完整的勞動合同書

完整的勞動合同書

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方建立勞動關(guān)系事宜，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

一、基本信息

1.1甲方基本信息：

1.2乙方基本信息：

二、合同期限

2.1本合同自【年】【月】【日】起生效，合同期限為【】年，自【年】【月】【日】至【年】【月】【日】。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事【】工作。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為【】。

4.2甲方按照國家法律法規(guī)和地方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的休息休假。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為【】元，支付方式為【】。

5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等。

六、社會保險和福利

6.1甲方按照國家法律法規(guī)和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和技能考核。

（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和人身安全。

7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、賠償方式和免責條件

8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.3以下情況，甲方不承擔賠償責任：

（1）不可抗力導致的損失。

（2）乙方故意或重大過失導致的損失。

九、違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

9.2甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付遲延支付期間的違約金。

9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、保密協(xié)議

11.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

11.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十二、不可抗力

12.1因不可抗力導致一方不能履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

12.2受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。

十三、終止和解除合同的條件

13.1符合以下條件之一，甲乙雙方可以終止或解除本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意解除合同。

（3）乙方達到法定退休年齡。

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散。

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

14.本合同一式兩份，甲乙雙方各