渠道銷售主管工作的主要職責模板（4篇）

第1頁共1頁渠道銷售主管工作的主要職責模板職責：1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件（蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產(chǎn)品）渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務;2、管理和維護經(jīng)銷商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;4、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業(yè)績管理;7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。任職要求：1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優(yōu)先;2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護產(chǎn)品（潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件）或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;4、具有高度的工作熱情和責任感。渠道銷售主管工作的主要職責模板（二）職責：1、負責渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;2、與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;3、解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作4、根據(jù)渠道的相關數(shù)據(jù)（進貨、庫存、零售等）、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;5、執(zhí)行或參與合同條款談判。任職要求：1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;3、具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。渠道銷售主管工作的主要職責模板（三）職責：1、負責對應渠道業(yè)務推廣;2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;4、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;6、完成領導交付的其他工作事務。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，性別不限;2、____年及以上渠道銷售經(jīng)驗;3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。渠道銷售主管工作的主要職責模板（四）職責：1、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略，開發(fā)與維護分銷商;2、與客戶建立良好關系，進行有效的客戶關系管理;3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;4、協(xié)調(diào)處理售后工作，解決分銷商問題。任職要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;2、有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇于挑戰(zhàn)自我;4、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責任心，抗壓能力強