關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡(15篇)

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡(15篇)五一國際勞動節(jié)，又稱國際勞動節(jié)、勞動節(jié)，是世界上大多數(shù)國家的勞動節(jié)。下面我給大家整理了關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡(15篇)的內(nèi)容，歡迎閱讀，內(nèi)容僅供參考！

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇1）

小敏，現(xiàn)任河南旭陽光電科技有限公司成品部部長，先后在洛玻股份公司、旭虹光電、億鈞玻璃公司就職，在電子玻璃行業(yè)有30多年生產(chǎn)管理工作閱歷，其中高鋁超薄蓋板玻璃閱歷11年，精通成型、退火、切裁、覆膜、包裝工序核心技術(shù)。

自參與工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮勉進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風也得到了各級領(lǐng)導的.充分確定，多次被行業(yè)、集團和公司評為先進工和先進個人，發(fā)揮出了旭陽光電中層干部的中流砥柱作用，為加快我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和促進精密制造業(yè)的快速進展做出了突出貢獻。

旭陽光電設(shè)備安裝期間，他身先士卒，帶領(lǐng)成品部全體干部員工協(xié)作設(shè)備公司順當完成錫槽、退火爐及冷端設(shè)備安裝，完成部門所轄121名員工技能培訓；不斷摸索工藝參數(shù)，僅用50天即完成0.7和0.8兩種產(chǎn)品的工藝參數(shù)設(shè)置與優(yōu)化。

在部門全面推動精細化管理，部門管理水平進一步提高；2021年9、10、11、12月，連續(xù)四個月吃住在現(xiàn)場，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)一次引板勝利，10月底良品下線。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇2）

朱__同學是個喜愛勞動、勤儉樸實的孩子。

他平常在家樂觀參與勞動，關(guān)心父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后關(guān)心父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他關(guān)心家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動關(guān)心父母拎東西。到了假期，每天堅持關(guān)心父母干家務(wù)活。

每次到姥姥家，他都主動關(guān)心大人干活。飯后，關(guān)心姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到敬重老人。

一次過年，父母外出拜年，家里經(jīng)過聚會變得亂糟糟的，他主動整理了起來。他清潔了地面，整理了垃圾，將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位?？粗粋€亂糟糟的屋子變成一個干潔凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他始終都是這樣，努力關(guān)心父母做家務(wù)，盡量使家里的環(huán)境潔凈干凈。

在外出時，他關(guān)心父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟負擔。他勤儉節(jié)省，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質(zhì)方面的競爭。

在學校，他樂觀參與勞動，關(guān)心老師打掃教室。新的校舍、新的教室，需要大家共同愛惜。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來關(guān)心老師做最終的.收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位?？粗樕辖龅暮顾蠋焼査鄄焕?，他忠厚地笑笑說，不累！現(xiàn)在同學們能在寬敞干凈的教室中安心讀書，與他的功勞密不行分。

在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操勞，有良好的學習習慣，數(shù)學成果尤為突出。

在生活中，他敬重長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他常常去探望長輩。與長輩溝通時，恭尊敬敬，仔細溝通，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。

他樂觀參與社會實踐活動，給社區(qū)老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關(guān)愛老人，理解老人。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇3）

小運，河南省德力新能源汽車有限公司制造技術(shù)部總裝工藝主管，2022年公司建廠初期加入公司，始終從事總裝工藝規(guī)劃工裝、車型導入等工作。在近4年的工作中取得以下工作業(yè)績：

一、工廠建設(shè)方面。

2022年完成公司純電動商用車資質(zhì)準入總裝對應(yīng)工藝開發(fā)、設(shè)備規(guī)劃工作。完成了總裝工藝規(guī)劃方案、制造策略、及資質(zhì)審核相關(guān)文件編制；2022年完成公司輕貨線、輕客線現(xiàn)場設(shè)備規(guī)劃、工藝導入。引入整車生產(chǎn)線設(shè)備共計78余套。包含存儲線、裝配線、激光打印機、機器人涂膠線、助力機械手、真空加注機、板鏈線、EOL設(shè)備、車輪定位檢測線、燈光檢測、制動力檢測、淋雨線、交檢線和新能源汽車特有的絕緣檢測工具、安規(guī)測試儀、快/慢充測試設(shè)備、充電樁等設(shè)備；2021年完成公司氫能源資質(zhì)準入總裝工藝規(guī)劃。完成氫能源相關(guān)零部件的組裝工藝路程規(guī)劃，氫氮置換設(shè)備的引入及置換流程相關(guān)參數(shù)驗證、設(shè)定工作。

