用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

責任體系

規(guī)章制度

管理機構

前期預防

工作場所管理

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

防護設施

個人防護

教育培訓

健康監(jiān)護

應急管理

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

1■責任體系

建立職業(yè)病防治責任制度

一責任制度包括主要負責人、分管負責人、管理人員以及勞動

者等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務，還應包括職業(yè)衛(wèi)生

領導

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

機構、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關管理部門在職

業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求。

2.規(guī)章制度

建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

職業(yè)病危害警示與告知、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病防治宣

傳教育培訓I、職業(yè)病防護設施維護檢修、職業(yè)病防護用品管理

、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

管理、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理、職業(yè)病危害事故處

置與報告、職業(yè)病危害應急救援與管理、崗位操作規(guī)程。

3.管理機構

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構

—用人單位應明確設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織。

配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員

一危害嚴重或勞動者超過1。0人的用人單位應當配備專職的

職業(yè)衛(wèi)生管理人員;其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者

在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

3.管理機構

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

—包括建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、

職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案

、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案和勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護

檔案內(nèi)容。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

3.管理機構

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

⑴職業(yè)病防治責任制文件

⑵職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度與操作規(guī)程

⑶工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員

接觸情況等資料

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

3.管理機構

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

⑷職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息，以及其配置、使

用、維護、檢修與更換等記錄

⑸工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄

⑹職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

3.管理機構

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

⑺主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位

的勞動者等相關人員職業(yè)衛(wèi)生培訓資料

⑻職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄

⑼勞動者職業(yè)健康檢查結果匯總資料，存在職業(yè)禁忌、職業(yè)健

康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄

用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設

3.管理機構

建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

(10)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關技術資料，以及其備案、

審核、審查或者驗收等有關回執(zhí)或者批復文件

。D職業(yè)病危害項目申報等有關回執(zhí)或者批復文件

4.前期預防

用人單位職業(yè)病危害項目申報

用人單位應當將企業(yè)基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類

、分布情況以及接觸人數(shù)通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行

申報，領取《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

4■前期預防

用人單位職業(yè)病危害項目申報

—重要事項變更：

①進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的

②因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)

病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的

4.前期預防

用人單位職業(yè)病危害項目申報

—重要事項變更：

③用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生

變化的

④經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化

的應及時進行變更申報

4?前期預防

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

一針對“可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術改造、

技術引進建設項目”

①可行性論證階段一職業(yè)病危害預評價報告

②職業(yè)病防護設施設計階段一職業(yè)病防護設計專篇

③竣工驗收前一職業(yè)病危害控制效果評價報告和設施驗收

4.前期預防

新技術、新工藝、新材料和新設備的引入管理

①應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的

新技術、新工藝、新材料、新設備

②不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設備或

者材料，鼓勵引用低毒或無毒的替代品代替高毒或低毒的材料

4.前期預防

新技術、新工藝、新材料和新設備的引入管理

③對新采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產(chǎn)生

的職業(yè)病危害，并采取相應的防護措施，不得隱瞞其危害

④使用、生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品以及使用放射性

同位素和含有放射性物質材料的必須含有中文說明書

⑤不得轉嫁職業(yè)病危害作業(yè)給不具備條件的單位和個人

5.工作場所管理

工作場所的基本要求

①生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開

②工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人

③有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施

④職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準

5.工作場所管理

工作場所的基本要求

⑤有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施

⑥設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的

要求

⑦法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定

5.工作場所管理

應急救援設施管理

①在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位

應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離

通道和必要的泄險區(qū)。

5.工作場所管理

應急救援設施管理

②在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉

工作場所，用人單位還應當安裝事故通風裝置以及與事故排風

系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。

5.工作場所管理

放射性同位素和射線裝置場所管理

①生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應

當設置明顯的放射性標志，其入口處應當按照國家有關安全和

防護標準的要求，設置安全和防護設施以及必要的防護安全聯(lián)

