2024版聘用保姆合同范本

2024版聘用保姆合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方作為家庭保姆，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的家庭保姆，負(fù)責(zé)家庭日常家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照看孩子等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證家務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)遵守甲家的生活習(xí)慣和規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作五天，工作時(shí)間如下：周一至周五：上午8:00至下午6:002.乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、事假期間，享有休息權(quán)利。3.乙方應(yīng)保證每周休息一天，甲方應(yīng)給予乙方安排合理的休息時(shí)間。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方按月支付乙方工資，每月5日前將上月工資支付給乙方。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，甲方根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于口罩、手套、圍裙等。2.甲方應(yīng)保證乙方的人身安全，防止乙方在工作中受到傷害。六、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名/蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.甲方家庭成員名單及需求說明6.工作職責(zé)詳細(xì)說明7.工作時(shí)間安排表8.工資支付證明文件9.乙方加班記錄表10.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按工作職責(zé)要求提供服務(wù)的，構(gòu)成違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議的，構(gòu)成違約。6.其他雙方約定的違約情形。三、法律名詞及解釋：1.家庭保姆：指為家庭提供日常家務(wù)勞動(dòng)，照看孩子等非家政服務(wù)的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不達(dá)標(biāo)，影響家庭生活質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按意見改進(jìn)。2.問題：乙方突然離職，家庭事務(wù)無法正常進(jìn)行。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)尋找替代人員，確保家庭事務(wù)的正常進(jìn)行。3.問題：甲方未按約定支付工資，乙方提出抗議。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠付工資，并向乙方道歉。4.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生糾紛，難以協(xié)商解決。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.城市家庭需聘請(qǐng)保姆處理家務(wù)