企業(yè)策劃與市場競爭制度

企業(yè)策劃與市場競爭制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)的策劃和市場競爭行為，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，加強(qiáng)企業(yè)的競爭力和市場份額，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條本制度適用于我公司全體員工，包含企業(yè)管理人員、中層管理人員以及各部門員工。第二章企業(yè)策劃第三條企業(yè)策劃目標(biāo)公司訂立的每個季度、年度的經(jīng)營目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)具有明確的引導(dǎo)和推動作用，對企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃和市場競爭有樂觀的影響。企業(yè)策劃的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)合理、可行，而且與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略相全都。企業(yè)策劃目標(biāo)的訂立應(yīng)當(dāng)充分考慮市場需求、競爭對手情況、內(nèi)部資源和本領(lǐng)等關(guān)鍵因素。第四條企業(yè)策劃內(nèi)容企業(yè)策劃應(yīng)當(dāng)包含市場分析、競爭分析、產(chǎn)品定位、渠道管理、銷售推廣等關(guān)鍵內(nèi)容。具體的企業(yè)策劃內(nèi)容應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司的行業(yè)特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)等因素進(jìn)行細(xì)化。第五條企業(yè)策劃流程企業(yè)策劃流程應(yīng)當(dāng)明確而且具有可操作性，一般包含市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)訂立、策略選擇、方案實(shí)施等環(huán)節(jié)。企業(yè)策劃流程中的各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)有明確的責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，確保策劃工作的順利進(jìn)行。第六條企業(yè)策劃審批企業(yè)策劃應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門的審批才略正式執(zhí)行。審批部門應(yīng)當(dāng)對企業(yè)策劃的合理性、可操作性進(jìn)行評估，并提出必需的修改看法。企業(yè)策劃經(jīng)過審批后，應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)部門和人員進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。第三章市場競爭第七條合法競爭公司在市場競爭中應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，堅持公平、公正、合法的原則。公司不得采用不正當(dāng)手段進(jìn)行市場競爭，如虛假宣傳、價格傾銷、惡意競爭等行為。第八條公平競爭公司在市場競爭中應(yīng)當(dāng)與其他企業(yè)一視同仁，不得以不正當(dāng)手段獲得不正當(dāng)競爭優(yōu)勢。公司不得采取壟斷、排擠、限制競爭等行為，保障市場的公平競爭環(huán)境。第九條誠信競爭公司在市場競爭中應(yīng)當(dāng)堅持誠實(shí)守信的原則，不得損害其他企業(yè)的商譽(yù)。公司應(yīng)當(dāng)遵守合同商定，嚴(yán)格履行商業(yè)信用，不得違約失信。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司應(yīng)當(dāng)敬重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等權(quán)益。公司在產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)等過程中應(yīng)當(dāng)重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和運(yùn)用。第十一條市場競爭管理公司應(yīng)當(dāng)建立健全市場競爭管理制度，明確責(zé)任人和管理流程。相關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)定期對市場競爭行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正不正當(dāng)競爭行為。第四章監(jiān)督與考核第十二條監(jiān)督機(jī)制公司應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保企業(yè)策劃和市場競爭行為的合規(guī)性和有效性。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個方面。第十三條內(nèi)部監(jiān)督公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)立特地部門或委員會，負(fù)責(zé)對企業(yè)策劃和市場競爭行為進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督部門或委員會應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立性和權(quán)威性，及時發(fā)現(xiàn)和矯正不規(guī)范的策劃和競爭行為。第十四條外部監(jiān)督公司應(yīng)當(dāng)接受國家相關(guān)部門對企業(yè)策劃和市場競爭行為的外部檢查和監(jiān)督。公司應(yīng)當(dāng)樂觀搭配國家相關(guān)部門的監(jiān)督工作，供應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的相關(guān)資料和信息。第十五條考核制度公司應(yīng)當(dāng)建立健全考核制度，對企業(yè)策劃和市場競爭行為進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含企業(yè)策劃的合理性和實(shí)施情況，市場競爭的合規(guī)性和效果等方面。第十六條獎懲措施對于優(yōu)秀的企業(yè)策劃和市場競爭行為，公司應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的嘉獎和激勵措施。對于違反企業(yè)策劃制度和市場競爭制度的行為，公司應(yīng)當(dāng)依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)制裁。第五章附則第十七條本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度自公布之日起生效，并于公司內(nèi)部廣泛宣傳和推廣。以上就