責(zé)任書班組責(zé)任方向

責(zé)任書班組責(zé)任方向合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、乙方的責(zé)任1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合項目需求的專業(yè)班組團(tuán)隊，確保項目順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)對班組的成員進(jìn)行嚴(yán)格篩選，保證班組成員具備相關(guān)崗位的專業(yè)技能和經(jīng)驗。1.3乙方應(yīng)確保班組成員遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方單位的形象和利益。1.4乙方應(yīng)承擔(dān)項目過程中因班組原因造成的一切損失，包括但不限于人員傷亡、設(shè)備損壞等。1.5乙方應(yīng)按甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓(xùn)、會議等活動。二、甲方的責(zé)任2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的報酬，并根據(jù)項目進(jìn)度支付相應(yīng)的費用。2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于場地、設(shè)備、材料等。2.3甲方應(yīng)對乙方提供的班組成員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保項目順利進(jìn)行。2.4甲方應(yīng)對乙方在項目過程中提供的工作成果進(jìn)行驗收，并支付相應(yīng)的報酬。2.5甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的一切損失，包括但不限于人員傷亡、設(shè)備損壞等。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.2若乙方未能按照約定提供專業(yè)班組團(tuán)隊，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.3若甲方未能按照約定支付報酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。四、爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2除非雙方另有約定，本合同不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包或分包給第三方。5.3雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。5.4雙方在合同履行過程中形成的文件、資料、報表等，歸甲方所有。5.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方班組成員名單2.乙方班組成員資格證明3.乙方班組成員培訓(xùn)記錄4.項目進(jìn)度計劃5.項目驗收標(biāo)準(zhǔn)6.乙方工作成果證明7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能提供符合項目需求的專業(yè)班組團(tuán)隊，認(rèn)定違約。2.乙方班組成員違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定支付報酬或提供工作條件，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定對乙方提供的班組成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，認(rèn)定違約。6.雙方未按約定履行合同導(dǎo)致項目進(jìn)度嚴(yán)重滯后，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方單位。2.乙方：指合同中約定的乙方單位。3.班組：指乙方為完成項目而提供的一組專業(yè)團(tuán)隊成員。4.違約金：指一方違約時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.項目：指合同中約定的乙方承擔(dān)的工作任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方班組成員不符合項目需求。解決辦法：乙方應(yīng)重新提供符合項目需求的班組成員，必要時進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。2.問題：甲方未能按時支付報酬或提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付報酬并提供工作條件，確保項目順利進(jìn)行。3.問題：乙方班組成員違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：乙方應(yīng)加強對班組成員的管理，確保遵守甲方規(guī)章制度。4.問題：項目進(jìn)度嚴(yán)重滯后。解決辦法：雙方應(yīng)加強溝通和協(xié)調(diào)，合理安排工作進(jìn)度，確保項目按時完成。五、所有應(yīng)