勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本建筑工程2024年

勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本建筑工程2024年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本建筑工程2024年通用甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需將部分勞動(dòng)力派遣至乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條派遣人員及崗位

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。

1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備__________等相關(guān)技能和資格。

1.3甲方應(yīng)確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求進(jìn)行工作。第二條派遣期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保派遣人員的工資水平符合乙方的要求。

3.2甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.3甲方應(yīng)確保派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條甲方的義務(wù)

4.1甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員具備相關(guān)的技能和資格。

4.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照乙方的要求，及時(shí)足額地向乙方派遣人員。

4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和考核。第五條乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，向甲方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額地向甲方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

5.3乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。

6.2甲方未按照約定向乙方派遣人員，或者派遣人員不符合乙方的要求的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更換或者補(bǔ)充。第七條爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________甲方代表（簽名）：__________

乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣人員名單

2.派遣人員資格證書

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.派遣人員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

5.派遣人員工資明細(xì)表

6.合同履行情況記錄表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量向乙方派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，視為甲方違約。

2.甲方未按時(shí)足額向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用的，視為甲方違約。

3.乙方未按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，視為乙方違約。

4.乙方未按照本合同規(guī)定保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于歧視、虐待派遣人員的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將部分勞動(dòng)力派遣至接收單位（乙方）從事相關(guān)工作的一種勞動(dòng)力配置方式。

2.派遣人員：指由甲方派遣至乙方工作的人員。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣人員按照約定從事工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：派遣人員不足或不符合要求

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換派遣人員，確保滿足乙方的需求。2.問(wèn)題：勞動(dòng)報(bào)酬支付不及時(shí)或不足額

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有問(wèn)題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。3.問(wèn)題：乙方未按約定提供工作條件或保障派遣人員權(quán)益

解決辦法：乙方應(yīng)履行合同約定，保障派遣人員合法權(quán)益，如發(fā)生問(wèn)題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商解決。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議

解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.建筑工程施工需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力