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文檔簡介
車間開會通知范文第1篇車間開會通知范文第1篇尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:
你們好!
今天是我司浪琴專柜入駐丹陽華地百貨有限公司、正式開業(yè)的好日子。在這喜慶的日子里請允許我代表上海萬博鐘表發(fā)展有限公司,向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關注、支持和飽含希望的期待!
經(jīng)過幾個月的精心籌備,我司完成了浪琴品牌入駐的全面升級。從購物環(huán)境的升級到產(chǎn)品的升級和服務理念的升級,凝聚了所有員工的辛勤汗水,更離不開丹陽華地百貨有限公司的支持與配合,離不開社會各界朋友的默默關心和支持。這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉!
多年來,上海萬博鐘表發(fā)展有限公司始終堅持“每天進步,創(chuàng)造貢獻”的經(jīng)營理念,注重工作上踏實、精細,并在保留優(yōu)秀的工作作風的同時,不斷進行創(chuàng)新與進步。
今后,我們將一如既往,繼續(xù)發(fā)揚誠信守法,以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于民。
朋友們,從今天起,浪琴專柜這艘滿載各級領導與社會各界希望,滿載各界朋友的厚愛與期待,同時也滿載了專柜與公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航了。我司浪琴專柜將不斷努力,在保持浪琴品牌的高尚、優(yōu)雅及細致的風格之時,融入文化新元素,擴張銷售的吸引力,勇創(chuàng)佳績。
在此我再一次感謝大家,希望在座的各位領導和各位朋友在以后的日子里更加關注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作。在這里,我也鄭重地承諾:我們將不負重望、不辱使命,以優(yōu)質(zhì)的服務回報社會,回報諸位的大力支持。我們將以專業(yè)的精神,敬業(yè)的態(tài)度,滿懷信心,團結拼博,迎接新的考驗。我相信:不久的將來,綠茵閣西餐廳必將擁有輝煌的成績,而我們就是它的見證。
在未來的發(fā)展中,我司浪琴專柜將以優(yōu)良的出品、專業(yè)的服務,演繹手表行業(yè)新文化,向消費者們傳遞優(yōu)雅新時尚,永不止步,勇創(chuàng)經(jīng)典。
最后,預祝丹陽華地百貨浪琴專柜開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦!祝賀給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
各位員工:
1、加強制度建設,規(guī)范運行程序
本著“合乎現(xiàn)狀、滿足運行、適時修訂”的原則,新年度重新修訂和完善了薪酬管理制度、一體系崗位規(guī)程、特殊作業(yè)程序和應急預案等,有計劃地組織了煤氣中毒等實戰(zhàn)演練,提高了各級人員應對突發(fā)事故的能力,尤其是崗位停機掛牌制度的實施,從根本上消除了設備停啟機過程中存在的隱患。違章人員義務勞動教育辦法、“崗位標兵”的逐月評選和考核排名的及時推廣,形成了單位與單位、班組與班組、職工與職工之間的競聘,營造了比學趕超的良好競爭氛圍,使職工的自覺性和主動性得到了明顯增強,職工相互提醒督促成為一種習慣,職工違紀行為逐月都在下降,第二季度外圍考核相比一季度下降了30%。通過各項制度的適時出臺,規(guī)范了運行程序,促進了管理工作的提升。
2、嚴明安全責任,夯實安全基礎
嚴格落實安全責任,形成了以生產(chǎn)工段主管、安全部兼管的安全管理模式,將安全管理的重心和責任延伸到班組、工段和崗位。目前隱患排查整改、重大危險源管控、職工違章查處在基層班組和工段已形成常態(tài)化,日常隱患的查處、上報、整改,實現(xiàn)了專人跟蹤、定期整改,上半年共查處各類隱患xx項,處理xx項,整改率達到95%。各類重大危險源及生產(chǎn)異常變化,能夠做到及時發(fā)現(xiàn)和跟進。上半年完成了對1#燒結1#主抽風機電機的更換、2#高爐北場大壕的解體大修、1#高爐部分布袋的更新、2#燒結機機尾除塵風機進風煙道的改造,并配合完成了TRT的檢修等。一系列工作的.及時開展,使生產(chǎn)現(xiàn)場各種不安全因素得到了及時整改和處理,夯實了安全基礎。
3、強化教育培訓,提升干部綜合素質(zhì)
袁總曾講過“刀不磨要生銹,人不學要落后”,學習力是一個團隊整體綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。對干部的培訓重點以業(yè)務技能培訓為主,以視頻授課的方式,學習了《機械制圖》、《如何成為一名優(yōu)秀的班組長》、《安全標準化作業(yè)》、公司管理制度等內(nèi)容,提高各級管理人員的業(yè)務技術水平。
4、優(yōu)化原料配比,提升操作理念,均衡穩(wěn)順管控
煉鐵生產(chǎn)以高爐為核心,高爐的穩(wěn)定順行對前后道工序的均衡、過程成本的控制都有非常積極的意義。樹立煉鐵一家人,在高爐操作上,將尊重科學,不講借口,事前預測,不標新立異的做法得以延續(xù)并升華,表現(xiàn)在原料變化能及時掌控,如焦炭含S量由提高到及燒結生產(chǎn)配用馬來西亞礦粉之后,通過合理的技術調(diào)整和優(yōu)化操作,保證了各項生產(chǎn)指標的穩(wěn)定;前半年燒結工段頻繁檢修,累計消化落地燒結礦xx余噸,過程中通過合理安排上料,操作上積極應對,高爐整體平穩(wěn)過渡,相應的人員對落地燒結的抵觸進一步消除,在做法上更加成熟。
通過事前精心策劃,過程中嚴密管控,操作上靈活調(diào)整,高爐抗風險能力進一步加強,生產(chǎn)實現(xiàn)均衡管控。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是xx部的xx。
承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝x年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。
眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。
在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
雖然被評為優(yōu)秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己,虛心學習同事們的長處,使自己的綜合素質(zhì)
最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!
謝謝!
