中心,辦公室在物業(yè)管理中心,主要為物業(yè)系統(tǒng)服務(wù)工作的職能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以擴(kuò)大到總公司范圍,為我校后勤服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng)提供機(jī)構(gòu)上的支持。成立總公司下屬的客服中心,便于全面協(xié)調(diào)服務(wù)。

(二)人員編制至少二人。

要搞好顧客服務(wù),只有經(jīng)理一人是不行的,要改變以前顧客服務(wù)部只有一人的不正常狀態(tài),大學(xué)生來了又走。人力資源不低于二人的編制,工作人員最好具有本科學(xué)歷,有利于客服機(jī)構(gòu)框架的建立和穩(wěn)健運(yùn)行,改變顧此失彼的現(xiàn)狀,便于逐步建立規(guī)范和完善客服工作。

以上工作計(jì)劃僅作為顧客服務(wù)部為總公司舉行的“干部務(wù)虛會”,“質(zhì)量、改革、發(fā)展”,提出的思路,不一定馬上實(shí)行。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),顧客服務(wù)工作要根據(jù)自身特點(diǎn),逐漸改良,不斷推進(jìn),我們在工作中不斷探索,目的是為了實(shí)實(shí)在在做好后勤服務(wù)作,努力把公司做大做強(qiáng)。

——優(yōu)秀工作計(jì)劃范文匯總9篇

優(yōu)秀工作計(jì)劃范文匯總9篇

芯片測試人員工作計(jì)劃第23篇xx年已過去,在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著java項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、財(cái)政局項(xiàng)目,本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會計(jì)處的三個子系統(tǒng):

1、會計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗(yàn)會計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計(jì)人員的報(bào)備。

二、餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項(xiàng)信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。

芯片測試人員工作計(jì)劃第24篇6月29日,美國國家公路交通安全管理局(NHTSA)發(fā)布了名為“StandingGeneralOrder2021-01|IncidentReportingforAutomatedDrivingSystemsandLevel2AdvancedDriverAssistanceSystems”的法令,要求配備L2級輔助駕駛系統(tǒng)、L3~L5級自動駕駛系統(tǒng)的整車廠、軟件提供商和運(yùn)營商報(bào)告自動駕駛系統(tǒng)的事故情況。法令要求,車企、軟件提供商和運(yùn)營商需要提交自動駕駛系統(tǒng)在事發(fā)前和事發(fā)時的事故報(bào)告。除運(yùn)行數(shù)據(jù)外,還需要提供人員受傷情況、車輛受損情況等信息。

NHTSA的命令要求車輛的制造商和運(yùn)營商根據(jù)以下內(nèi)容報(bào)告發(fā)生在美國公共道路上的碰撞事故:

在得知事故后的一天內(nèi),公司必須上報(bào)涉及L2級ADAS或L3-L5級ADS車輛的事故,涉及在醫(yī)院治療的傷害、死亡、車輛被拖走、安全氣囊、或弱勢道路使用者。更新的完整報(bào)告應(yīng)在得知事故發(fā)生10天后提交。

每個月公司都必須報(bào)告所有涉及人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的配備ADS的車輛的事故。

報(bào)告信息必須每月進(jìn)行更新。

對于任何可報(bào)告的事故,公司必須在收到信息后10天開始提交報(bào)告。

報(bào)告必須使用有關(guān)事故的重要信息的表格以電子版方式提交給NHTSA。NHTSA將使用此信息來記錄事故以進(jìn)行后續(xù)跟蹤。

這些數(shù)據(jù)將幫助該機(jī)構(gòu)確定在公共道路上運(yùn)行先進(jìn)技術(shù)所產(chǎn)生的潛在安全問題和影響,并提高透明度。

