2024版校醫(yī)聘用協(xié)議

2024版校醫(yī)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（校醫(yī)）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供聘用崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方學校校醫(yī)，負責學校的醫(yī)療保健、健康教育等工作。1.2乙方應具備相應的醫(yī)療專業(yè)資格和經(jīng)驗，按照我國法律法規(guī)和學校規(guī)章制度履行職責。1.3乙方應積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如在聘用期滿前達成續(xù)約意向，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按實際工作天數(shù)計算。3.3乙方因病、事、產(chǎn)、婚、喪假等原因需暫時離崗的，甲方按國家規(guī)定支付工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。5.3甲方應保證乙方按時下班，不安排乙方加班。如因特殊情況需加班的，應按照我國法律法規(guī)支付加班費。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方學校的任何商業(yè)秘密、學生信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。7.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止履行職務，歸還甲方提供的辦公設備、鑰匙等物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（校醫(yī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方醫(yī)療專業(yè)資格證書3.社會保險參保證明4.甲方學校簡介5.甲方學校規(guī)章制度6.乙方工作職責說明7.保密協(xié)議8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方學校商業(yè)秘密或?qū)W生信息2.乙方未按約定完成工作任務3.乙方違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方工資及加班費5.甲方未為乙方參加社會保險6.甲方未按約定提供辦公設備及工作環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.聘用期限：雙方約定的合同有效期，自簽訂之日起至約定終止日期。2.工資：乙方在甲方工作的勞動報酬。3.社會保險：按照國家法律法規(guī)，為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學生信息等。5.違約金：違約方應向守約方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方應與甲方溝通，要求按時支付。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險問題：如甲方未為乙方參加社會保險，乙方應向甲方提出要求，要求按時參加社會保險。如甲方仍不履行，可以向社保部門投訴。3.加班費問題：如甲方未支付乙方加班費，乙方應與甲方溝通，要求支付加班費。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供聘用崗位2.乙方在甲方學校擔任校醫(yī)職務3.雙方約定