重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故報告制度范文（五篇）

第1頁共1頁重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故報告制度范文一、我院醫(yī)療糾紛處理辦公室暫設在醫(yī)務科，由兼職人員組成，負責本院醫(yī)療糾紛投訴受理等工作。二、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，有關醫(yī)務人員有責任立即向所在科室負責人報告。三、科室負責人應立即____科內調查，并向醫(yī)務科報告。同時，科室負責人必須采取有效措施，及時防止損壞后果的擴大。四、醫(yī)務科應立即啟動本院醫(yī)療事故處理預案進行調查、核實，有關科室要積極給予協(xié)助配合，醫(yī)務科必須對報告內容、調查核實情況做好書面記錄，并向分管院長匯報。五、醫(yī)務科與事發(fā)科室負責人和當事人一起，向患方作好解釋工作，必要時分管院長親自參加。六、導致患者死亡、可能為二級以上醫(yī)療事故以及導致____人以上人身損害后果的醫(yī)療事故，醫(yī)務科除向本院領導報告外，應在____小時內向上級衛(wèi)生行政主管部門報告。七、如果發(fā)生擾亂醫(yī)院工作秩序、毆打醫(yī)務人員、損害公物或有其可能者；事發(fā)科室應立即報告保衛(wèi)科協(xié)助處理，必要時保衛(wèi)科報告公安機關。八、醫(yī)務科應將本年度醫(yī)院發(fā)生重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故有關情況匯總，以工作軟件上報衛(wèi)生行政主管部門。重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故報告制度范文（二）一、根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》為保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務質量。我院按照____部《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告系統(tǒng)》的要求，建立相應報告制度與運行機制。二、醫(yī)院建立與完善醫(yī)療不良事件和事故監(jiān)測網絡體系。重點是醫(yī)療及護理差錯、輸血反應及輸血感染疾病、藥物不良反應、醫(yī)療器械所致不良事件等項目的監(jiān)測、報告、登記、處理制度。三、報告可根據(jù)事件的情況采用書面、電話、網絡等多種形式報告。四、受理的領導或有關職能科室工作人員在收到需要批示____請示報告后，應在三日內做出明確的批復。緊急情況當即決定。五、任何人不得瞞報、漏報、謊報。醫(yī)務科應做好督查、督辦，確保報告程序暢通。六、對不負責任、不履行崗位職責、不按照有關規(guī)定報告者，視情節(jié)予以處理。七、醫(yī)院發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后，應于____小時內向上級衛(wèi)生行政部門報告。八、____日內向上級衛(wèi)生行政部門作出書面報告：1、醫(yī)療事故爭議未經醫(yī)療事故技術鑒定，由雙方當事人自行協(xié)商解決的；2、醫(yī)療事故爭議經醫(yī)療事故技術鑒定確定為醫(yī)療事故，雙方當事人協(xié)商或衛(wèi)生行政部門調解解決的；3、醫(yī)療事故爭議經人民法院調解或者判決解決的。重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故報告制度范文（三）生效日期：____年____月____日修訂日期：一、科室發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后，應參照《醫(yī)療安全（不良）事件報告制度》立刻向相關職能部門報告，相關職能部門應于____小時內向衛(wèi)生行政管理部門報告。報告的內容包括：（一）科室、病區(qū)（醫(yī)院）名稱；（二）當事醫(yī)務人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務和/或專業(yè)技術職務任職資格；（三）患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經過、目前狀況；（四）重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經過；（五）采取的醫(yī)療救治措施；（六）患方的要求；（七）衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。二、醫(yī)療事故爭議未經醫(yī)療事故技術鑒定，由雙方當事人自行協(xié)商解決的，醫(yī)院職能部門應當自協(xié)商解決之日起____日內向衛(wèi)生行政管理部門作出書面報告。報告的內容包括：（一）雙方當事人簽定的協(xié)議書，載明雙方當事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當事人共同認定的醫(yī)療損害、醫(yī)療過失行為責任程度以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等；（二）協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況；（三）醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況；（四）醫(yī)院整改措施；（五）對當事醫(yī)務人員的行政處理建議；（六）衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的其他內容。三、醫(yī)療事故爭議經醫(yī)療事故技術鑒定確定為醫(yī)療事故，雙方當事人協(xié)商或衛(wèi)生行政部門調解解決的，醫(yī)院職能部門應當在協(xié)商（調解）解決后____日內向衛(wèi)生行政管理部門書面報告。