二、工藝開發(fā)方面。

組織完成公司全新車型開發(fā)T01、P11兩款車型。過程中完成相關(guān)設(shè)備的.聯(lián)調(diào)及工藝問題推動解決；組織完成合作車型T20A、T11、M22、U31、T91車型的合作開發(fā)項目；組織完成氫能源T20H車型工藝開發(fā)、設(shè)備規(guī)劃、生產(chǎn)導入。

三、技術(shù)成果方面。

專利論文完成4篇。一種多方位汽車車架轉(zhuǎn)運小車；一種用于汽車尾標粘貼的定位輔具；一種輕客車身高度調(diào)整檢測裝置；一種驅(qū)動電機分裝工裝；主導參加技改項目“降低T01側(cè)圍后上角掉漆不合格率”獲得省級一等獎榮譽。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇4）

趙同志2022年高校畢業(yè)，2022年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從一般員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術(shù)改進25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、擅長學習、勤于思索，培育了十幾個生產(chǎn)骨干。2022年12月18日公司三期溶出機組試車勝利并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任，靠著樂觀、仔細、負責的工作態(tài)度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內(nèi)順當達產(chǎn)達標做出了貢獻。他的努力付出贏得了廣闊干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工“先進個人”“平安生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學習增加素養(yǎng)，開拓進取勇攀高峰

多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、仔細學習，一邊理論自學，一邊現(xiàn)場實踐，2022年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在平安管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)，設(shè)備的平安操作等平安學問的學習。2022年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講競賽三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)。這是趙同志堅固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認仔細真地去做，而且做得特別精彩。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導職工的廣泛贊譽。2022年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，全部泵類、攪拌等用電設(shè)備全部跳停，若不實行斷然措施，則必定造成槽罐溢流、管道料漿沉積、平安閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴峻后果，狀況相當緊急。趙__臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的狀況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并立刻向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積。在他正確、準時、合理的.指揮及車間成員的親密協(xié)作下，順當?shù)耐瓿闪藢σ欢跈C組的停車悶罐，阻擋了事故的發(fā)生，最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設(shè)備的平安，把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。

三、眾志成城鑄偉業(yè)，披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)力量的凹凸，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的凹凸主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行。他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”八個字可不簡單。他以身作則，每天深化生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影消失；堅持對車間重要設(shè)備管道運行狀況進行巡檢，發(fā)覺問題準時解決，他說“我們不能等設(shè)備消失問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消退在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提示自己的同事。有他起草制定了溶出車間設(shè)備維護和檢修方案，是設(shè)備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設(shè)備維護，并對巡檢、點檢狀況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設(shè)備運行維護狀況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結(jié)，提出目標，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2022年機組運轉(zhuǎn)率比年度方案提高了2.5%。

多年來，趙同志為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻，他靠著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司一般的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成果，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的腳印?????。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇5）

小揚，2022年參與工作，2022年8月至今在安陽縣人社局工作，現(xiàn)任安陽縣人社局工會主席。

勤學善思，勇于實踐，理論水平高。一是自主學習，始終把學習作為開闊視野、增長才能、啟迪思維、提升境界的重要抓手，樂觀考取討論生，適應(yīng)形勢進展的新要求；二是向老同志學習法律法規(guī)、新聞寫作等業(yè)務(wù)學問，2022年7月通過仲裁員考試，取得了仲裁員資格證，并多次被評為“優(yōu)秀仲裁員”、“優(yōu)秀調(diào)解員”。

擅長溝通，方法敏捷，創(chuàng)新意識強。一是工作思路清楚，擅長統(tǒng)攬全局，處理簡單問題和疑難問題的力量比較強，工作方法敏捷穩(wěn)妥，富有改革創(chuàng)新意識和開拓進取精神，尤其在處理領(lǐng)導支配的事關(guān)全局多項重大任務(wù)落實中，都能夠輕重穩(wěn)急，妥當處置，精彩完成。二是擅長轉(zhuǎn)變思維，實行有效地工作方式，在不同的`工作崗位上，能夠大膽負責，獨當一面，綜合協(xié)調(diào)力量強，推動工作力度大，既能當好仲裁員，又能做好辦公室的日常工作。

