2024版人力資源派遣服務(wù)合同

2024版精選人力資源派遣服務(wù)合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其提供人力資源派遣服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條派遣人員1.2乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供符合崗位需求、具備相應(yīng)資質(zhì)的派遣人員。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為__________年，自派遣人員到達乙方指定工作地點之日起計算。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條派遣人員的職責和義務(wù)3.1派遣人員在乙方的指導下，應(yīng)當認真履行崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從乙方的工作安排和管理。3.2派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.3派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.3乙方應(yīng)負責派遣人員的工資、福利和社會保險等事項，并按時足額支付。4.4乙方應(yīng)負責對派遣人員進行必要的培訓和管理，確保派遣人員能夠勝任甲方的工作。4.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進行考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額向乙方支付派遣服務(wù)費用。5.2甲方應(yīng)合理安排派遣人員的工作，提供必要的工作指導和培訓。5.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定，保障派遣人員的合法權(quán)益。第六條費用及支付6.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付派遣服務(wù)費用，具體費用根據(jù)派遣人員的數(shù)量、崗位及雙方約定為準。6.2甲方支付派遣服務(wù)費用時，應(yīng)提供合法的發(fā)票。6.3雙方應(yīng)按照約定時間及時足額支付費用，逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款基準利率支付違約金。第七條保密條款7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3任何一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第八條違約責任8.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣人員名單

2.派遣崗位需求表

3.派遣人員工資福利表

4.社會保險繳納證明

5.派遣服務(wù)費用支付憑證

6.保密協(xié)議

7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按時足額支付派遣服務(wù)費用，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求提供符合崗位需求的派遣人員，視為違約。

3.乙方未按時足額支付派遣人員的工資、福利和社會保險，視為違約。

4.乙方未對派遣人員進行必要的培訓和管理，導致派遣人員無法勝任工作，視為違約。

5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源派遣服務(wù)：指甲方將其員工委托給乙方，由乙方按照甲方的要求提供給甲方所需的人力資源服務(wù)。

2.派遣人員：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方進行派遣的員工。

3.派遣期限：指本合同約定的派遣人員到達乙方指定工作地點之日起計算的時間期限。

4.派遣服務(wù)費用：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的費用，包括派遣人員的工資、福利和社會保險等。

5.保密義務(wù)：指雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新提供符合甲方需求的派遣人員，必要時進行培訓和調(diào)整。

2.派遣服務(wù)費用支付糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定及時足額支付費用，如有爭議可協(xié)商解決或通過法律途徑解決。

3.保密義務(wù)違反：發(fā)現(xiàn)泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為，應(yīng)及時采取補救措施，并按照合同約定承擔違約責任。

4.派遣人員工作糾紛：甲方應(yīng)合理安排派遣人員的工作，提供必要的工作指導和培訓，乙方應(yīng)對派遣人員進行及時的管理和調(diào)解。五、所有應(yīng)用場景：

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