6月29日,美國佛羅里達(dá)州州長簽署一項(xiàng)新法案(HB1289),該法案于7月1日生效,為該州的無人駕駛配送服務(wù)鋪平道路。該法案為自動駕駛汽車設(shè)立了一個新的框架,授權(quán)聯(lián)邦政府規(guī)定的低速無人配送車輛的運(yùn)行。根據(jù)規(guī)定,低速無人配送車空載狀態(tài)下只能在限速45英里/小時(約72km/h)或以下的道路上運(yùn)行,同時要求車輛速度不得超過35英里/小時(約56km/h)。此外該法律還規(guī)定了100萬美元的最低保險(xiǎn)要求,這一數(shù)據(jù)與目前法律對自動駕駛汽車的要求相同。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

芯片測試人員工作計(jì)劃第25篇為積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),提高行政效率,轉(zhuǎn)變*職能,更好地服務(wù)人民群眾,結(jié)合我局工作實(shí)際情況,制定了年度工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)和基本方針

二、主要工作任務(wù)

為全面實(shí)現(xiàn)構(gòu)建電子政務(wù)的總體目標(biāo),加快我局電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用進(jìn)程,20xx年應(yīng)做好以下工作:

(二)、建好站。20xx年,我局將按照相關(guān)要求對站進(jìn)行改版。爭取把我局站建設(shè)成為能夠滿足需要的公共信息發(fā)布*臺。努力提升建設(shè)和管理水*,做到及時準(zhǔn)確地發(fā)布物價信息,搭建與公眾互動交流*臺,拓寬社情民意的表達(dá)渠道,著重為老百姓服務(wù)。

(三)抓好信息技術(shù)培訓(xùn)。我局將結(jié)合電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用的特點(diǎn),有針對性地開展培訓(xùn),加快信息技術(shù)知識的普及,使管理人員能盡快的掌握相應(yīng)的信息知識和應(yīng)用技術(shù)。

三、保障措施

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為搞好全局的電子政務(wù)建設(shè),我局成立了電子政務(wù)暨*信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長為組長,各科、室、分局、中心負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常工作的組織和協(xié)調(diào),各科、室、分局、中心按各自職責(zé)負(fù)責(zé)*信息公開工作實(shí)施,辦公室對信息公開工作的監(jiān)督和檢查。并結(jié)合各科、室、分局、中心的實(shí)際情況,制定了工作計(jì)劃及*信息公開實(shí)施辦法,并將*信息公開工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系,切實(shí)推動*信息公開工作深入開展。

芯片測試人員工作計(jì)劃第26篇為了切實(shí)維護(hù)學(xué)校廣大教職工的根本利益,滿足校內(nèi)適齡兒童入園的需求,解決家長的后顧之憂,特制定20xx年秋季新生入園方案。

一、:本校教職工子女,適齡健康兒童

托班:年齡為2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)

小班:年齡為3周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

中班:年齡為4周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

大班:年齡為5周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

二、報(bào)名時間:20xx年4月17日—4月18日

上午8:30—11:00下午14:40—17:00

三、報(bào)名辦法:

1.報(bào)名程序:

2.報(bào)名材料:

(1)入園體檢表;

(2)幼兒保健手冊;

(3)預(yù)防接種本(原件、補(bǔ)種單或查驗(yàn)章頁面的復(fù)印件);

(4)出生證;

(5)戶口本;

(6)幼兒1寸免冠近照2張;

(7)家長身份證和工大個人信息門戶ID號(須填寫在報(bào)名表上);

(8)工作證(原件以及復(fù)印件);

(9)打印學(xué)校信息門戶3-4月“個人工資查詢”頁面截圖。

(10)請家長在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以上材料(其中兩項(xiàng)需要復(fù)印件)到幼兒園報(bào)名。

3.各班幼兒人數(shù)按省一類園要求嚴(yán)格控制,招滿即止。

四、溫馨提示

由于招生數(shù)量有限,望各位家長務(wù)必準(zhǔn)備好材料,在規(guī)定時間內(nèi)來園報(bào)名,繳費(fèi)。

芯片測試人員工作計(jì)劃第27篇一、招生人員

招生組長1人,招生業(yè)務(wù)員6人。

二、工作要求

1、統(tǒng)一管理,按照規(guī)定的時間完成招生目標(biāo)。組織有序,按照組長的安排,分小組進(jìn)行蹲點(diǎn),做到有紀(jì)律,有組織。