同志們:
這次集團公司對工廠領導班子的調(diào)整,體現(xiàn)了集團公司對工廠的關心和關愛。為了構建這樣一個領導班子,在兩三周以前,集團公司黨委就派人來工廠進行了大量的調(diào)查和摸底工作,進行了一個范圍非常廣泛的考察。應該說是一個作了大量的非常細致工作的調(diào)整方案,是一個非常好的方案。
我表示百分之百的支持和百分之百的擁護。
今天,我很激動,也有一絲絲的戀戀不舍,那就是我們尊敬的XXX,這次由于年齡的原因即將退下來了。
我覺得這對于我個人的工作,對于我們工廠來講都是一個非常大的損失。
XXX在我們工廠多年的辛勤工作,確實創(chuàng)造好了非常好的業(yè)績,做出了非常大的貢獻。
特別是在我擔任廠長的幾年里,XXX為工廠的發(fā)展,為我們黨政的配合,操了不少的心,操了不少的勞,在很多方面,他都以豐富的經(jīng)驗,高尚的品格,給我建立了很好的影響。
我經(jīng)常這么想,如果沒有這么好的一個黨委,這么好的一個黨委書記,我們工廠要取得這樣的一個發(fā)展是不可能的。
我完全同意鄭書記對XXX的評價,我覺得非常的準確。
借此機會,我再次對XXX對我本人的關心、支持和幫助表示感謝。
時間:xx年x月x日
地點:車間會議室
主持人:王平
參加人:班組長以上管理人員
會議內(nèi)容:
一、班組長闡述自查自整內(nèi)容
秦志偉:1、自身管理水平有待于提高
2、員工調(diào)動有困難,員工安全意識淡薄,操作技能有待于提高。
栗志強:1、班組凝聚力不夠
2、員工工作積極性不足
3、員工認為勞動付出與收入不成正比
4、自己在日??己酥斜容^感情用事
馬曉林:1、思想上比較放松,不夠主動,現(xiàn)在抱有不求有功但求無過的思想
2、安全管理工作做的不到位
3、自覺性有點差
4、節(jié)能工作未做好
5、布置工作未檢查
張玲英:1、工作內(nèi)容、時間安排不合理
2、精制班組交接班不到位
3、化驗崗位埋怨樣多,班組崗位取樣不規(guī)范
王林杰:1、加強學習,提高自身工作技能
2、加強現(xiàn)場安全督導工作
3、加強現(xiàn)場管理,制定設備點巡檢制度等
王總總結:
班組長自查自整內(nèi)容都提到了工作任務的落實和班組管理的有效性,班組長考核時緊時松是主要原因,要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子,要明確自己每天干什么,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工資。
二、班組長與部門經(jīng)理互評
秦志偉:1、勞保發(fā)放標準要根據(jù)車間實際情況制定。要參考員工的要求。
其余班組長未發(fā)表意見或建議。
王總總結:
一、生產(chǎn)運行
1、勞動紀律
班組員工遲到早退現(xiàn)象,玩手機,睡崗,班組長的這些日常管理不能再由經(jīng)理把關,班組長要自己承擔起來,自己整改,嚴重杜絕員工睡崗。
2、人員個人素質(zhì)問題
現(xiàn)在我公司員工大部分都在20歲以上,隨地亂扔垃圾,瓜子片,隨地亂吐痰,隨地小便;這些現(xiàn)象都存在,班組長要在開班前會班后會也到點到,嚴重問題直接點名。
3、安全意識太淡薄
發(fā)生在周邊的安全事故,我們都已淡忘,思想麻痹,管理松懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全,因為工作導致安全事故,造成人員傷殘,公司不會為你立一等功、二等功。
4、崗位環(huán)境
我們的車間環(huán)境,門窗,墻壁,桌子,椅子,墻壁上的腳印,手印只能體現(xiàn)出我們企業(yè)的員工沒有愛護車間環(huán)境的意識,個人行為意識比較敗壞。
5、培訓問題
一個新員工進入班組,首先班組長要帶,熟悉車間環(huán)境,了解工藝流程,操作規(guī)程,而不是直接安排到崗位上,等新員工熟悉車間環(huán)境以后要讓他知道自己每天干什么,怎么干,干到什么程度。
6、操作技能如何落實
結合集團公司的應知應會培訓考試,班組長做了哪些培訓,或許班組長考試不一定能及格?,F(xiàn)場操作不能嚴格按照操作規(guī)程進行。崗位員工操作泵怎么操作,如何避免打空泵,而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作,如何集中精力操作畫面,如何切換流程,一個錯誤的流程會把原有的生產(chǎn)計劃打亂,給生產(chǎn)造成被動。
二、檢修,設備潤滑
1、設備保養(yǎng)潤滑
設備保養(yǎng)潤滑是基礎,要有合理的方法,要有規(guī)章制度。
2、設備點巡檢
生產(chǎn)崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢,給設備運行維護有個強有力的保障
3、計劃性檢修
設備維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性,要掌握好運行周期,合理安排。
4、維修工作
設備維修要講究質(zhì)量和效率,效率就是生產(chǎn)和檢修的配合。
5、檢修成本
備品備件如何正確使用,工器具如何正確使用。
最后王總結合電視劇《亮劍》精神,暢談了企業(yè)管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊,如同一盤散沙。企業(yè)管理和班組管理也是同樣道理,團隊文化是一種精神,一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環(huán)境可以塑造人才,對員工有著非常重要的影響。
王總表述新的一年,我們要圍繞“安全第一,搞好生產(chǎn),規(guī)范管理,改善環(huán)境”這個口號,為20xx年突破完成目標!
