2024年保安用工合同（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年保安用工合同雇用方（甲方）_____勞務(wù)方（乙方）_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫(xiě)）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。（三）其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年保安用工合同（二）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本合同由以下雙方于2024年[合同簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽署：甲方：[雇主單位全名]住所：[雇主單位住所]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[雇員姓名]住址：[雇員住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家具備合法資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)能力的企事業(yè)單位，乙方具備從事保安工作的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條定義本合同所使用的以下名詞具有如下含義：1.甲方：指雇主單位，即[雇主單位全名]。2.乙方：指雇員，即[雇員姓名]。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方雇員，從事保安工作。2.乙方的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間由甲方安排，并應(yīng)遵守甲方的工作制度和紀(jì)律。第三條用工期限本合同自[合同生效日期]開(kāi)始，并以無(wú)固定期限方式進(jìn)行。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬政策執(zhí)行，并在每個(gè)月的[發(fā)薪日]按時(shí)支付。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇和獎(jiǎng)懲制度。第五條工作時(shí)間和休假1.根據(jù)甲方工作需要，乙方的工作時(shí)間由甲方安排，但不得超過(guò)法定工作時(shí)間。2.乙方享受甲方規(guī)定的休假制度，具體休假事宜按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方保密制度和保密協(xié)議，不得擅自泄露和傳播與工作有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并對(duì)因此給對(duì)方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反紀(jì)律行為，被甲方開(kāi)除的，甲方有權(quán)中止支付工資和福利待遇。第八條合同解除和終止1.甲方可以根據(jù)工作需要，提前15天通知乙方解除合同。2.乙方如需解除合同，應(yīng)提前15天書(shū)面通知甲方。3.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)簽署解除協(xié)議，解除合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)解決。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜均由雙方協(xié)商解決，并可以簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同生效本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之