工作踏實，樂于奉獻，大局意識強。在工作中嚴謹細致，勤勉務(wù)實，具有劇烈的事業(yè)心和責任感，擅長深化思索分析問題，仔細負責地提出合理化看法建議。在重大任務(wù)面前勇于擔當，不講條件，不計名利。即使母親重病手術(shù)住院期間，很少請假，常常是加班加點，從而保證各項工作正常進行。由于其踏實工作，曾多次被評為先進工。

活潑開朗，品性端正，群眾威信高。常常組織本單位文體活動，所組織的活動多次在縣里演講競賽、文藝匯演中獲得優(yōu)異獎項。本局精神文明創(chuàng)建中，由于組織有力、勤奮努力、工作有特色，2022年以來，人社局均順當通過市級文明單位驗收，受到全局上下全都好評。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇6）

小美始終秉承“人事工作無小事”思想信念，弘揚“愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的社會主義核心價值觀，堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，無私奉獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

一、信念堅決，思想過硬。

政治立場堅決，仔細執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)；思想品德良好，仔細學習，不斷提高黨性修養(yǎng)，在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、愛崗敬業(yè)，悄悄奉獻。

1997年調(diào)到人事處工作以來，二十年如一日，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終工作在人事工作的第一線。人事工作原則性強，工作內(nèi)容繁瑣簡單，工作時間往往要延長到八小時之外。特殊是職業(yè)技能鑒定和公開聘請考務(wù)工作都是在周末進行，加班加點是常事。小美始終悄悄堅守工作崗位，一絲不茍、任勞任怨，無怨無悔地奉獻。這一干就是二十年，風雨無阻。

三、求真務(wù)實，業(yè)務(wù)精湛，成果顯著。

先后負責工資管理與審核、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)資格評審與管理、新進人員檔案審核、公開聘請考務(wù)組織等工作。工作中思路清楚，細致嚴謹，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷探究工作新思路，創(chuàng)新工作新方法，先后主持參加省級以上課題多項，撰寫論文多篇，提出職業(yè)技能分層次管理工作新思路。至今，職業(yè)技能鑒定工作先后服務(wù)師生及社會人員上萬人次，取得歷次職業(yè)技能考核“零誤差”的好成果。兩校合并以來，兩次年度考核優(yōu)秀，幾乎年年被推為人事處優(yōu)秀。2022年、2022年、2022年，我校其次十四職業(yè)技能鑒定所被評為“海南省職業(yè)技能鑒定先進單位”。2022年、2022年，個人被評為“海南省職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀工”。

四、工作熱忱，服務(wù)周到。

工作熱忱周到，態(tài)度親切，讓前來辦事的教職工如沐春風。辦理業(yè)務(wù)細致周到，解答問題不厭其煩，態(tài)度和氣可親。面對個別教職工的不理解和不合理要求，急躁解釋，從不發(fā)生爭吵。關(guān)懷年輕同志工作和生活，常常噓寒問暖，被同事稱作“知心大姐”。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇7）

小成，自2022年3月7日加入?yún)R豐石化加氫車間工作至今已近5年時間，從一名崗位二操開頭漸漸成長為一個能夠獨當一面的一操。經(jīng)受多次裝置開停工及現(xiàn)場的應(yīng)急處置，正是由于這些經(jīng)受，學習到了許多理論學問所沒有的內(nèi)容，一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打才有了現(xiàn)在豐富的工作閱歷。

身為一名崗位一操，他時刻不忘其職責，在嚴格遵守車間各項平安管理的同時，協(xié)作班長完善班組各項工作。深知只有自身的業(yè)務(wù)技能過硬方能保證裝置平穩(wěn)運行。在日常的工作中，仔細學習工作技能，空余時間學習理論學問，“要想使自己不斷進步，就必需用學問武裝自己”。

