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全日制工作誠(chéng)信保證合同編號(hào):__________合同簽署日期:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意接受甲方的雇傭,且雙方均認(rèn)同誠(chéng)信是雙方合作的基礎(chǔ),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本誠(chéng)信保證合同,以共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方須按照甲方的規(guī)定,按時(shí)到崗上班,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方須保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方須按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.4乙方須保持誠(chéng)實(shí)守信,不得利用職務(wù)之便,索取、收受賄賂或者侵占甲方的財(cái)物。1.5乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng),不得損害甲方的利益。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方須按照雙方的約定,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。2.2甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全。2.3甲方須為乙方提供必要的培訓(xùn),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.4甲方須按照國(guó)家法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.5甲方須尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰或者其他有損乙方尊嚴(yán)的行為。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同第一條的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。3.2如甲方違反本合同第二條的約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露或允許他人使用甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便索取、收受賄賂或侵占甲方財(cái)物,視為違約。4.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī),從事違法活動(dòng)或損害甲方利益,視為違約。5.甲方未按照合同規(guī)定時(shí)間足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利,視為違約。6.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方人身安全,視為違約。7.甲方未為乙方提供必要培訓(xùn),視為違約。8.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。9.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰或其他有損乙方尊嚴(yán)的行為,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照約定向另一方支付的金錢(qián)賠償。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,則根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:及時(shí)輔導(dǎo)乙方,提高工作技能,若仍不符合要求,則根據(jù)合同約定處理。3.商業(yè)秘密泄露:立即采取補(bǔ)救措施,如加強(qiáng)保密措施,追究泄露方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:按照勞動(dòng)法規(guī)定及時(shí)支付,若因特殊情況,與乙方協(xié)商解決。5.工作條件不符合規(guī)定:立即改善工作條件,保障乙方人身安全。6.甲方未提供培訓(xùn):及時(shí)安排培訓(xùn),保障乙方權(quán)益。7.乙方違反法律法規(guī):立即解除合同,并配合有關(guān)部門(mén)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2

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