日期:20__年__月__日
地點:127車間會議室
主持人:__
參加人員:釀造127車間基層管理人員
會議資料:加強生產(chǎn)安全,提升安全意識
會議圍繞車間生產(chǎn),緊扣生產(chǎn)安全的四點具體要求:
1、釀造127車間的安全生產(chǎn)管理,是自上而下的管理方式,作為各級管理者務必把握好安全環(huán)節(jié)。
2、強調(diào)安全生產(chǎn)意識(班級各成員不能只顧生產(chǎn),從而忽視安全),包括上下班過程中的安全行車,做到寧停三分,不搶一秒,釀造三車間在此環(huán)節(jié)上也出過幾起行車相撞事故,幸好沒有人員受重傷事件發(fā)生。
3、各班上班前、下班后應全面檢查現(xiàn)有的揚糟機、電源線等,如發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象發(fā)生,應及時通知車間,會同動力維修人員即行處理,嚴禁現(xiàn)有設備帶病作業(yè)。
4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內(nèi)多多少少因工作需要會增加新近員工,段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓,并要求個性提醒車間關于安全的處理要求)。
5、強調(diào)穿戴勞動保護用品,尤其是車間生產(chǎn)因糟內(nèi)淀粉過多,落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現(xiàn)象,班級成員應注意工作防滑,穿好防鞋。
6、個性強調(diào)的是,班級員工在操作機器時,應嚴格遵守操作規(guī)范,非自己操作的設備或電器等,切勿擅自己啟動。
7、車間針對目前的生產(chǎn)安全形勢,突出提出了車間存在的有損安全的問題,如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為,車間強調(diào),發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為,罰款60元/次,發(fā)現(xiàn)第二次,無論是誰,罰款120元/次,依次累加。
__段長就四月出現(xiàn)的具體問題做了細致分析,重點強調(diào)了四月有個別員工家人來車間的事件,還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件,車間要求要求班組段長加強管理,防范事故的發(fā)生。各位段長、班長各抒己見,用心參與安全生產(chǎn)問題的討論。
__、__、__同時對現(xiàn)有工作套鞋的防滑功能提出要求,推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用,以保護員工免受因滑倒造成傷害。
班長__就員工的安全培訓、規(guī)范作業(yè)操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長__對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見,得到在座各位的用心響應。
__、__等對現(xiàn)有的車間安全培訓提出許多建設性意見,如確定操作技巧的規(guī)范等。引起了車間的重視,要求今后采取切實措施調(diào)整與落實。
最后,作為釀造127車間的生產(chǎn)安全主管,再次向大家介紹了車間的人員安全構架:釀造127車間安全組長:__,副組長:__,安全組員:段長__、__,各班長。要求今后落實安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。
記錄人:__
__年__月__日
今年以來,本車間在廠黨政的領導和上級安全部門的正確指導下,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實xxx安全第一、預防為主xxx的工作方針,因地制宜地開展了一系列查xxx三違xxx、查隱患、杜違章、督整改的活動,以及嚴格檢修報告書和三級動火簽字的審批手續(xù)等,主要具體做法是:
一、xxx三違xxx是釀成事故的主要因素,車間安全工作總結。因此,我們一方面嚴格要求員工按標準化作業(yè),認真學習本崗位安全操作規(guī)程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對xxx三違xxx工作檢查和考核力度.一至十二月份,我們共查處xxx三違xxx人員19人,共處罰扣獎2600元,另外,對xxx三違xxx人員進行安全教育,讓他們清楚地認識到xxx三違xxx的危害性,從而杜絕事故的發(fā)生。
二、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。隱患險于明火,隱患是個定時炸彈,不排除隱患,就難保證安全生產(chǎn)。因此,我們勤查勤檢,尤其對要害崗位更是該毫不放松,同時我們要求各工段、班組、員工共同查隱患,通過大家努力,1-12月我們共查出隱患40條,均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn),給生產(chǎn)的安全、順暢奠定基矗
三、嚴格動火單、檢修報告書的填寫、審批制度。嚴格工藝操作,必須杜絕一切違章作業(yè)。因此,我們在檢修項目和煤氣區(qū)域動火時,以書面形式進行備案審批,三級動火提前四小時報車間審批,二級動火提前二天到廠安全部門電報審批,一級動火提前三天到廠安全部門申報審批。1-12月,我們共開出三級動火單50份,申報二級動火一次,檢修報告書60份,申請書的把關使我們有效地確保檢修和動火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定點管理,由專人保管、維護、兌換,每天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情況,對各保管區(qū)域消防器材擺放記錄完好,符合消防規(guī)定,每季度進行獎懲兌現(xiàn)。
五、抓制度、嚴落實,生產(chǎn)、大修兩不誤。今年2#焦爐原地大修,面對人員緊、設備單線運行、現(xiàn)場環(huán)境異常繁雜即要保生產(chǎn),又要保大修,工期質(zhì)量兩不誤的情況下,我們克服了重重因難,保證了正常安全生產(chǎn),工作總結《車間安全工作總結》又確保了2#焦爐大修無任何安全事故,提前一個月投產(chǎn),給公司帶來巨大經(jīng)濟效益,贏得了廠和公司領導高度好評。
今年1-12月以來雖然取得了一些成績,員工的安全意識有所轉變和提高,安全工作有了一定的進步,但我們工作中也存在一些不足和遺憾,如10月15日,本車間乙工段推焦組員工廖志清由于安全意識不強,注意力不集中.冒煙工作時未注意攔焦行駛,被攔焦車擠壓右腿造成一起重傷事故;7月20日,本車間員工李某在交接-班中發(fā)生地面扭傷的輕傷事故。今后我們將加強對員工的安全教育,對安全操作規(guī)程不斷完善,提高員工的危害辯識能力,認真貫徹職業(yè)安全健康方針,揚長避短,在今后的工作中不出任何安全事故,確保安全工作上一個新臺階。
明年工作目標:實現(xiàn)安全生產(chǎn)五個零的目標。具體措施如下:
一、貫徹落實上級精神,增強員工安全責任崗
及時傳達上級部門關于安全生產(chǎn)工作的精神,認真開展安全生產(chǎn)專項整治,對安全生產(chǎn)工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識,進一步增強安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。
車間建立安全生產(chǎn)委員會,每月召開一次會議,專題研究安全生產(chǎn)的突出問題,對今后的安全生產(chǎn)工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩(wěn)定,并使之不斷得到充實加強。在安全生產(chǎn)管理上,車間堅持各級齊抓共管的運行機制,堅持xxx安全第一,預防為主xxx的方針,實現(xiàn)目標管理,層層落實責任,要使抓好安全生產(chǎn)成為車間各級骨工的自覺行動。
二、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,加強基礎管理工作
《安全生產(chǎn)法》的實施,為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營中安全行為提供了法理依據(jù)。車間在進行大量調(diào)研的基礎上,修證完善《煉焦車間安全考核條例》、《煉焦安全生產(chǎn)檢查制度》等一批規(guī)章制度,進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理。正確把握處理xxx教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規(guī)程與習慣、責任與追究、穩(wěn)定與安全xxx六個方面的關系,努力實現(xiàn)xxx四個強化xxx,即:xxx強化領導責任,落實責任追究;強化安全教育,提高全員安全意識,提高安全操作及個人防護技能;強化安全檢查,落實隱患整改,減少習慣性違章;強化安全獎懲,層層落實?;A管理工作的穩(wěn)步推進、安全管理生產(chǎn)的制度化、標準化、程序化,為各級各類人員落實安全生產(chǎn)責任制、建立安全生產(chǎn)長效機制奠定基矗
車間明確安全生產(chǎn)xxx誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與誰負責xxx的原則與各工段簽訂安全生產(chǎn)承包合同,認真實施隱患整改制度,對查出隱患記錄在案,限期整改按時驗收,杜絕不檢查、不落實的現(xiàn)象。
親愛的員工朋友們:
大家下午好!
