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2024版盾構(gòu)掘進勞務(wù)分包合同合同編號:__________地址:法定代表人:聯(lián)系電話:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于雇主需要進行盾構(gòu)掘進工程,乙方具備盾構(gòu)掘進勞務(wù)分包的能力,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就乙方分包盾構(gòu)掘進勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、工程概述1.1工程名稱:__________1.2工程地點:__________1.3工程內(nèi)容:盾構(gòu)掘進及相關(guān)輔助工作。二、分包范圍及要求2.1分包范圍:乙方負(fù)責(zé)盾構(gòu)掘進工程的分包,包括但不僅限于盾構(gòu)設(shè)備的操作、維護、調(diào)試、掘進施工、施工質(zhì)量控制、安全防護等工作。2.2質(zhì)量要求:乙方應(yīng)按照雇主提供的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行施工,確保工程質(zhì)量滿足合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3安全要求:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定進行施工,確保施工過程中的安全生產(chǎn)。三、合同價格及支付方式3.1合同價格:本合同約定的分包價為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2支付方式:雇主按照工程進度,分階段支付乙方勞務(wù)費用。具體支付方式如下:(1)預(yù)付款:合同簽訂后五個工作日內(nèi),雇主支付乙方合同總價款的30%作為預(yù)付款。(2)進度款:工程進度達到約定的比例后,雇主支付相應(yīng)比例的勞務(wù)費用。(3)竣工驗收合格后,雇主支付乙方剩余的勞務(wù)費用。四、工期及進度4.1工期:本工程合同約定的工期為__________日。4.2進度:乙方應(yīng)按照雇主的要求和工程進度,合理安排施工人員、設(shè)備,確保工程按時完成。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定完成工程,應(yīng)向雇主支付違約金,違約金為合同總價款的5%。5.2甲方未按照約定支付勞務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項的日利率萬分之五。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至工程竣工驗收合格之日止。甲方(蓋章):__________年__________月__________日乙方(蓋章):__________年__________月__________日一、附件列表:1.盾構(gòu)掘進工程施工圖紙2.盾構(gòu)掘進工程技術(shù)規(guī)范3.盾構(gòu)掘進工程安全防護措施方案4.乙方分包資質(zhì)證明文件5.乙方施工人員名單及資質(zhì)證明6.合同總價款支付憑證7.工程進度報告8.工程竣工驗收報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工程,視為違約。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)費用,視為違約。3.乙方施工質(zhì)量不符合約定或國家相關(guān)法律法規(guī)要求,視為違約。4.乙方施工過程中發(fā)生安全事故,未能及時報告甲方并采取措施,視為違約。5.甲方未按照約定提供施工條件或所需材料,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.盾構(gòu)掘進工程:采用盾構(gòu)設(shè)備進行地下隧道開挖的施工方法。2.分包:在總包的基礎(chǔ)上,將總包合同中的一部分工作轉(zhuǎn)由其他承包商承擔(dān)。3.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.滯納金:未按約定時間支付款項,應(yīng)支付給對方的逾期付款賠償金。5.竣工驗收:工程完成后,由相關(guān)單位組織進行的質(zhì)量、安全、功能等方面的檢查、評定和認(rèn)證。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進度延誤:解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整施工計劃,合理分配人力資源,確保工程按時完成。2.施工質(zhì)量問題:解決辦法:乙方及時整改,重新施工,直至滿足合同要求。3.安全事故發(fā)生:解決辦法:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取措施防止事故擴大,及時報告甲方,按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.支付糾紛:解決辦法:雙方按照合同約定履行支付義務(wù),如發(fā)生糾紛,可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.
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