檔案調(diào)檔責(zé)任

檔案調(diào)檔責(zé)任合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方調(diào)取乙方檔案的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的義務(wù)和權(quán)利1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方調(diào)取檔案，并承擔(dān)相關(guān)費用。1.2乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向甲方提供檔案，并保證檔案的真實、完整、合法。1.3甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的檔案，不得泄露、篡改、毀損或者非法使用乙方檔案。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的檔案，不得泄露、篡改、毀損或者非法使用甲方檔案。二、檔案調(diào)檔的具體事項2.1檔案調(diào)檔范圍：乙方應(yīng)向甲方提供的檔案包括但不限于個人基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、獎懲記錄等。2.2檔案調(diào)檔時間：甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)向乙方提出檔案調(diào)檔請求，乙方應(yīng)在收到請求后的十個工作日內(nèi)提供相關(guān)檔案。2.3檔案調(diào)檔方式：乙方可以通過快遞、電子郵件等方式將檔案提供給甲方。2.4檔案調(diào)檔費用：甲方應(yīng)承擔(dān)因檔案調(diào)檔產(chǎn)生的相關(guān)費用，具體費用雙方協(xié)商確定。三、保密條款3.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。3.2雙方因履行本合同所獲悉的對方技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露或者用于其他用途。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方未按照約定時間、方式提供檔案，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方檔案資料2.甲方調(diào)檔申請3.快遞/電子郵件憑證4.檔案調(diào)檔費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間、方式提供檔案，或提供的檔案不真實、不完整、不合法。2.甲方未按約定時間、方式支付檔案調(diào)檔費用。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露、篡改、毀損或非法使用對方檔案或商業(yè)秘密。4.甲方未按約定方式使用乙方檔案，或超出調(diào)檔范圍使用乙方檔案。5.乙方未按約定方式保管甲方檔案，導(dǎo)致檔案泄露、篡改、毀損或非法使用。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.檔案：個人基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、獎懲記錄等。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供檔案：提前溝通，協(xié)商延期；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的檔案不真實、不完整、不合法：要求乙方重新提供，如乙方仍不能提供，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定時間支付檔案調(diào)檔費用：乙方有權(quán)拒絕提供檔案，直至甲方支付完畢。4.雙方泄露、篡改、毀損或非法使用對方檔案或商業(yè)秘密：立即停止侵權(quán)行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時可訴諸法律手段。5.甲方未按約定方式使用乙方檔案：要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)在招聘過程中，調(diào)取應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等檔案信息。2.企業(yè)在員工晉升、考核過程中，調(diào)取員工的工作表現(xiàn)、獎懲記錄等檔案信息。3.個人在申請就業(yè)、辦理社會保險、辦理住房貸