化妝品制造勞動(dòng)合同樣本

化妝品制造勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______化妝品制造有限公司地址：_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月_______元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前_______天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。4.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______化妝品制造有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中指_______化妝品制造有限公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，本合同中指簽訂合同的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定從事工作所應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同后，按照約定支付給乙方的補(bǔ)償。7.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到上班：乙方應(yīng)按照合同約定時(shí)間到崗上班，如未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付賠償。5.解除或終止勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方變