勞動合同期限變更模板范文

勞動合同期限變更模板范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方乙方的勞動合同期限變更事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動合同基本情況1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了為期____年的固定期限勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），合同編號：__________。2.原勞動合同約定乙方從事____崗位工作，試用期為____個月。3.原勞動合同規(guī)定的其他條款包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全、保險福利等。二、勞動合同期限變更1.甲方乙方可根據(jù)實際工作需要和雙方意愿，協(xié)商一致變更原勞動合同的期限。2.雙方同意將原勞動合同的終止時間延長至____年__月__日。3.變更后的勞動合同其他條款保持原勞動合同約定不變，除非雙方另有書面協(xié)議。三、生效條件1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和變更后的勞動合同約定，確保雙方合法權(quán)益。2.如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.原勞動合同2.相關(guān)法律法規(guī)3.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，就甲方乙方的勞動合同期限變更事宜，以及第三方主體在其中的權(quán)益保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動合同基本情況1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了為期____年的固定期限勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”），合同編號：__________。2.原勞動合同約定乙方從事____崗位工作，試用期為____個月。3.原勞動合同規(guī)定的其他條款包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全、保險福利等。二、勞動合同期限變更1.甲方乙方可根據(jù)實際工作需要和雙方意愿，協(xié)商一致變更原勞動合同的期限。2.雙方同意將原勞動合同的終止時間延長至____年__月__日。3.變更后的勞動合同其他條款保持原勞動合同約定不變，除非雙方另有書面協(xié)議。三、第三方主體權(quán)益保障1.第三方主體同意在甲方乙方的勞動合同期限變更過程中，遵守國家法律法規(guī)和變更后的勞動合同約定，確保雙方合法權(quán)益。2.第三方主體在甲方乙方的勞動合同期限變更中，應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：（1）按照約定向甲方支付相應(yīng)的費用，包括但不限于人力資源服務(wù)費、培訓(xùn)費等。（2）保證乙方在變更后的勞動合同期限內(nèi)，享有不低于原勞動合同約定的工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全、保險福利等權(quán)益。（3）在甲方乙方的勞動合同期限變更過程中，提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方主體在甲方乙方的勞動合同期限變更中，享有如下權(quán)利：（1）對甲方乙方的勞動合同期限變更事項進(jìn)行監(jiān)督和評估。（2）在甲方乙方的勞動合同期限變更過程中，提出合理化建議。（3）按照約定獲取甲方支付的費用。四、乙方的違約及限制條款1.乙方在勞動合同期限變更后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和變更后的勞動合同約定，確保甲方合法權(quán)益。2.乙方如違反變更后的勞動合同約定，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在勞動合同期限變更后，如未經(jīng)甲方同意，不得以任何理由解除或終止勞動合同。五、甲方權(quán)益保障及利益條款1.甲方在勞動合同期限變更過程中，有權(quán)要求第三方主體履行約定義務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。2.甲方在勞動合同期限變更過程中，有權(quán)對第三方主體的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.甲方在勞動合同期限變更過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方主體調(diào)整費用支付標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容。4.甲方在勞動合同期限變更后，有權(quán)要求乙方履行合同約定的義務(wù)，確保甲方合法權(quán)益。六、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方乙方在勞動合同期限變更過程中，更好地遵守國家法律法規(guī)，確保雙方合法權(quán)益。2.第三方主體的介入，有助于甲方乙方在勞動合同期限變更過程中，提供專業(yè)的服務(wù)和支持，提高合同履行效率。3.第三方主體的介入，有助于甲方乙方在勞動合同期限變更過程中，更好地解決爭議和糾紛，降低合同履行風(fēng)險。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞動合同期限變更事項，有助于保障甲方的合法權(quán)益，提高企業(yè)管理效率。2.甲方為主導(dǎo)，有助于確保乙方在勞動合同期限變更過程中，享有公平、公正、透明的待遇。3.甲方為主導(dǎo)，有助于甲方在勞動合同期限變更過程中，更好地發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的主導(dǎo)作用。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日1.原勞動合同2.相關(guān)法律法規(guī)3.第三方主體提供的服務(wù)協(xié)議或合同4.甲方為主導(dǎo)的勞動合同期限變更方案第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體：__________________鑒于甲方乙方在原勞動合同（合同編號：__________）基礎(chǔ)上，為適應(yīng)實際情況變化，經(jīng)協(xié)商一致，決定變更勞動合同期限，并引入第三方主體提供相關(guān)服務(wù)。為確保各方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動合同基本情況1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了為期____年的固定期限勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”）。2.原勞動合同約定乙方從事____崗位工作，試用期為____個月。3.原勞動合同規(guī)定的其他條款包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全、保險福利等。二、勞動合同期限變更1.甲方乙方可根據(jù)實際工作需要和雙方意愿，協(xié)商一致變更原勞動合同的期限。2.雙方同意將原勞動合同的終止時間延長至____年__月__日。3.變更后的勞動合同其他條款保持原勞動合同約定不變，除非雙方另有書面協(xié)議。三、第三方主體權(quán)益保障1.第三方主體同意在甲方乙方的勞動合同期限變更過程中，遵守國家法律法規(guī)和變更后的勞動合同約定，確保雙方合法權(quán)益。2.第三方主體在甲方乙方的勞動合同期限變更中，應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：（1）按照約定向甲方支付相應(yīng)的費用，包括但不限于人力資源服務(wù)費、培訓(xùn)費等。（2）保證乙方在變更后的勞動合同期限內(nèi)，享有不低于原勞動合同約定的工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全、保險福利等權(quán)益。（3）在甲方乙方的勞動合同期限變更過程中，提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方主體在甲方乙方的勞動合同期限變更中，享有如下權(quán)利：（1）對甲方乙方的勞動合同期限變更事項進(jìn)行監(jiān)督和評估。（2）在甲方乙方的勞動合同期限變更過程中，提出合理化建議。（3）按照約定獲取甲方支付的費用。四、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反變更后的勞動合同約定，乙方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在勞動合同期限變更后，如未經(jīng)乙方同意，不得以任何理由解除或終止勞動合同。五、乙方權(quán)益保障及利益條款1.乙方在勞動合同期限變更過程中，有權(quán)要求第三方主體履行約定義務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。2.乙方在勞動合同期限變更過程中，有權(quán)對第三方主體的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.乙方在勞動合同期限變更過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方主體調(diào)整費用支付標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容。4.乙方在勞動合同期限變更后，有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。六、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方乙方在勞動合同期限變更過程中，更好地遵守國家法律法規(guī)，確保雙方合法權(quán)益。2.第三方主體的介入，有助于甲方乙方在勞動合同期限變更過程中，提供專業(yè)的服務(wù)和支持，提高合同履行效率。3.第三方主體的介入，有助于甲方乙方在勞動合同期限變更過程中，更好地解決爭議和糾紛，降低合同履行風(fēng)險。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工，主導(dǎo)勞動合同期限變更事項，有助于保障乙方的合法權(quán)益，提高個人發(fā)展機(jī)會。2.乙方為主導(dǎo)，有助于確保甲方在勞動合同期限變更過程中，給予乙方公平、公正、透明的待遇。3.乙方為主導(dǎo)，有助于乙方在勞動合同期限變更過程中，更好地發(fā)揮個人主動性和