大學勞動合同范本

大學勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內容1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，具體工作內容為__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方的工作業(yè)績及表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方給予相應的獎金及晉升機會。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓等。五、保密及知識產權1.乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，不得使用、披露或轉讓給第三方。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及相關證明材料3.社會保險繳納證明4.乙方的工作業(yè)績證明5.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方主體（服務提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在提供服務過程中對甲方權益的保障，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方主體應向甲方提供專業(yè)服務，包括但不限于技術支持、培訓、咨詢等。2.第三方主體應確保服務的質量和效果，滿足甲方的需求。3.第三方主體應對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應的改進建議。二、第三方主體權利1.第三方主體有權根據(jù)合同約定向乙方收取服務費用。2.第三方主體有權根據(jù)合同約定對乙方的服務進行監(jiān)督和調整。3.第三方主體在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為，有權及時告知甲方并采取相應措施。三、乙方權益及違約限制1.乙方應按照甲乙雙方及第三方主體的約定，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，同時遵循第三方主體的服務要求。3.乙方如違反甲方或第三方主體的規(guī)定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的法律責任。四、甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.甲方有權根據(jù)合同約定，對第三方主體的服務進行監(jiān)督和調整。3.甲方在乙方工作期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為，有權及時采取相應措施。五、勞動報酬及支付方式1.乙方工資由甲方支付，第三方主體不得干涉。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方的工作業(yè)績及表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方給予相應的獎金及晉升機會。六、保密及知識產權1.乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，不得使用、披露或轉讓給第三方。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于提高乙方的工作效率和質量。2.第三方主體可提供專業(yè)服務，滿足甲方對乙方的工作要求。3.第三方主體對乙方的管理和服務，有助于維護甲方的權益。十、甲方為主導的目的和意義1.甲方為主導有利于保障甲方的權益，確保乙方的服務質量。2.甲方為主導有利于規(guī)范乙方的工作行為，提高工作效率。3.甲方為主導有利于甲方在合同履行過程中，更好地行使合同權利，實現(xiàn)合同目的。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及相關證明材料3.第三方主體的服務內容、范圍及標準4.社會保險繳納證明5.乙方的工作業(yè)績證明6.其他與本合同有關的文件總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過引入第三方主體，提高乙方的工作效率和質量，同時保障甲方的權益。在這種模式下，甲方享有更多的權利和利益，包括對乙方的工作表現(xiàn)進行評估、監(jiān)督和調整，以及對第三方主體的服務進行監(jiān)督和調整。乙方的違約行為將受到限制，同時需要遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的服務要求。第三方主體的介入有助于提高乙方的工作效率和質量，滿足甲方對乙方的工作要求，同時對乙方的管理和服務有助于維護甲方的權益。通過這種合同模式，甲方能夠更好地保障自身權益，實現(xiàn)合同目的。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方主體（技術顧問公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在提供技術支持過程中對乙方權益的保障，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方主體應向甲方提供專業(yè)的技術支持服務，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、技術咨詢等。2.第三方主體應確保技術服務的質量和效果，滿足乙方的技術需求。3.第三方主體應對乙方的技術水平進行評估，并提供相應的技術培訓和提升方案。二、第三方主體權利1.第三方主體有權根據(jù)合同約定向乙方收取技術服務費用。2.第三方主體有權根據(jù)合同約定對乙方的技術服務進行監(jiān)督和調整。3.第三方主體在提供技術服務過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為，有權及時告知甲方并采取相應措施。三、乙方權益及違約限制1.乙方應按照甲乙雙方及第三方主體的約定，認真履行技術工作職責，完成甲方交給的各項技術任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，同時遵循第三方主體的技術要求。3.乙方如違反甲方或第三方主體的規(guī)定，導致乙方權益受損的，乙方應承擔相應的法律責任。四、甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.甲方有權根據(jù)合同約定，對第三方主體的技術服務進行監(jiān)督和調整。3.甲方在乙方工作期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為，有權及時采取相應措施。五、技術服務報酬及支付方式1.乙方的技術服務報酬由第三方主體支付，甲方不得干涉。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間技術服務報酬照發(fā)。3.乙方的技術業(yè)績及表現(xiàn)優(yōu)秀時，第三方主體給予相應的技術獎金及晉升機會。六、保密及知識產權1.乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方創(chuàng)作的技術成果歸乙方所有，未經(jīng)乙方許可，不得使用、披露或轉讓給第三方。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于提高乙方的工作效率和質量。2.第三方主體可提供專業(yè)的技術支持服務，滿足甲方對乙方的工作要求。3.第三方主體對乙方的技術管理和服務，有助于維護乙方的權益。十、乙方權益主導的目的和意義1.乙方權益主導有利于保障乙方的權益，確保技術服務的質量。2.乙方權益主導有利于規(guī)范乙方的技術行為，提高技術工作效率。3.乙方權益主導有利于乙方在合同履行過程中，更好地行使合同權利，實現(xiàn)合同目的。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（技術顧問公司）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及相關證明材料3.第三方主體的技術服務內容、范圍及標準4.技術服務報酬證明5.乙方的工作業(yè)績證明6.其他與本合同有關的文件總結：第三方主體+乙方權益主導的合同模式，旨在通過引入第三方主體，提高乙方