消隱患，保平安

日常工作中，他仔細負責，準時發(fā)覺問題，并準時解決處理。平常作業(yè)過程中擅長發(fā)覺裝置運行隱患，始終保持高度警覺；2021年7月，蠟油加氫循環(huán)氫壓縮機入口循環(huán)量不準，蠟油防喘振調(diào)整閥聯(lián)鎖自動開啟，他快速推斷出問題消失在循環(huán)氫壓縮機入口循環(huán)量上，并進行相關(guān)處理裝置恢復正常；2021年10月份，在蠟油加氫循環(huán)氫脫硫塔液位磁翻板及電浮筒消失不準無任何參照狀況下，發(fā)覺DCS電腦上循環(huán)氫脫硫塔液位高報視窗缺失，小成準時上報車間，對循環(huán)氫脫硫塔液位高報視窗恢復，并依據(jù)液位高報視窗及SIS聯(lián)鎖三取二摸索出蠟油循環(huán)氫脫硫塔掌握范圍；2022年1月份大分餾裝置停工，原料性質(zhì)轉(zhuǎn)變，蠟油加氫系統(tǒng)循環(huán)量大幅波動，循環(huán)氫壓縮機入口分液罐室外液位磁翻板持續(xù)上漲，室內(nèi)遠傳滯后無反饋，影響裝置的平安運行，準時上報并在車間幫助下予以消退隱患；2022年6月的一場暴雨造成了裝置停車降量，小成臨危不亂、平穩(wěn)操作，確保了蠟油加氫裝置平穩(wěn)停車。

上措施，保質(zhì)量

工作中能主動思索，解決工作中遇到的瓶頸與難題；2022年夏季四防期間，蠟油加氫熱低分空冷后溫度在白天間斷超標報警，小成發(fā)覺空冷壓差較之前上漲0.03MPa，聯(lián)系車間對空冷管束進行沖洗，壓差恢復至0.1MPa；2023年4月份，針對蠟油加氫精制后蠟油硫含量臨時指標修改為0.1%，蠟油加熱爐負荷無法上提，原料性質(zhì)變化精制后蠟油連續(xù)不合格問題，查看操作，在保證進料泵透平及循環(huán)氫壓縮機平穩(wěn)運行的前提下，降低裝置反應(yīng)循環(huán)量，進料泵出口流量降低10t/h，調(diào)整完畢后，蠟油反應(yīng)爐出口溫度可連續(xù)調(diào)整，精制后蠟油硫含量合格。

抓施工，監(jiān)質(zhì)量

2023年3月，在柴油加氫裝置“大檢修”工作中，小成負責裝置進出物料及技改施工的介質(zhì)隔離工作，仔細落實每一道流程、每一處盲板位置。停工期間的每次盲板隔離，提前落實流程，全程監(jiān)督，保證作業(yè)人的.每一步作業(yè)精確?????無誤。檢修期間對裝置技改項目作業(yè)進行管控，負責技改進度及施工質(zhì)量，發(fā)覺柴油長明燈改口后施工隊將長明燈引出口放于燃料氣流量表前，準時制止，并讓其進行整改；調(diào)整閥拆裝過程中施工隊設(shè)施不齊全，將一調(diào)整閥手輪碰壞，準時聯(lián)系儀表與施工隊對接處理；開工前，裝置區(qū)內(nèi)每個角落都留下他的身影，確保裝置隔離盲板全部切除，裝置流程暢通；開工熱緊過程中，對裝置區(qū)內(nèi)全部高點部位多次檢查，對于發(fā)覺的多處漏點馬上進行處理，確保裝置平穩(wěn)開啟。

他也會將自己的閱歷、教訓、技能盡心共享給四周的同事，把教學相長、互助互愛的精神傳遞下去，我們身邊也正是由于涌現(xiàn)出了許很多多這樣的同事，才讓我們的團隊愈加奮進向上，和諧融洽。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇8）

袁同志是我公司電器車間主任，參與工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅嫻熟把握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法樂觀調(diào)動廣闊員工，特殊是一線員工的勞動樂觀性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也關(guān)心和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。

并運用所學的專業(yè)學問和親身實踐，樂觀參加和協(xié)作了機床電器安裝、調(diào)試的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的特別狀態(tài)和生產(chǎn)的高效平安順當?shù)倪M行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門汲取和接受。其突出的工作業(yè)績和劇烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導和同事們的全都好評。

一、具有奉公守法，團結(jié)友愛的道德風范

袁同志工作以來，遵章守紀，鉆研業(yè)務(wù)，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進工等榮譽稱號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，堅固直立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣闊職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領(lǐng)和團結(jié)好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績，很多次得到公司領(lǐng)導層和員工的夸獎。

