招聘廣告牌設計(2024版)

招聘廣告牌設計(2024版)合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：一、甲乙雙方的基本情況1.1甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/機構，法定代表人為__________，注冊地為__________，統(tǒng)一社會信用代碼為__________。1.2乙方是一家依法成立并有效存在的廣告設計公司，法定代表人為__________，注冊地為__________，統(tǒng)一社會信用代碼為__________。二、服務內容2.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供招聘廣告牌的設計服務。（1）甲方的企業(yè)形象及文化展示；（2）招聘職位及相關要求；（3）甲方提供的福利待遇；（4）甲方希望傳達給求職者的其他信息。2.3乙方應在甲方提供資料后的____個工作日內完成設計，并提交甲方審核。2.4甲方應在收到乙方設計方案后的____個工作日內提出修改意見，否則視為甲方對設計方案的認可。2.5乙方根據甲方的修改意見進行修改，直至甲方滿意。三、費用及支付3.1乙方向甲方提供的招聘廣告牌設計服務，費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應在本合同簽訂后的____個工作日內，向乙方支付上述設計費用。3.3甲方支付設計費用后，乙方應向甲方提供正式的發(fā)票。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，甲乙雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的所有資料予以保密，不得泄露給第三方，否則乙方應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方未按照約定時間完成設計的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定時間支付設計費用的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方企業(yè)形象及文化介紹

2.招聘職位及相關要求說明

3.甲方福利待遇詳細描述

4.甲方希望傳達給求職者的其他信息資料

5.乙方招聘廣告牌設計方案二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間完成設計：未能在甲方提供資料后的約定工作日內完成設計并提交甲方審核。

2.甲方未按照約定時間支付設計費用：未能在收到乙方設計方案后的約定工作日內支付設計費用。

3.雙方未按合同約定保密：未經對方同意向第三方披露合同內容或甲方提供的資料。

4.乙方泄露甲方資料：未對甲方提供的所有資料予以保密，導致信息泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：

1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范總稱。

2.法定代表人的代表行為：指法定代表人以法人名義進行的民事活動，其法律后果由法人承擔。

3.統(tǒng)一社會信用代碼：是國家對法人和其他組織頒發(fā)的唯一、終身不變的識別碼。

4.違約金：是一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當向對方支付的金錢。

5.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎上，通過溝通、討論等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.設計要求與實際效果不符：甲方應充分溝通設計要求，乙方應根據反饋調整設計方案。

2.設計費用支付不及時：甲方應按時支付設計費用，如有困難，應及時與乙方溝通協(xié)商支付事宜。

3.設計時間緊張：乙方應合理安排工作時間，確保按時完成設計任務。

4.資料泄露或保密不當：雙方應嚴格按照保密條款執(zhí)行，必要時簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。五、所有應用場景：

1.甲方為招聘人才，提升企業(yè)形象，希望吸引更多優(yōu)秀人才加入。