今天是公歷xx月xx日,農(nóng)歷xx月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天,但在這里,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調(diào)三點:
車間開會通知范文第2篇聯(lián)系人:xxx
集團各部門、各成員企業(yè):
為充分發(fā)揮共青團組織在xx集團建設中的生力軍和突擊隊作用,團結帶領廣大團員青年為實現(xiàn)集團20xx年工作目標、推進“十二五”規(guī)劃又好又快發(fā)展貢獻力量。結合公司實際,經(jīng)研究決定成立共青團xx集團有限公司委員會,召開共青團xx集團有限公司委員會成立大會暨第一次團員代表大會,現(xiàn)將相關事宜通知如下:
一、會議時間、地點
20xx年4月23日下午2點在xx大廈7樓大型會議室
二、參會人員
正式出席人員:各支部團員代表
列席會議人員:集團公司副職以上、各成員企業(yè)總經(jīng)理、集團黨委委員、各支部委員
三、會議內(nèi)容
(一)xx集團團委委員候選人楊伍軍致開幕詞。
(二)xx集團團委委員候選人吳圳超作團委籌備工作報告。
(三)介紹候選人名單及情況并通過選舉。
(四)新當選書記講話。
(五)街道團委書記講話。
(六)集團黨委書記、董事長章方祥致詞。
(七)組織委員宣讀倡議書。
(八)奏國際歌。
(九)大會結束。
四、有關要求
(一)請集團各部門、各成員企業(yè)高度重視,認真推薦團員代表,按時參會。
各部門、各項目部:
為了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的.不足,明確2015年的工作重點與工作目標,經(jīng)公司領導研究決定,在20xx年1月25日組織召開公司20xx年年度工作總結與表彰大會?,F(xiàn)將會議相關準備事項通知如下:
車間開會通知范文第3篇車間工人在開車作業(yè)時,因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
車間開會通知范文第4篇為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據(jù)工作需要,報公司領導批準,面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)
二、主要職責:
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作,制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審,以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件:
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新;工作積極,責任心強。
(二)業(yè)績突出,有強烈的事業(yè)心和責任感,有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上,其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序:
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
201X11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,以正式文件報送。
2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址:四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣),郵編:610066。
(2)電子郵箱:(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件,學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
車間開會通知范文第5篇尊敬的同學家長:
您好!根椐縣教育局安排,今年暑假放假時間為XX年7月5日至XX年8月31日,XX年9月1日正式開學。至此感謝您對本學期學校工作的理解、支持與配合!為讓您的孩子能夠度過一個安全、愉快而有意義的假期,學校特提出以下幾點建議:
一、安全:假期中要切實加強對孩子的安全教育,教育孩子不隨意玩火、玩電,禁止孩子私自或與同學結伴下河游泳或玩水,禁止孩子進入“網(wǎng)吧、游戲機房”等少兒不適宜的娛樂性場所。假期外出必須事先征得家長同意,并有家人陪同。
二、學習:學校希望您的孩子在假期中生活有規(guī)律、學習有效果,認真完成學校布置的假期作業(yè)。有意識地培養(yǎng)孩子的自學能力和自控能力,為新學期的學習積蓄力量。孩子在假期中除了認真完成老師布置的書面作業(yè)之外,還應該在家長的指導下,制定一個科學合理的“親子共讀一本書”讀書計劃,讀好書,多讀書,把學校的“閱讀能力提升”實驗活動延伸到整個假期。
三、習慣養(yǎng)成:配合學校加強對孩子的思想道德教育、法制教育等,引導孩子自覺遵守社會公德。力爭做到:在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民。
四、社會實踐:督促孩子合理安排假期生活,幫助孩子制訂好暑假計劃及每天的作息時間,要鼓勵孩子多做些力所能及的家務勞動,并做到自己的事情自己做,讓暑假成為孩子社會實踐的大課堂,養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。
家長朋友,為了我們共同的夢想,真誠地希望您,在新的學期里一如既往地支持、配合我們,讓我們心相連,手相牽,共同托起明天的太陽。更真誠地希望您與我們勤溝通、常交流,對我們的工作提出意見和建議,以便幫助我們改進工作。
城東xx小學(蓋章)
XX年7月5日
車間開會通知范文第6篇執(zhí)行力體現(xiàn)團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,個人的責任心。領導安排的工作要在第一時間完成并反饋。20xx年中,我們還存在工作拖拉的情況,有的工作安排了,卻遲遲沒有行動和結果。包括我們?nèi)耸滦姓浚瑘?zhí)行力有待提高。目標清晰、標準清晰、方法清晰、時間清晰,梳理我們要做什么、做到什么程度、用什么方法、什么時間完成,這幾個問題解決了,我們工作就自然有了執(zhí)行力。某些員工,當領導提出一個問題或工作改善意見后,他不是立即想到的是怎么去執(zhí)行好,而是立即想到理由來否定、拒絕,“這個不得行,不可能”,對于這樣的思維和習慣,要進行糾正。用心去做好本職工作,不但是對公司、同樣也是對自己、對家庭、對事業(yè)負責的表現(xiàn)。有了責任心,精力就會集中在發(fā)展上,干工作就會用心、熱心、盡心就會積極主動地想辦法、出主意、拿出具體措施,精益求精地抓落實,執(zhí)行就會沒有任何借口,才能看到效率。
做好工作細節(jié)。比如,勤儉節(jié)約,養(yǎng)成良好的行為習慣,落實在行動中,節(jié)約一張紙、一杯水、一度電。如果大家都有了自覺地維護公司利益的潛意識,就不會出現(xiàn)粗放、浪費現(xiàn)象。董事長對細節(jié)要求是非常嚴格的,比如清潔衛(wèi)生,檢驗的方法很簡單,用手摸、用紙巾擦;小到一顆螺絲、一根鐵絲的規(guī)格都要嚴格。孫總也是一個講究細節(jié)的人,但是我希望我們不要讓公司的老總把精力過多地放在對細節(jié)的操心、勞累上。20xx年,我們的工程建設任務艱巨,安全是頭等大事,希望大家隨時隨地把安全性放在第一位置。往往釀成安全事故的都是由于粗心大意、忽視細節(jié)造成的。董事長提出的正確措施及時落實到位,一定要好好領會,落到實處。
