菏澤市電力行業(yè)勞動(dòng)合同模板

菏澤市電力行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事電力行業(yè)相關(guān)工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事電力行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于電力生產(chǎn)、輸電、配電、電力設(shè)施維護(hù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成。4.2乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.電力行業(yè)工作證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問題：如甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.