出納用工合同范本(2024版)

出納用工合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：__________________乙方（出納）：__________

身份證號(hào)：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________第一條合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方擔(dān)任甲方的出納，負(fù)責(zé)處理甲方的日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理；

（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析；

（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納；

（4）負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放；

（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔及保管；

（6）完成甲方交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受假期，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家的規(guī)定享受病假待遇。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同

7.1本合同提前解除或終止的，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

7.2甲方解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。

7.3解除或終止合同的原因包括但不限于：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（3）乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（4）甲方因客觀原因需要解除或終止合同。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（出納）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方財(cái)務(wù)規(guī)章制度

8.甲方人力資源管理制度

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方正常運(yùn)營(yíng)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成損失。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按合同約定提供乙方休假日、年休假等。

7.甲方提前解除或終止合同未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.出納：負(fù)責(zé)處理用人單位日常財(cái)務(wù)工作的人員。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解約，按合同約定處理。

2.乙方工作未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)明確指出問(wèn)題，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如無(wú)法改進(jìn)，按合同約定處理。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保