珠寶行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限解讀

珠寶行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限解讀合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事珠寶設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。2.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.乙方獎(jiǎng)金、提成根據(jù)甲方制定的考核辦法和相關(guān)制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同的，有權(quán)解除或終止合同，并提前通知乙方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未達(dá)到約定工作標(biāo)準(zhǔn)的，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反保密協(xié)議的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供福利待遇的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位雇傭，按照約定完成工作任務(wù)的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的情形。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金、提成外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方規(guī)章制度的培訓(xùn)和宣傳，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和公司薪酬福利制度按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成。4.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)。5.問(wèn)題：甲方未按照約定提供福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和公司福利待遇制度為乙方提供相關(guān)福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.珠寶行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.明確雙方在工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)