物流經(jīng)理助理實習生工作合同

物流經(jīng)理助理實習生工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供實習服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及工作內(nèi)容1.乙方實習崗位為物流經(jīng)理助理實習生。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助物流經(jīng)理完成日常物流管理工作；（2）負責物流數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（3）協(xié)助物流經(jīng)理進行物流方案的設(shè)計和優(yōu)化；（4）完成物流經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。二、實習期限1.本實習合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月。2.如雙方同意延長實習期限，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、實習報酬1.乙方實習期間，甲方給予乙方每月人民幣____元的生活補助。2.乙方實習期間，甲方不提供住宿。四、實習期間的管理與培訓1.甲方應(yīng)合理安排乙方的實習工作，對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和指導。2.甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實習合同的約定。3.乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實習合同的約定，認真完成實習工作。五、實習成果的歸屬1.乙方在實習期間完成的各項工作成果，包括但不限于研究報告、數(shù)據(jù)分析、項目方案等，均屬于甲方所有。2.乙方在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。六、保密條款1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、管理方法等，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方同意在實習結(jié)束后，繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息的保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方在實習期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實習合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位說明3.實習工作計劃4.實習評價表5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書7.實習報酬發(fā)放明細二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習工作，或嚴重遲延履行實習工作。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實習合同的約定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。4.甲方未按約定支付實習報酬。5.甲方未提供乙方實習所需的工作條件和培訓。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實習：學生在學校教育體系之外，以學習為目的，參與實際工作的一種教育形式。3.實習合同：實習生與用人單位之間確立實習關(guān)系的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間因個人原因無法繼續(xù)履行實習合同。解決辦法：雙方協(xié)商提前解除實習合同，并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付實習報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付實習報酬的要求，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除實習合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.問題：甲方未提供乙方實習所需的工作條件和培訓。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和培訓，甲方應(yīng)及時予以滿足。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方接受實習。2.甲方與乙方明確實習期間的權(quán)利