保安公司勞務(wù)派遣合同范本(2024版)

保安公司勞務(wù)派遣合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方將其員工派遣至乙方工作，乙方接收甲方派遣員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名保安人員到乙方從事保安工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的崗位技能和資格，滿足乙方的崗位需求。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自派遣員工到乙方工作之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣員工，雙方可另行簽訂合同。三、勞動(dòng)條件和待遇1.甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。4.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和服務(wù)。5.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除勞動(dòng)合同。四、責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)保證派遣員工的素質(zhì)和能力，確保派遣員工符合乙方的崗位需求。2.甲方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)按照約定使用甲方派遣員工，不得將派遣員工轉(zhuǎn)包、分包或安排從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。5.乙方應(yīng)依法為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)。五、保密條款1.雙方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.雙方不得將對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和給對(duì)方造成的損失確定。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方和乙方之間的合作協(xié)議2.派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件3.派遣員工的職業(yè)資格證書4.勞動(dòng)者和派遣單位之間的勞動(dòng)合同5.派遣員工到接收單位工作的確認(rèn)函6.乙方公司的保安崗位描述和工作要求7.乙方公司的安全培訓(xùn)資料和操作規(guī)程8.雙方商定的保密協(xié)議9.雙方簽訂的違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議10.法律允許范圍內(nèi)的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定派遣足夠數(shù)量的保安人員2.甲方未能確保派遣員工具備相應(yīng)的崗位技能和資格3.甲方未能按時(shí)足額支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.乙方未能按時(shí)支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬5.乙方未能按照約定使用甲方派遣員工，轉(zhuǎn)包、分包或安排從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種6.乙方未能依法為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)7.雙方未能保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息8.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.派遣單位：依法成立的可以向其他單位派遣勞動(dòng)者的單位4.接收單位：使用派遣勞動(dòng)者的單位5.保安人員：專門從事保安工作的勞動(dòng)者6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度8.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的福利9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息10.機(jī)密信息：對(duì)國家安全、經(jīng)濟(jì)安全和公共利益具有重要影響的保密信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不足：提前與甲方溝通，協(xié)商增加派遣員工數(shù)量2.技能和資格不符合要求：對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保滿足乙方需求3.工資和福利待遇問題：按照合同約定和法律規(guī)定，確保甲方按時(shí)足額支付4.勞動(dòng)報(bào)酬拖欠：及時(shí)與乙方溝通，督促按時(shí)支付5.管理和服務(wù)問題：乙方應(yīng)建立健全管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量6.安全和培訓(xùn)問題：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，提供安全培訓(xùn)7.保密協(xié)議問題：加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保保密信息不被泄露8.違約行為：依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究違約方的責(zé)任五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保安公司，乙方為需要保安服務(wù)的企事業(yè)單位、公共場(chǎng)所等2.甲方根據(jù)乙方需求，派遣保安人員到乙方工作3.雙方簽訂合同，明確派遣期限、勞動(dòng)條