沐足員工合同協(xié)議書(shū)模板(2024版)

沐足員工合同協(xié)議書(shū)模板(2024版)合同編號(hào)：__________沐足員工合同協(xié)議書(shū)模板（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月__日前支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作年限享受年假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期滿或解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.勞動(dòng)合同文本

5.保密協(xié)議文本

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

8.乙方培訓(xùn)記錄

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。

2.乙方未按合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，視為違約。

5.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。

4.休息休假：勞動(dòng)者在合同約定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。

6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)故未提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。

2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。

3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期利息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。

2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度。

3.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等