二、擁有豐富的理論學問、超高的實踐力量和扎實的學習功底

袁同志于__年4月份進入電器車間擔當主任，在工作崗位上，他仔細學習，虛心求教，不僅在很短的時間內(nèi)熟識了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如：對于產(chǎn)品的設(shè)計、反復推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，急躁接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求，準時拿出整改方案，設(shè)計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的.售后問題，為公司節(jié)省服務(wù)成本，為客戶節(jié)省生產(chǎn)時間。

三、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

江蘇江海機床集團__年與太原科技高校共建產(chǎn)學研生產(chǎn)基地，近年來，該校多個科研成果在生產(chǎn)基地進行轉(zhuǎn)化，袁同志憑借自己過硬的電器方面的技術(shù)技能，很快融入了研發(fā)團隊的討論開發(fā)行列，并擔當電器部分的主要開發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設(shè)備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲__年省重大成果轉(zhuǎn)化項目，并獲資助__萬元，同時該設(shè)備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還樂觀做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易消失的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣準時排解。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇9）

小俊，2022年7月進入蒙維公司，現(xiàn)任有機廠聚合車間主任。

聚合車間是有機生產(chǎn)的“神經(jīng)中樞”，它運轉(zhuǎn)得好壞，不僅打算著最終產(chǎn)品的好壞，也關(guān)系到企業(yè)形象和“品質(zhì)皖維”建設(shè)，2022年，小俊帶領(lǐng)車間職工緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效，克服諸多困難，緊盯質(zhì)量和消耗指標，不斷優(yōu)化工藝操作，保證平安生產(chǎn)，不折不扣地完成分廠制定的各項年度目標任務(wù)，向公司提交了一份合格答卷。

他始終堅持“質(zhì)量第一”的方針，正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量關(guān)系，嚴厲?工藝紀律。依據(jù)分廠生產(chǎn)任務(wù)，他將目標分組到班組和個人，每天進行統(tǒng)計，不斷調(diào)整步驟、跟蹤分析，正由于細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，車間的目標任務(wù)完成狀況始終較好。

在日常工作中，小俊依據(jù)生產(chǎn)品種不同，做了大量生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，排列不同的品種、不同的生產(chǎn)列。他每月向員工進行2次班組平安活動教育，使員工清晰的熟悉到平安工作的重要性，增加了車架員工的平安生產(chǎn)意識。

他不斷完善和健全車間的各項管理制度，明確了各級管理人員崗位職責制，健全了各級管理組織體系以及各項工作的檢查和落實，也有力的提高了各級人員的管理水平、責任心，使車間的各項管理得以細化。

在他的人生格言里，沒有最好，只有更好，做好本職工作就是他最大的希望。是啊，在蒙維高質(zhì)量進展的今日，正是有小俊同志這樣悄悄無聞，不計個人得失奮戰(zhàn)在一線崗位上的人，公司的將來才會更加光明絢爛。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇10）

__先后在省人民成功渠管理局、__流域管理處和省陸渾水庫管理局任職。該曾榮獲“省科技進步二等獎”兩項并被省水利廳向省人事廳推舉為“省級學術(shù)技術(shù)帶頭人”。

先后被評為“省水利系統(tǒng)十佳職工”、“__地區(qū)優(yōu)秀援疆干部”、“省水利系統(tǒng)優(yōu)秀專家”、“省水利重點建設(shè)優(yōu)秀項目法人”、“省五五普法先進個人”等榮譽稱號。

人民成功渠工作期間

1、主持完成省重點建設(shè)項目《人民成功渠灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水技術(shù)改造規(guī)劃》及1999～2022年度項目實施，節(jié)水1億噸、減淤100萬噸、防漬4000畝、增產(chǎn)效益0.5億元。

2、主持完成的澆灌與工業(yè)供水,創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值60億元、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)45億元。

3、樂觀投身科學討論,不斷總結(jié)探究、獲省科技進步二等獎兩項、地廳級獎七項，出版專著三本、發(fā)表溝通論文20多篇。

4、榮譽：“2022年__省水利系統(tǒng)優(yōu)秀專家”，“2022年__省水利系統(tǒng)十佳職工”，“2022年__水利重點建設(shè)優(yōu)秀項目法人”。

