




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)部勞動合同服裝加工合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方生產(chǎn)部從事服裝加工工作。2.2乙方應按照甲方的要求,完成分配的生產(chǎn)任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過40小時,每周休息日不少于1天。3.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間享有法定的工資待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成,具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受帶薪年休假,休假期間工資照發(fā)。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定的比例,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方在作業(yè)過程中,應嚴格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第七條培訓7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和技術(shù)培訓,乙方應積極參加。7.2甲方不得以培訓為由,降低乙方的工資待遇。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及合同解除后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。8.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第九條合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應書面通知對方。9.2乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動合同。9.3乙方合同期滿,雙方未能續(xù)簽的,本勞動合同自然終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方勞動合同樣本7.甲方規(guī)章制度8.社會保險繳納證明9.乙方簽名確認的工資條10.培訓記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供個人信息,導致合同無法履行。2.乙方未按甲方要求完成工作任務,嚴重影響生產(chǎn)進度。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,造成經(jīng)濟損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及社會保險。5.甲方未提供乙方合同約定的勞動保護設施和防護用品。6.甲方未按約定為乙方提供培訓。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位:提供工作崗位,支付工資、獎金及社會保險,并對勞動者進行管理的組織。3.勞動者:在用人單位提供的工作崗位上從事勞動,獲取報酬的個人。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,為其提供的一種社會保障制度。5.勞動保護:國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康,采取的措施和提供的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的個人信息不真實。解決辦法:要求乙方重新提供真實、完整的個人信息,必要時可解除合同。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,提供必要的幫助和支持,如仍,可按約定扣除相應的獎金。3.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:對乙方進行警告或處罰,如情節(jié)嚴重,可解除合同。4.問題:甲方未支付乙方工資、獎金及社會保險。解決辦法:甲方應及時足額支付乙方工資、獎金及社會保險,如不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方提供勞動力。2.甲方支付乙方工資、獎金及社會保險,乙方享受相關(guān)待遇。3.甲方為乙方提供勞動保護設施和防護用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023-2028年中國果糖二磷酸鈉片行業(yè)市場深度分析及投資策略咨詢報告
- 2025年電容膜鍍膜機行業(yè)深度研究分析報告
- 石墨行業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
- 磁頭生產(chǎn)工藝中的環(huán)境保護與品質(zhì)保障
- 科技企業(yè)用電設備維護與故障處理培訓
- 保險公司裝修終止協(xié)議
- 鋁礦運輸安全責任合同
- 2025年中國清爽暈車貼市場調(diào)查研究報告
- 初中語文古詩詞草木意象的教學研究
- 2025年中國滌綸仿真絲市場調(diào)查研究報告
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 一年級家長會課件2024-2025學年
- 2024年海南省??谑行∩鯏?shù)學試卷(含答案)
- 家庭裝飾裝修全過程施工工藝流程(附圖)課件
- 工程結(jié)算單【范本模板】
- 醫(yī)院感染管理組織架構(gòu)圖
- 民間非營利組織會計報表模板
- 2020華夏醫(yī)學科技獎知情同意報獎證明
- 合伙辦廠協(xié)議書范本(通用5篇)
- 水輪機結(jié)構(gòu)介紹匯總
- 素描石膏幾何體
評論
0/150
提交評論