2、禮貌待人,業(yè)務(wù)員在招生過程中,必須要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。

3、有紀(jì)律性,在招生過程中,沒有意外情景,不允許遲到,早退。

三、工作安排

發(fā)放宣傳資料,讓家長了解這次活動的資料。在高中檔小區(qū)門口進(jìn)行設(shè)點(diǎn)招生。在組長的安排下進(jìn)行電話招生。一些業(yè)務(wù)員可進(jìn)行游擊招生。

四、具體事項(xiàng)

(一)人員安排

在設(shè)點(diǎn)時間中,必須保證有3名業(yè)務(wù)員在此進(jìn)行招生。在設(shè)點(diǎn)周圍進(jìn)行宣傳工作,發(fā)放傳單,與家長溝通交流。

(二)招生時間

在6月26日——8月15日進(jìn)行設(shè)點(diǎn)招生。

設(shè)點(diǎn)時間為8:00——12:0014:00—18:0019:00—20:00(招生業(yè)務(wù)員能夠以散步形式在公園、廣場進(jìn)行活動)。

(三)招生對象

小學(xué)——高四的學(xué)生

(四)招生業(yè)務(wù)員須知

(1)、招生時的穿著打扮要得體,給學(xué)生家長一個好的印象、不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2)、在招生的過程中不要與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行爭吵和沖突,遇到情景要及時通知主管,注意不要越級上報(bào)。以協(xié)商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!

(3)、在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢,對方有意向時將資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時必須要認(rèn)真講解講解時速度要慢一點(diǎn),把每一點(diǎn)都講清楚。

(4)、電話招生時要注意,語氣緩和,不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,和家長說明原因。

五、活動優(yōu)勢(重點(diǎn)向家長介紹的資料)

1、我們有區(qū)別于其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢。

2、我們教學(xué)軟硬件和師資的優(yōu)勢。

3一元送清涼活動,關(guān)心社區(qū)兒童的成長。

4、我們不僅僅是學(xué)習(xí)知識更是學(xué)會如何做人,培養(yǎng)他們生活自理本事。

5、學(xué)習(xí)條件十分優(yōu)越,不僅僅教室宿舍有空調(diào),并且教學(xué)設(shè)備都是西安最先進(jìn)的。

6、每一天午時6點(diǎn),我們都將會舉行校區(qū)內(nèi)活動。如沙盤游戲,英語沙龍等活動。

芯片測試人員工作計(jì)劃第28篇(一)抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)1萬畝蓮藕基地建設(shè)和2萬畝蔬菜基地建設(shè)。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。大力推廣“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn),帶動農(nóng)民增收。按照“公司(市場協(xié)會、大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人)+農(nóng)戶”的模式,加快農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社建設(shè)。充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)產(chǎn)品“產(chǎn)—供—銷”方面的帶動作用,解決農(nóng)產(chǎn)品賣難、農(nóng)產(chǎn)品加工增值難等問題。

(二)抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是抓緊建立健全農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁體系,妥善解決農(nóng)村土地承包糾紛矛盾。二是加快推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村集體“三資”*臺建設(shè),指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)建立農(nóng)村集體資產(chǎn)公開交易中心,保證農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn),規(guī)范農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。

(三)推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),加大招商引資力度。在項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)上服務(wù)好坡頭鎮(zhèn)安康生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、龍頭鎮(zhèn)龍泉灣農(nóng)家樂,爭取兩家企業(yè)早日落戶和投產(chǎn)。抓好我區(qū)蔬菜、畜禽、水產(chǎn)和林木良種引進(jìn)、培育工作,努力推動“一薯一稻”向多品種經(jīng)營的種植模式轉(zhuǎn)變。

(四)加大扶貧開發(fā)力度。繼續(xù)做好全區(qū)新一輪“扶貧雙到”工作,有勞動能力貧困戶1417多戶實(shí)現(xiàn)脫貧,8條貧困村的集體經(jīng)濟(jì)有長足發(fā)展。

(五)擴(kuò)大農(nóng)村政策性保險(xiǎn)范圍。探索建立

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