園林綠化工人勞動(dòng)合同(2024版)

園林綠化工人勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事園林綠化工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)園林綠地的日常養(yǎng)護(hù)與管理；2.參與園林綠化項(xiàng)目的施工與維護(hù)；3.遵守甲方制定的工作紀(jì)律和操作規(guī)程；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第七條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第八條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防治職業(yè)病。七、解除和終止勞動(dòng)合同第九條甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。八、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十一條乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)如實(shí)告知甲方自己的身體狀況、技能水平等與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的情況。第十二條乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.工資條7.加班記錄8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為本合同違約行為。2.甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為本合同違約行為。3.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定為本合同違約行為。4.甲方未按合同約定提供乙方職業(yè)健康檢查，認(rèn)定為本合同違約行為。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為本合同違約行為。6.乙方未按合同約定遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，認(rèn)定為本合同違約行為。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同承擔(dān)的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。7.職業(yè)危害：勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中可能遭受的危害。8.職業(yè)?。簞趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸有毒、有害因素而引起的疾病。9.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。2.問題：甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.問題：甲方未提供乙方職業(yè)健康檢查。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方安排職業(yè)健康檢查。5.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方及時(shí)完成工作任務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。6.問題：乙方未按合同約定遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。7.其他執(zhí)行中遇到的問題可根據(jù)實(shí)際情況，依法采取相應(yīng)的解決辦法。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事園林綠化工作。3.甲方按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方提供乙