翻譯簡化版勞動合同

翻譯簡化版勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2乙方同意受甲方雇傭，在甲方指定的崗位上工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。2.3乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)符合甲方要求的，本勞動合同期滿后，甲方有權(quán)選擇與乙方續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。四、勞動報酬4.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、試用期5.1乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。5.2甲方應(yīng)在試用期滿前____日內(nèi)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間和離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為工資的____倍。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__日書面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工資發(fā)放記錄5.試用期評估表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照本合同約定提供勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，要求支付違約金。解決辦法：嚴(yán)格按照本合同約定的違約金計算公式進(jìn)行計算，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。2.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以解除勞動合同。3.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍不能改進(jìn)，可按照本合同約定解除勞動合同。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍未支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.明確雙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利