車間開會通知范文第7篇因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
車間開會通知范文第8篇____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
簽收回執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
年月日
車間開會通知范文第9篇(一)請與會人員持會議通知到XX報到,XX(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執(zhí)于XX年x月x日前傳真至XX(會議主辦或承辦單位)。
(三)XX(其他需提示事項,如會議材料的準備等)。
(四)聯(lián)系人及電話:XXx
(印章)
XX年x月x日
會議地點在省公司總部會議室,2月10日上午9點開始,會期一天。請各分(子)公司參會人員于2月9日18時前到濟南市經(jīng)十東路武警總隊培訓中心(東都國際大酒店)報到。各單位(部門)負責人于2月10日上午8點45分前到達會場。
公司:
時間:
公司屬各項目部、專業(yè)公司、機關各部室:
為了進一步加強我公司財務管理,完善內(nèi)控制度,結合局xxxx年財務資金工作會精神,決定召開我公司xxxx年度財務資金工作會議?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
(一)請與會人員持會議通知到xxxxxx報到,xxxxxx(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執(zhí)于xxxx年x月x日前傳真至xxxx(會議主辦或承辦單位)。
(三)xxxxxx(其他需提示事項,如會議材料的準備等)。
(四)聯(lián)系人及電話:xxxxxxx
(印章)
xxxx年x月x日
各企業(yè)(公司):
根據(jù)北京中石大新元投資有限公司工作安排,決定于20xx年5月25日下午13點在翠宮招待所小報告廳召開北京中石大新元投資有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會,企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴大會議。
一、述職會議參會人員:
1)、北京中石大新元投資有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員
2)、北京中石大新元投資有限公司全體人員
3)、北京中石大新元投資有限公司直屬黨支部委員
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計
5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長
6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(北京)在編職工出任的成員
二、經(jīng)理述職提交材料:
1)、20xx年度總結述職報告。(電子版)
2)、20xx年度企業(yè)經(jīng)營目標計劃書。(電子版、紙制加蓋公章)
3)、20xx年度企業(yè)財務審計報告。(紙制原件)
4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)
提交材料時間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。
備注:述職時間每人限制10分鐘。(PPT)
為及時了解、掌握重點工作推進情況,積極協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的困難和問題,進一步加快工作進度、提高工作效率,經(jīng)區(qū)管委會研究,決定建立重點工作月例會制度。現(xiàn)將有關事項明確如下:
(一)為確保會議效率與會議質(zhì)量,請各分公司、各部門發(fā)言人重點圍繞xxx年度工作開展情況、工作中存在問題及相關對策、xxx年的重點工作規(guī)劃,嚴格按照議程中規(guī)定的時間匯報發(fā)言。
(二)個人發(fā)言不限模板,但應有質(zhì)量、有深度,能客觀、真實地反映出企業(yè)xxx年的經(jīng)營管理狀況;對xxx年工作可能存在的問題,應提出保障措施。
(三)請各參會人員提前做好會議準備,并按時參加會議,并保持會場紀律,手機一律打靜音!
xxxx項目管理咨詢有限公司
xxx年十二月二十六日
所屬各系辦:
為了總結交流經(jīng)驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市大力發(fā)展科技育人的工作會議精神,做好今年各系工作,經(jīng)研究決定召開教育工作會議?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
集團所屬各單位:
定于XX年6月21日(周二)召開財務主管工作會議,現(xiàn)將有關事項通知如下:
車間開會通知范文第10篇(會議議程)
1月11日上午:
(1)開幕詞:主持人宣讀領導批示和賀信,董事長發(fā)言。
(2)工作報告:銷售總經(jīng)理對這年的銷售情況做出總結;常務總經(jīng)理對這年的銷售情況和相關報告;其他部門人員代表對這一年的主要工作進行總結。
1月11日下午:
(1)表彰決定:總經(jīng)理講話,表彰年度先進集體和先進個人
(2)頒獎儀式
(3)獲獎感言:優(yōu)秀銷售人員代表發(fā)表感言。
1月12日上午:
(1)展望未來:董事長講話,對公司未來的銷售工作提出大體方向和指導。
(2)交流經(jīng)驗:小組討論,對公司未來的銷售工作提建議。
(3)各小組代表發(fā)言
1月12日下午:
(1)閉幕詞:董事長總結發(fā)言;主持人宣布會議順利結束。
(2)參觀總公司:由總經(jīng)理、副經(jīng)理和秘書組帶領大家參觀總公司。
(3)記者采訪:董事長及各級領導出席。
xxx
20xx年xx月xx日
集團各部門、集團有限公司:
為深入學習貫徹黨的十八大精神,總結工作、表彰先進、激勵各部門和全體員工扎實做好今年工作,經(jīng)集團黨委會研究,定于2月22日召開集團員工大會。具體事項通知如下:
車間開會通知范文第11篇動員干部職工積極參加健康教育培訓;
請安排好工作,準時與會。
包頭市建設工程交易中心
xx年四月十二日
各股東、各部門、各單位:
經(jīng)公司研究、決定于XX年XX月XX日上午召開全體股東與部門經(jīng)理、廠長會議,具體安排如下:
一、會議時間:XX年XX月XX日(星期四)上午9:00;
二、會議地點:公司會議室
三、參會部門:行政人事部、營運部、廠部
四、參會人員:
1、行政人事部:
2、營運部:許XX、羅XX
3、廠部:李XX
五、會議內(nèi)容:
1、7月份的工作總結(簡略一點),8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細),及工作目標的分解;
2、部門的自己建設與基礎管理;
3、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
六、會議要求:
1、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料;
2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載;
3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式;
4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;
特此通知!!!