報告的內容包括：（一）醫(yī)療事故技術鑒定書；（二）雙方當事人簽定的協(xié)議書或行政調解書，載明協(xié)商確定的賠償數(shù)額；（三）雙方當事人簽定的或行政調解達成的協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況；（四）醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況；（五）醫(yī)院整改措施；（六）對當事醫(yī)務人員的行政處理建議；（七）衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的其他內容。四、醫(yī)療事故爭議經人民法院調解或者判決解決的，職能部門應當自收到生效的人民法院調解書或者判決書之日起____日內衛(wèi)生行政管理部門做出書面報告。報告的內容包括：（一）人民法院的調解書或判決書；（二）人民法院調解書或判決書執(zhí)行計劃或者執(zhí)行情況；lc—048：重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度生效日期：____年____月____日修訂日期：（三）醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況；（四）醫(yī)院整改措施；（五）對當事醫(yī)務人員的行政處理建議；（六）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。五、科室違反本規(guī)定未按時上報，將嚴格按照《醫(yī)療糾紛（事故）防范、預警與處理規(guī)定》加倍處罰。重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故報告制度范文（四）生效日期：____年____月____日修訂日期：一、科室發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后，應參照《醫(yī)療安全（不良）事件報告制度》立刻向相關職能部門報告，相關職能部門應于____小時內向衛(wèi)生行政管理部門報告。報告的內容包括：（一）科室、病區(qū)（醫(yī)院）名稱；（二）當事醫(yī)務人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務和/或專業(yè)技術職務任職資格；（三）患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經過、目前狀況；（四）重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經過；（五）采取的醫(yī)療救治措施；（六）患方的要求；（七）衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。二、醫(yī)療事故爭議未經醫(yī)療事故技術鑒定，由雙方當事人自行協(xié)商解決的，醫(yī)院職能部門應當自協(xié)商解決之日起____日內向衛(wèi)生行政管理部門作出書面報告。報告的內容包括：（一）雙方當事人簽定的協(xié)議書，載明雙方當事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當事人共同認定的醫(yī)療損害、醫(yī)療過失行為責任程度以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等；（二）協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況；（三）醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況；（四）醫(yī)院整改措施；（五）對當事醫(yī)務人員的行政處理建議；（六）衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的其他內容。三、醫(yī)療事故爭議經醫(yī)療事故技術鑒定確定為醫(yī)療事故，雙方當事人協(xié)商或衛(wèi)生行政部門調解解決的，醫(yī)院職能部門應當在協(xié)商（調解）解決后____日內向衛(wèi)生行政管理部門書面報告。報告的內容包括：（一）醫(yī)療事故技術鑒定書；（二）雙方當事人簽定的協(xié)議書或行政調解書，載明協(xié)商確定的賠償數(shù)額；（三）雙方當事人簽定的或行政調解達成的協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況；（四）醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況；（五）醫(yī)院整改措施；（六）對當事醫(yī)務人員的行政處理建議；（七）衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定的其他內容。四、醫(yī)療事故爭議經人民法院調解或者判決解決的，職能部門應當自收到生效的人民法院調解書或者____書之日起____日內衛(wèi)生行政管理部門做出書面報告。報告的內容包括：（一）人民法院的調解書或____書；（二）人民法院調解書或____書執(zhí)行計劃或者執(zhí)行情況；lc—048：重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度生效日期：____年____月____日修訂日期：（三）醫(yī)院對當事醫(yī)務人員的處理情況；（四）醫(yī)院整改措施；（五）對當事醫(yī)務人員的行政處理建議；（六）省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內容。五、科室違反本規(guī)定未按時上報，將嚴格按照《醫(yī)療糾紛（事故）防范、預警與處理規(guī)定》加倍處罰。重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故報告制度范文（五）一、我院醫(yī)療糾紛處理辦公室暫設在醫(yī)務科，由兼職人員組成，負責本院醫(yī)療糾紛投訴受理等工作。二、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，有關醫(yī)務人員有責任立即向所在科室負責人報告。三、科室負責人應立即組織科內調查，并向醫(yī)務科報告。同時，科室負責人必須采取有效措施，及時防止損壞后果的擴大。四、醫(yī)務科應立即啟動本院醫(yī)療事故處理預案進行調查、核實，有關科室要積極給予協(xié)助配合，醫(yī)務科必須對報告內容、調查核實情況做好書面記錄，并向分管院長匯報。五、醫(yī)務科與事發(fā)科室負責人和當事人一起，向患方作好解釋工作，必要時分管院長親自參加。六、導致患者死亡、可能為二級以