完整的勞動合同書

完整的勞動合同書

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“雇員”）：

鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方建立勞動關系事宜，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

一、基本信息

1.1甲方基本信息：

1.2乙方基本信息：

二、合同期限

2.1本合同自【年】【月】【日】起生效，合同期限為【】年，自【年】【月】【日】至【年】【月】【日】。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事【】工作。

3.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為【】。

4.2甲方按照國家法律法規(guī)和地方規(guī)定，給予乙方相應的休息休假。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為【】元，支付方式為【】。

5.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司規(guī)定，給予乙方相應的獎金、提成等。

六、社會保險和福利

6.1甲方按照國家法律法規(guī)和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

6.2甲方為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲乙雙方的權利與義務

7.1甲方的權利與義務：

（1）甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技能考核。

（2）甲方應保障乙方的工作環(huán)境和人身安全。

7.2乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、賠償方式和免責條件

8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

8.3以下情況，甲方不承擔賠償責任：

（1）不可抗力導致的損失。

（2）乙方故意或重大過失導致的損失。

九、違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

9.2甲方未按照約定支付勞動報酬的，應支付遲延支付期間的違約金。

9.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、保密協(xié)議

11.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

11.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

十二、不可抗力

12.1因不可抗力導致一方不能履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關證明。

12.2受影響的一方在不可抗力事件結束后，應盡快恢復履行本合同。

十三、終止和解除合同的條件

13.1符合以下條件之一，甲乙雙方可以終止或解除本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意解除合同。

（3）乙方達到法定退休年齡。

（4）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散。

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

14.本合同一式兩份，甲乙雙方各