援疆期間

1、樂觀完成__援疆聯(lián)絡(luò)組交給的各項工作，爭取資金300萬元;樂觀協(xié)調(diào)、接待豫阿兩地多批干部溝通;捐資2600元資助貧困同學和扶貧幫困。

2、榮譽：__年援疆結(jié)束被評為“__地區(qū)優(yōu)秀援疆干部”。

到__之后

1、節(jié)水改造：剛到四個月就把該項目從全省的倒數(shù)前兩名一躍成為38家大型灌區(qū)的正數(shù)其次名，受到省廳的通報表彰。

2、防汛：特殊是__年華西秋汛，在省廳的正確領(lǐng)導下，周密支配、協(xié)調(diào)到位，既為生產(chǎn)存足了水，也削減了災(zāi)難，黃河防總首次對水利廳通令嘉獎，我們的工作也得到廳領(lǐng)導的充分確定。

3、管理：謀進展、建制度、用準人、抓落實，單位秩序和經(jīng)濟狀況明顯好轉(zhuǎn)。

4、榮譽：創(chuàng)建和保持了“省級文明單位”、“省級衛(wèi)生單位”、“省模范職工之家”，“省五五普法先進個人”。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇11）

小李在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名一般的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者，親身經(jīng)受了成品油市場從方案經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，始終努力做一個客戶滿足的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。

近幾年，李茜帶領(lǐng)團隊樂觀適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，以員工、客戶雙滿足為目標，根據(jù)內(nèi)強素養(yǎng)、外塑形象的要求，樂觀培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設(shè)，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。20__年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場推動會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

分散正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“盼望之家、成長之家、歡樂之家”。以卡通形象和溫馨提示，使員工到處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙岢篮托袆?。幾年來，她帶領(lǐng)的團隊經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。

打造好現(xiàn)場。以“為美妙生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責任的現(xiàn)場，提高客戶滿足度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費環(huán)境更加平安、規(guī)范、便捷；免費供應(yīng)道路救援等便民服務(wù)項目，獲得社會各界的廣泛認同。

隊伍能成長。樂觀開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，仔細做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評比，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培育，讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)懷、成長上關(guān)注、生活上關(guān)愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓舞員工增加創(chuàng)新意識，樂觀參與崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，爭當學習型、學問型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實現(xiàn)了從一般員工到高級技師的飛躍。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇12）

曹__是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔負著航道處全部船舶的內(nèi)廠修和施工期間的搶修任務(wù)，同時面對市場兼做海河游船的檢測修理和其他業(yè)務(wù)。幾年來曹__樂觀發(fā)揮個人技術(shù)專長和聰慧才智，抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場，不畏困難，身先士卒，帶領(lǐng)船廠全體員工為航道處經(jīng)濟進展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹__多少年來始終保持著思想和作風的先進性。作為廠長他始終是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領(lǐng)著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想分散到一起，把每個人的工作樂觀性都調(diào)動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他樂觀應(yīng)對，發(fā)揮個人才智，帶領(lǐng)員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng)收指標，為航道處經(jīng)濟進展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人2022年被評為集團先進個人，2022年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù)，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的全都公認。每當施工生產(chǎn)繁忙的時候，也是搶修任務(wù)最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產(chǎn)效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現(xiàn)場，第一時間投入作業(yè)。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術(shù)難題他帶頭想方法，搞創(chuàng)新，通過技術(shù)革新解決問題，提高效率。有時搶修任務(wù)持續(xù)幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲憊，不怕辛苦，晝夜奮戰(zhàn)，直到搶修任務(wù)圓滿完成。除了擔負著航道處船舶修理任務(wù)，他們還擔當海河游船上臺檢修業(yè)務(wù)，每次檢修他都提前做好支配，細心制定修船方案，親自帶人做搶修，本著經(jīng)濟、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，為客戶做好船服好務(wù)，按時保質(zhì)交船，多年來贏得津旅游船公司的全都好評，制造了很好的社會效益。他也由于勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的全都擁護。

好業(yè)績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產(chǎn)船舶的冬修，保證了全部船舶的適用，完成了生產(chǎn)期內(nèi)船舶搶修，為施工任務(wù)順當完成供應(yīng)了頑強保證。修建了兩條碼頭船，為內(nèi)河渡口建筑了4艘搖擺船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng)收幾十萬元，去年為協(xié)作大港基地建設(shè)，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設(shè)安裝任務(wù)。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績得到全處職工的廣泛認可。

