科研行業(yè)勞動合同解除條件解析

科研行業(yè)勞動合同解除條件解析合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）乙方：__________（全稱：__________）鑒于甲方為一家專業(yè)從事科研工作的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為我國的科研事業(yè)作出貢獻。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容及地點2.1乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地：__________。第三條解除條件3.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.2乙方提前__________天書面通知甲方解除勞動合同。3.3乙方因__________原因不能繼續(xù)履行勞動合同，甲方有權(quán)解除合同。3.4甲方因__________原因需要解除與乙方的勞動合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。3.5乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.6乙方在勞動合同期內(nèi)，出現(xiàn)__________行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第四條解除勞動合同的程序4.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方提前通知解除勞動合同的，應(yīng)向甲方提交書面解除申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3甲方因客觀原因解除勞動合同的，應(yīng)向乙方說明理由，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方損失。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方科研成果證明6.乙方學(xué)歷學(xué)位證書7.乙方職業(yè)資格證書8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方認定為違約。2.乙方未按照約定時間到崗，甲方認定為違約。3.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方，甲方認定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，甲方認定為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等，乙方認定為違約。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，乙方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.科研行業(yè)：指從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)行業(yè)的單位和企業(yè)。3.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標準向勞動者支付的補償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方溝通，明確工作目標和期限，乙方按照約定完成任務(wù)。2.問題：乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方要求乙方按照約定提前通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。解決辦法：甲方要求乙方停止泄露，并承擔違約責任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法：甲方及時支付乙方工資、獎金等，確保乙方權(quán)益。5.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方完善工作條件，確保乙方正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研單位或企業(yè)，乙方為科研人員。2.甲方需要乙方從事科研工作，乙方愿