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單位聘用人員合同范文模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方單位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前連續(xù)一年未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方有權(quán)提前終止本合同。1.3如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權(quán)立即終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方單位擔任____職位,主要工作職責為:(詳細工作內(nèi)容請根據(jù)實際情況填寫)2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元,每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣____元。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意提前終止本合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。5.3乙方因病因傷不能從事原工作的,甲方有權(quán)終止本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方工作表現(xiàn)評價4.保密協(xié)議5.甲方福利待遇說明第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(服務(wù)提供商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方單位工作,同時甲方為了保障自身權(quán)益,與第三方主體達成合作協(xié)議,共同約束乙方,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條第三方主體的責任與義務(wù)1.1第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方單位的要求。1.2第三方主體應(yīng)對乙方進行必要的培訓,使其熟悉甲方單位的規(guī)章制度和工作要求。1.3第三方主體應(yīng)對乙方的行為進行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。第二條甲方的權(quán)利與利益2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)對其進行評價和獎懲。2.2甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進行必要的培訓和管理。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),要求乙方對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止本合同,并要求乙方支付違約金。2.5甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反甲方單位的規(guī)章制度或嚴重失職的,甲方有權(quán)立即終止本合同,并要求乙方支付違約金。3.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的,甲方有權(quán)立即終止本合同,并要求乙方支付違約金。3.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得以任何方式兼職或從事與甲方單位有競爭關(guān)系的工作。第四條第三方主體的違約責任4.1第三方主體未能確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方單位的要求的,甲方有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)的違約責任。4.2第三方主體未能對乙方進行必要的培訓和管理的,甲方有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)的違約責任。4.3第三方主體未能履行本合同的約定的,甲方有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方工作表現(xiàn)評價4.保密協(xié)議5.甲方福利待遇說明第三方主體介入的意義和目的在于,通過對乙方進行培訓和管理,確保乙方能夠滿足甲方單位的要求,同時對乙方的行為進行監(jiān)督,保障甲方的權(quán)益。第三方主體作為獨立的第三方,能夠客觀公正地對乙方進行評價和獎懲,有利于維護甲乙雙方的關(guān)系。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過本合同的約定,甲方能夠確保乙方的素質(zhì)和能力,同時保障自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方進行評價和獎懲,有權(quán)要求乙方保密,有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同等。這些權(quán)利的設(shè)定,有利于維護甲方的合法權(quán)益,確保甲方的利益不受損害。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(專業(yè)服務(wù)提供商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于乙方愿意為甲方單位提供勞動力,甲方為了保障乙方的權(quán)益,與第三方主體達成合作協(xié)議,共同約束甲方,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條第三方主體的責任與義務(wù)1.1第三方主體應(yīng)確保甲方的合法合規(guī),提供符合甲方單位要求的服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)對甲方單位的服務(wù)進行監(jiān)督和管理,確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。1.3第三方主體應(yīng)對甲方的行為進行監(jiān)督和管理,保障乙方的合法權(quán)益。第二條乙方的權(quán)利與利益2.1乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的符合甲方單位要求的服務(wù)。2.2乙方有權(quán)要求甲方單位按照合同約定支付服務(wù)費用。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況享受甲方單位提供的福利待遇。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),要求甲方單位對其提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止本合同,并要求甲方單位支付違約金。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反合同約定,未按時支付服務(wù)費用的,乙方有權(quán)立即終止本合同,并要求甲方單位支付違約金。3.2甲方違反合同約定,未提供約定服務(wù)的,乙方有權(quán)立即終止本合同,并要求甲方單位支付違約金。3.3甲方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),泄露乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等的,乙方有權(quán)立即終止本合同,并要求甲方單位支付違約金。3.4甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意,不得以任何方式干涉乙方的自主經(jīng)營權(quán)。第四條第三方主體的違約責任4.1第三方主體未能確保甲方單位的服務(wù)符合乙方要求的,乙方有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)的違約責任。4.2第三方主體未能對甲方單位的服務(wù)進行監(jiān)督和管理的,乙方有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)的違約責任。4.3第三方主體未能履行本合同的約定的,乙方有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方單位服務(wù)要求2.乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等資料3.甲方福利待遇說明乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過本合同的約定,乙方能夠確保甲方單位提供符合其要求的服務(wù),同

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