1、參會人員提前10分鐘入場。
2、會議期間請關閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài),保證會議效果。
3、會議實行刷卡考勤,請參會人員攜帶校園卡。因事、因病無法參會人員,要向學校分管領導請假,并于10日前將請假條送到黨政辦402室。
xxx
20xx年xx月xx日
各區(qū)教育局,各新區(qū)公共事業(yè)局,各有關民辦學校:
定于20xx年1月5日(星期二)下午在市民中心召開民辦學校工作會議。現(xiàn)就有關事項通知如下:
公司領導,一、二級項目經(jīng)理;公司機關:部門領導(安全總監(jiān)、總法律顧問、總經(jīng)理助理、三總師副職、紀委副書記),各部室正副職領導。
項目部:項目經(jīng)理、書記、總工、財務部長、安全總監(jiān)或安質(zhì)部長、物資或設備部長。
保定市公安局保涿分局:副局長
物業(yè):主任、書記、財務部長
醫(yī)院:院長、書記、財務部長
機械化工程公司:經(jīng)理、書記、總工、財務部長
鄭州經(jīng)營工作部、廣州經(jīng)營工作部、廈門經(jīng)營工作部、青島經(jīng)營工作部、成都經(jīng)營工作部、西安經(jīng)營工作部、杭州經(jīng)營工作部、昆明經(jīng)營工作部、天津經(jīng)營工作部:負責人。
所屬各系辦:
為了總結交流經(jīng)驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市大力發(fā)展科技育人的工作會議精神,做好今年各系工作,經(jīng)研究決定召開教育工作會議?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
會議內(nèi)容:
一1市教育局領導講話。
2傳達市教育局關于大力發(fā)展科技教育精神,落實好各項基本政策。3學校領導對各部門工作進行具體布置
二、參加人員:各系全體教師
三、會議時間:20xx年2月18日9:00
地點:學校禮堂報告廳
四、要求:請全體教師規(guī)劃好工作后按時參加會議。如有特殊原因,必須向各所屬系分管領導請假
特此通知
××學校
×年×月×日
1、各企業(yè)(中心)交流xxxx年上半年工作總結和下半年打算;
2、公司領導總結上半年工作及布置下半年工作任務;
3、公司布置安全生產(chǎn)工作;
4、黃校長講話。
請相關人員做好準備,安排好工作,準時出席。
特此通知
揚州大學資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
xxxx年xx月xx日
各部(室):
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開中層干部培訓會議?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
各分、子公司:
經(jīng)研究決定,公司于20xx年11月初召開經(jīng)營生產(chǎn)例會。為提高會議質(zhì)量和效率,公司決定,此次會議各分、子公司經(jīng)理結合多媒體圖文形式向會議報告工作?,F(xiàn)將會議準備工作要求如下:
1、各分、子公司要提前做好資料收集與整理工作,按附件大綱的格式,使用Microsoftpowerpoint軟件,編制匯報文件,并于20xx年7月31日18:00之前,上報公司綜合部xx郵箱。
2、公司綜合部匯總各單位上報文件后,進行整理,及時與上報單位聯(lián)系修訂事務,并做好技術指導工作。
4、會議時間、地點等事宜另行通知。
xx鐵路xx建設股份公司
20xx年10月27日
1、參會人員提前10分鐘入場。
2、會議期間請關閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài),保證會議效果。
3、會議實行刷卡考勤,請參會人員攜帶校園卡。因事、因病無法參會人員,要向學校分管領導請假,并于10日前將請假條送到黨政辦402室。
xx辦公室
20____年1月7日
各部門負責人:
為了提高公司項目推進速度,提升公司運營和溝通效率,促進部門間聯(lián)動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項目信息的平臺,根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神,特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下:
會議召集人:總經(jīng)理
會議召開時間:一般定于每周一下午2:00召開,根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開,由行政人事部正式發(fā)布會議通知
會議地點:/電話會議
人員范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責人
會議主要內(nèi)容:
1、各部門負責人分別匯報手頭工作情況,次序為、
2、匯報內(nèi)容應包括:最新項目信息、項目進度和成果,提出需要有關部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容,需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;
3、下一步的工作計劃安排。
會議要求:
1、周例會是我公司實行決策、布置任務、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的基礎性、重要的行政手段,體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平,請?zhí)岣邔h重要性的認識;
2、嚴肅會議紀律,確保會議質(zhì)量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經(jīng)理請假,并向行政人事部報備;3、會議前,要做好會議匯報準備,要對工作進行充分梳理、歸納、反思;
4、會議中,匯報工作要說結果,結果思維是第一思維;請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題;總結工作要說流程,找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;
5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內(nèi);
6、會議后,項目跟進要迅速,積極推進項目進展,堅決落實會議決定。
為更好地加強學生會各部門之間的溝通與聯(lián)系,保證學生會各部門之間的合作順利進行,增強學生會全體成員的凝聚力和向心力,營造充滿人情味,親和力的工作氛圍。特將學生會各部開展聯(lián)誼會議活動的具體事宜通知如下:
王大章(電話:xxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxxQQ:xxxxxxxx)
劉曉丹(電話:xxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxxQQ:xxxxxxxxx)
中鐵十八局集團第一工程有限公司
xxxx年x月xx日
各社團負責人:
為了更好地向全校社團提供服務,引導社團科學化、規(guī)范化發(fā)展,哈爾濱工業(yè)大學學生社團指導中心將于近日召開校級學生社團負責人大會。
此次大會的主要內(nèi)容有:百團大戰(zhàn)、社團招新、免費傳單印制和社團辦公室等相關工作的說明和布置,以及社團工作指南的講解和發(fā)放(包括借教室流程、財務報銷流程、新聞宣傳制度、保險購買流程等)。此次大會的"召開,旨在為各社團搭建宣傳交流平臺,促進各社團健康發(fā)展。
請各校級社團選派兩名負責人出席會議。
時間:20xx年9月17日18:30(星期三)
地點:正心14教室
xxx大學委員會
xxx工業(yè)大學學生社團指導中心
20xx年9月14日
為了實現(xiàn)了加盟商和消費用戶的跨界聯(lián)盟、資源共享的強大局面,保證舍易購在中國市場的領先地位,建立一個發(fā)展、穩(wěn)定、堅固的線上線下銷售渠道,以及給廣大消費用戶和區(qū)域經(jīng)理帶來更多的利益。公司決定于2022年2月25日在舍易購總部,召開全國區(qū)域經(jīng)理共商發(fā)展會議,現(xiàn)將有關事項通知如下:
1、根據(jù)本次會議的主題自備資料,也可做成PPT。
2、報到時請到秘書處領有關物品。
3、會議統(tǒng)一安排食宿。
中支各所屬部門:
為進一步提高中支各部門工作效率和水平,推進中支管理的科學化、制度化、規(guī)范化建設,加強干部員工的溝通與交流,便于及時掌握各崗位的工作動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決各崗位存在的問題,提高各項工作的周密性與計劃性,保障各項工作有序、高效、高質(zhì)量的完成,經(jīng)中支總經(jīng)理研究決定,率先在中支各部門推行早會制度,具體要求如下:
一、早會時間:
每周一早8:30準時開會,如因特殊原因需更改會議時間時,另行通知。
二、早會地點:
會議地點設在3樓會議室。
三、參加人員:
中支公司全體內(nèi)勤員工。對因故不能參加的,按公司請銷假規(guī)定提前請假。
四、早會內(nèi)容:
1、會議主持人對人員簽到情況進行通報,講明會議議程,并按會議流程組織會議。
2、總經(jīng)理室對各部門進行點評,并提出改進措施,同時對下步工作要點進行布置和安排。
3、若有下發(fā)的公司文件,則在會議結束前由主持人簡述文件重點,會后由各部門負責人帶領本部門員工共同學習。
五、相關要求:
1、于會人員應自覺遵守早會制度,準時參會簽到,確保早會正常進行。
2、開會期間,于會人員要遵守會場紀律,關閉手機或調(diào)至振動狀態(tài),禁止接打電話,禁止吸煙,保持會場安靜、衛(wèi)生。
3、會議發(fā)言簡明扼要,時間控制在30分鐘左右。
4、如因故不能按時參加會議,需提前向主持人請假。部門負責人因故不能參會時,可安排本部門其他人員參會,若無故無假不到會者,處罰部門負責人50元,限兩日內(nèi)上交公司財務部。
5、會議記錄由辦公室負責記錄、存檔、備查,工作完成情況由執(zhí)行部具體抓好落實。
6、各部門負責人要在會后及時向本部門員工傳達早會精神,安排工作事宜。
7、本制度自文件下發(fā)之日起開始執(zhí)行,由辦公室負責解釋。
二〇一二年九月六日
局機關各處室、信息中心、固廢中心:
為進一步做好機關工會工作,更好服務機關工會全體干部職工,經(jīng)研究,決定召開機關工會職工代表座談會議,現(xiàn)將會議有關事項通知如下:
時間地點:2月15日(星期三)下午2:30,在局機關五樓會議室。
參加人員:局機關各室處、信息中心、固廢中心各派1名代表;局機關工會委員、女職委。
會議內(nèi)容:討論商議20xx年度職工活動及設立機關文體活動室等有關工作。
有關要求:請各處室選派1名代表,并收集本處室(單位)對機關開展工會活動及設立文體活動室的意見建議,并將參加會議人員名單,于本周二下班前報送機關工會楊根芽處。
局機關工會
20xx年2月13日
(一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后,必須報送匯報材料一份,用于XX年度效能監(jiān)察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作,工作總結要客觀實際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度,結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點,創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質(zhì)量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右,匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。
望相互轉告,屆時準時參考!
xxx辦公室
20xx年x月x日
軒宇公司各部門:
為了加強、擴大公司促銷范圍,推廣本公司知名品牌,也為了我們集團能更好的發(fā)展,認知公司當前優(yōu)劣勢,激勵員工振奮精神、開拓創(chuàng)新,再鑄輝煌。根據(jù)我們集團前期的工作情況和遇到的各種問題,經(jīng)各董事決定,現(xiàn)就有關問題通知如下:
1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場,準時召開會議。
2、經(jīng)理(含)以上領導不得缺席本次會議,匯報工作時要求必須有書面匯報材料。
3、會議匯報程序:甘肅xxxxx代理公司——xxx電子科技有限責任甘肅——xxxxx有限責任公司
各市委宣傳部,柳鐵黨委宣傳部:
定于X日X-X日召開全區(qū)宣傳部長座談會,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、會議議題
傳達學習^v^召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。
二、參加人員
各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。
三、會議時間
XXXX
四、會議地點
報到及住宿地點:南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。
會場:區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。
五、有關事項
(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份,在報到時交會務組(打印要求:16開幅面,在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。
(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準時出席會議。在外出差、學習的,加無特殊狀況,務請回邕參加會議。
(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。
^v^XXXXXXXX委員會宣傳部
X月X日
各中小學:
根據(jù)北辰區(qū)“三名工程”名教師管理辦法規(guī)定,名教師要在任期內(nèi)履行職責。經(jīng)研究決定于20xx年召開第二屆名教師履行職責匯報會和拜師會,現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、時間:20xx年3月19日上午8:30
二、地點:教師進修學校(北辰教育中心)六樓會議室
三、內(nèi)容:
1、第二屆名教師履行職責匯報會,每人準備5分鐘發(fā)言,上交上學期履行職責計劃書和履行職責工作總結。
2、第二屆名教師拜師會,請已經(jīng)確定好師徒意向的名教師,通知自己的師傅一同參加會議。拜師會安排有簽定師徒合同、互贈禮物議程,請作好拜師準備。
四、參加人:第二屆全體名教師和相關學校的校長。
xx學校
xx辦公室
20xx年xx月11日
中心各部門:
經(jīng)領導班子研究決定,于20xx年xx月xx日(星期x)下午14:00時,在中心二樓會議室召開20xx年度工作總結大會,部署20xx年度相關工作,為確保本次會議的成功召開,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、本次會議屆時有xx領導參加。
二、中心領導班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作,要求結合實際重點匯報20xx年度相關工作。
三、部門負責人在會議上要結合實際情況匯報20xx年度的重點工作。
四、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場進行簽到,14時將準時召開會議。
五、要求參會人員必須做好本次會議記錄,會后部門負責同志要及時將會議內(nèi)容傳達給部門人員。
六、中心部門負責人(含)以上領導不得缺席本次會議,匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月25日上午9時前送交辦公室進行復印。
七、會議匯報工作程序:副主任——財務主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務副主任。
八、由于會議場所較小,本次會議共計劃25人參加,其中中心領導班子5人,部門負責人4人,辦公室2人,黨員2人(xxx、xxx),維修部2人,客服部3人,保安部2人,財務部1人,綠化保潔部1人,鍋爐班1人,xx管委會領導2人。部門負責同志按照計劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會議。
九、各部門安排人員參加本次會議時盡量考慮業(yè)務骨干、技術能手參加。
十、部門負責人在xx月xx日上午10:30協(xié)助辦公室一塊布置會場。
特此通知!