鎖、報警裝置或者工作信號。

5.工作場所管理

放射性同位素和射線裝置場所管理

②放射性裝置的生產(chǎn)調試和使用場所，應當具有防止誤操作、

防止工作人員受到意外照射的安全措施。

5.工作場所管理

放射性同位素和射線裝置場所管理

③用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應的防護用

品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射

監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設備，并保證可能接觸放

射線的工作人員佩戴個人劑量計。

5.工作場所管理

職業(yè)病危害告知

①產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄,

公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故

應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

5.工作場所管理

職業(yè)病危害告知

②存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設

施，應當在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識

和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、

后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。、

5.工作場所管理

職業(yè)病危害告知

③存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置高毒

物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健

康危害、防護措施及應急處理等告知內(nèi)容與警示標識。

5.工作場所管理

職業(yè)病危害告知

④用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能

產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告

知勞動者，并在勞動合同中寫明。

5.工作場所管理

職業(yè)病危害告知

⑤對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當將

上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查結果書面如實告知

勞動者。

5.工作場所管理

職業(yè)病危害因素監(jiān)測

①存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實施由專人負責的工作場

所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

5.工作場所管理

職業(yè)病危害因素監(jiān)測

②存在職業(yè)病危害的用人單位，應當每年至少進行一次職業(yè)病

危害因素檢測。

③職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當每三年至少進行一次職業(yè)

病危害現(xiàn)狀評價。

6.防護設施

①用人單位應配備與其職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設

施，并確保其有效運行，同時做好相應的使用、維護、檢修與更

換等記錄。

②尤為重要的是存在矽塵、石棉粉塵、高毒或放射性工作場所

的防護設施配備及運行維護情況。

7.個人防護

①用人單位應當制定個人職業(yè)病防護用品采購計劃并實施，為

勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促

、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。

②用人單位應當對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，

確保防護用品有效。

8.教育培訓

培訓對象主要包括用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員

和接觸職業(yè)病危害的勞動者

①用人單位的主要負責人:培訓內(nèi)容應當包括國家職業(yè)病防治

法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎知識，結合行業(yè)

特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。

8.教育培訓

—培訓對象主要包括用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人

員和接觸職業(yè)病危害的勞動者

②職業(yè)衛(wèi)生管理人員:培訓內(nèi)容應當包括國家職業(yè)病防治法律

、行政法規(guī)、規(guī)章以及標準，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病

危害因素及防控措施，職業(yè)病防護設施的維護與管理，職業(yè)衛(wèi)

生管理要求和措施等。

8.教育培訓

_培訓對象中要包?括用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理△

員和接觸職業(yè)病危害的勞動著

③接觸職業(yè)病危害的勞動者:培訓內(nèi)容應當包括國家職業(yè)病防

治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，

所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護

用品的使用和維護，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權利與義務等。

8.教育培訓

—培訓對象主要包括用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人

員和接觸職業(yè)病危害的勞動者

③接觸職業(yè)病危害的勞動者:對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動

者，應進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓L經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)

O用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備，或者轉崗導

致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，要重新進行培訓。

9-健康監(jiān)護

—對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當按

照有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時和應急職業(yè)健康檢

查

,并及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書

面形式如實告知勞動者。

9.健康監(jiān)護

⑴上崗前職業(yè)健康檢查:用人單位應當對①擬從事接觸職業(yè)病

危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉崗到該作業(yè)崗位的勞動者；

②擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者進行上崗前的職業(yè)健

康檢查。同時，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危

害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌勞動者從事其所禁忌作業(yè)，不得

安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)

O

9.健康監(jiān)護

⑵在崗期間職業(yè)健康檢查:用人單位應當根據(jù)勞動者所接觸的

職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢

查。

9.健康監(jiān)護

⑶離崗時職業(yè)健康檢查:對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)

或者崗位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前30日內(nèi)組

里勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。用人單位對未進行離崗

時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動

合

同。

9.健康監(jiān)護

⑷應急職業(yè)健康檢查:出現(xiàn)①接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在

作業(yè)過程中