上班族遲到保證書模板

上班族遲到保證書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的規(guī)章制度以及雙方協(xié)商一致的條款行事?，F(xiàn)甲乙雙方就乙方上班遲到問題達(dá)成如下協(xié)議：第一條遲到定義及標(biāo)準(zhǔn)1.1本遲到保證書所稱遲到，是指乙方未在甲方規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)工作崗位的行為。1.2乙方每天上班遲到時(shí)間累計(jì)超過15分鐘，將被視為遲到一次。第二條遲到處罰2.1乙方每月遲到次數(shù)小于等于3次（含3次），甲方不予追究。2.2乙方每月遲到次數(shù)超過3次，甲方將根據(jù)遲到次數(shù)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）遲到45次，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行口頭警告。（2）遲到68次，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行書面警告。（3）遲到超過9次，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行解雇處理。第三條遲到說明3.1乙方如有特殊情況導(dǎo)致遲到，應(yīng)提前至少1小時(shí)向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說明遲到原因。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方可免受遲到處罰。3.2乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程辦理。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而未按時(shí)到崗的，均視為遲到。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方的工作崗位，并確保乙方的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)到崗，努力提高工作效率。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本遲到保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本遲到保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方聯(lián)系方式列表5.乙方聯(lián)系方式列表6.遲到記錄表格7.口頭警告通知8.書面警告通知二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到：乙方未在甲方規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)工作崗位的行為。2.特殊情況遲到：乙方因不可抗力或緊急情況導(dǎo)致的遲到。3.未按時(shí)請(qǐng)假：乙方未按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.未履行合同義務(wù)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：在用人單位提供就業(yè)機(jī)會(huì)并簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.遲到：勞動(dòng)者未在用人單位規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)工作崗位的行為。4.規(guī)章制度：用人單位為規(guī)范員工行為，制定的內(nèi)部管理規(guī)則。5.請(qǐng)假：勞動(dòng)者因特殊情況，提前向用人單位申請(qǐng)暫時(shí)離開工作崗位的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方頻繁遲到：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的幫助，如調(diào)整工作時(shí)間等。2.乙方未按時(shí)請(qǐng)假：解決辦法：及時(shí)提醒乙方，告知請(qǐng)假流程，如乙方仍未請(qǐng)假，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行書面警告或解雇處理。3.甲方未按時(shí)提供工作崗位：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供工作崗位，確保乙方正常工作。如因特殊情況無法提供，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方