人事行政部
20xx年xx月xx日
各分公司、集團各部門:
為及時總結xxx年度經(jīng)營管理工作,并對xxx年重點工作做好規(guī)劃與部署,定于1月7-8日召開集團xxx-xxx年度工作會議,現(xiàn)將有關事項通知如下:
(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份,在報到時交會務組(打印要求:16開幅面,在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。
(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作,準時出席會議。在外出差、學習的,加無特殊情況,務請回邕參加會議。
(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。
聯(lián)系人:XXX,電話:XXXX,傳真:XXXXXX。
XXX
20xx年xx月xx日
各職能中心、各分公司:
為了及時掌握企業(yè)月度經(jīng)營狀況,了解各分公司管理現(xiàn)狀,持續(xù)加強改善各職能中心的不足和解決各中心的問題,公司決定召開二○一五年五月份經(jīng)營管理工作會議:
一、會議時間:20xx年5月6日—7日
上午9:00—11:30,下午14:00——16:30。
二、會議地點:總公司大會議室。
三、參會人員:公司總部各中心負責人、各分公司副總級以上(含)人員;名單詳見附件一。
四、會議議程:詳見附件二。
五、相關要求:
1)各分公司、各中心及有關部門須客觀、準確、全面地陳述20xx年4月度實際經(jīng)營績效和困難、問題點,為20xx年5月度企業(yè)發(fā)展制定更加科學、準確的目標。
2)各分公司、各中心及有關部門負責人簡要匯報20xx年4月度主要工作完成情況、存在問題的解決措施及所需支持;提出20xx年5月度工作計劃及目標。(會議流程詳見附件)
3)總裁或常務副總對工作匯報及發(fā)言進行點評、交辦20xx年5月重點工作及注意事項。
4)為確保會議高效、有序進行,請參會人員做好會前準備發(fā)言準備,并于20xx年4月30日12:00前將書面材料(PPT文件,內(nèi)含需要有待解決的問題及所需支持)發(fā)送至總裁辦郵箱。請各參會人員安排好工作,準時參加會議。
特此通知!
XXXXX有限公司
二〇xx年四月二十日
各企業(yè)(中心)、各部門:
經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究,定于7月10日召開公司司務會議,現(xiàn)就有關事項通知如下:
根據(jù)公司法、公司章程和董事會議事規(guī)則規(guī)定,公司定于xx年3月1日召開xx年度第一次董事會。
一、會議安排
1、時間:xx年3月1日(星期一)上午9:00開始
2、地點:公司七樓第一會議室
3、參加人員:董事會成員
4、列席人員:監(jiān)事會成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計劃部、財務審計部
二、會議議題
1、總經(jīng)理向董事會報告xx年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
2、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告xx年度財務決算。
3、總會計師代表總經(jīng)理向董事會報告xx年度財務預算。請各位董事和列席會議人員做好相應準備工作,并屆時按時參加會議,會議將對上述三個議題進行討論和審議。審議后表決。
請董事會秘書做好會議記錄。
附:會議議題相關資料
特此通知
董事長:xx
20xx年x月x日
各保險公司,省保險行業(yè)協(xié)會:
根據(jù)_《關于進一步加強保險風險防范工作的通知》精神,結合我省保險業(yè)實際,決定召開全省保險業(yè)風險防范工作會議,現(xiàn)將有關情況通知如下:
一、會議時間
x年6月14日(星期四)下午15:00
二、會議地點
商務中心一層第八會議室
三、參會人員
各保險公司主要負責人及1名助手,省保險行業(yè)協(xié)會秘書長及1名助手
四、會議內(nèi)容
傳達_有關文件精神,安排部署我省保險業(yè)風險防范和排查工作
五、有關要求
1、請參會人員提前10分鐘入場就座。
2、請各公司于6月14日上午12:00前將參會人員名單以電話方式報送至陜西保監(jiān)局;如公司主要負責人因故無法參會,需書面請假,并說明原因(傳真:)。
產(chǎn)險公司聯(lián)系人:范
1、管理項目介紹;
2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標責任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;日常管理工作,包括加強管理和提高服務質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價值。
3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。
4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質(zhì)),采取什么措施達成目標等等。
5、20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的"建議。
1、10月18日午餐、晚餐統(tǒng)一供應,住宿自理;
2、請各參會人員提前10分鐘到會,無特殊情況參會人員不得請假;
3、請各項目部、專業(yè)公司在10月16日中午12:00前將參會人員名單報送至公司財務產(chǎn)權部,聯(lián)系人:袁方(xxxx、xxxxx)。
xxx年xx月xx日
中心全體干部職工:
經(jīng)中心領導班子研究,決定于4月17日召開健康教育培訓工作會議?,F(xiàn)將有關事項通知如下:
各位董事、監(jiān)事:
為落實公司第二次股東大會精神,做好公司成立后相關工作,茲定于本周日召開董事會第一次全體會議(因12月5日-13日期間部分董事出差在外地),現(xiàn)將有關事項通知如下:
車間開會通知范文第12篇我公司與你于年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
________有限責任公司
年月日
車間開會通知范文第13篇截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
車間開會通知范文第14篇(一)在外地無法現(xiàn)場參會的董事,須至少提前兩天告知會議召集人集廬,以便統(tǒng)籌會議時間和地點。會議可同時采取現(xiàn)場直播方式,在董事會成員討論專區(qū)進行在線交流。
(二)董事會達成一致意見的有關決議,及時由董事會秘書向全體股東通報。
此通知
xx年xx月xx日
呂鵬杰
一、會議時間
xx年xx月xx日上午時(會期擬定天)
二、會議地點:
三、審議事項
1、關于《》的議案
因,董事會經(jīng)審議決定,并決定將該議案提交股東會表決。
2、關于《》議案
董事會經(jīng)審議決定,并將該議案提交股東會表決。
五、出席會議對象
1、公司全體股東。
2、公司監(jiān)事和高級管理人員(視實際需要參加)
3、因故不能出席會議的股東可書面授權委托代理人出席。
六、出席會議登記辦法
1、符合出席會議資格的法人股東代表憑法人授權委托書、本人身份證到公司董事會秘書處登記并領取會議證;
2、符合出席會議資格的自然人股東憑出資證明書、本人身份證
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