曹__帶領(lǐng)柳林船廠全體員工，團結(jié)一心，不畏困難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革進展，為航道事業(yè)的振興做出了樂觀貢獻。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇13）

“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送便利”，這就是30多年來激勵一代又一代紡織工人的“夢桃精神”。

1951年，16歲的小桃進入陜西西北國棉一廠。1952年5月，在學習“郝建秀工作法”活動中，小桃以異的成果第一個戴上了“郝建秀紅圍腰”。在擋車時，別人巡回一次需要3—5分鐘，可她只用2分50秒。她進廠不到兩年，就制造了千錠小時斷頭只有55根、皮輥花率1.89%的`好成果，她第一個響應(yīng)廠黨委“擴臺擴錠”的號召，看車力量從200錠擴大到600錠，生產(chǎn)效率提高了3倍。

小桃提出了一個洪亮的口號：“不讓一個伙伴兒掉隊！”在她的影響下，“人人當先進，個個爭勞模”蔚然成風。從1952年到1959年7年中，她制造了月月完成國家方案的先進紀錄，還關(guān)心12名同志成為企業(yè)的先進工。1959年，她和她的“小桃小組”雙雙出席了全國群英會，成為紡織戰(zhàn)線一面旗幟。1963年，小桃又制造了一套先進的清潔檢查操作法，這一操作法在陜西省全面推廣。同年，這位全國勞動模范因患肺癌病逝，年僅28歲。

“小桃小組”這面旗幟至今仍放射著刺眼的光輝。1980年，這個小組被國家經(jīng)委授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇14）

作為石化行業(yè)專家、集團公司催化裂化學術(shù)技術(shù)帶頭人、濟南市科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新專家服務(wù)團專家成員，__主持參加煉油技術(shù)管理、新技術(shù)應(yīng)用，以及濟南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級、公司進展規(guī)劃、技術(shù)改造、科研開發(fā)和投資管理等方面工作，20多年來為企業(yè)進展、質(zhì)量升級、節(jié)能減排做出樂觀貢獻。

科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為第一專利創(chuàng)造人，__擁有國家技術(shù)專利8項，其中5項已經(jīng)實施。他主持負責國內(nèi)首套90萬噸/年S-Zorb催化汽油脫硫技術(shù)國產(chǎn)化工作，榮獲中國石化科技進步一等獎;主持世界首套60萬噸/年逆流連續(xù)重整技術(shù)在濟南煉化的應(yīng)用和開發(fā)，為企業(yè)年增效益2.2億元以上。他參與開發(fā)的環(huán)保型芳烴橡膠填充油產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，打破了歐盟為我國橡膠出口設(shè)置的貿(mào)易壁壘。他主持的創(chuàng)新管理執(zhí)行力項目榮獲集團公司管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

節(jié)能減排和產(chǎn)品質(zhì)量升級。__主持負責公司低溫熱利用、催化頂循與氣分熱聯(lián)合節(jié)能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項技改技措項目，年增效益可達2.7億元以上，年節(jié)能量2.1萬噸標油，并在全國其他煉油企業(yè)推廣應(yīng)用，具有較高的經(jīng)濟效益和社會效益。他主管80萬噸/年和140萬噸/年催化裂化煙氣脫硫的前期技術(shù)論證、設(shè)計和具體設(shè)計工作。該項目已投用，每年可減排二氧化硫1600噸，減排NOx320噸，削減粉塵排放310噸，為濟南市的碧水藍天做出貢獻。他主管完成的汽車、火車裝車油氣回收項目年VOC減排428噸;采納__專利技術(shù)的油品罐區(qū)VOC減排改造工作，可減排VOC1200噸。

油品升級與長遠規(guī)劃。__主管濟南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級，負責公司的進展規(guī)劃。他提前謀劃，運用先進技術(shù)，提出濟南煉化產(chǎn)品升級方案，提前完成公司汽油、柴油國4、國5的油品質(zhì)量升級;負責組織編制的國6質(zhì)量升級項目可研報告已經(jīng)完成。

關(guān)于五一勞動獎?wù)芦@獎代表事跡（篇15）

住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨，在我的記憶中，從我來