醫(yī)藥行業(yè)員工安全制度

醫(yī)藥行業(yè)員工安全制度第一章總則第一條制度目的本制度旨在加強(qiáng)醫(yī)藥行業(yè)員工的安全意識(shí)，確保員工的生命和身體安全，提高工作環(huán)境的安全性和舒適性，減少工作事故的發(fā)生，保護(hù)員工的合法權(quán)益。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的全部員工，包含全職員工、兼職員工和臨時(shí)工。第三條基本原則安全第一：?jiǎn)T工的生命和身體安全是最緊要的，企業(yè)將始終把員工的安全放在首位。防備為主：以防備為重要手段，包含安全教育培訓(xùn)、隱患排查整治等方式，防患于未然。綜合整治：通過安全設(shè)施、安全措施、安全管理等多方面手段來保障員工的安全。依法管理：企業(yè)將依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行安全管理。全員參加：每位員工都要樂觀參加安全工作，共同維護(hù)企業(yè)的安全。第二章員工入職前的安全培訓(xùn)第四條安全教育培訓(xùn)的目的為了提高員工安全意識(shí)，加強(qiáng)員工的安全技能與本領(lǐng)，規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則，確保員工在工作中不會(huì)發(fā)生安全事故，全部員工需要參加入職前的安全培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)藥行業(yè)安全知識(shí)的講解：包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全制度和規(guī)定等。防火知識(shí)與消防演練：包含火災(zāi)的防范、報(bào)警方法、疏散逃命等。用電安全與電燈具使用：包含用電安全知識(shí)、電燈具的正確使用等。醫(yī)藥品安全操作規(guī)程：包含藥品的儲(chǔ)存、搬運(yùn)、使用等操作規(guī)程。安全意識(shí)培養(yǎng)：通過案例分析、模擬演練等方式，提高員工的安全意識(shí)。第六條培訓(xùn)考核員工在完成安全培訓(xùn)后需進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核成績(jī)實(shí)現(xiàn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)方可獲得合格證明，未通過者需參加補(bǔ)考。第三章工作崗位的安全管理第七條崗位職責(zé)說明各個(gè)崗位的工作職責(zé)明確，每位員工需清楚掌握本身的職責(zé)范圍，保障工作安全的同時(shí)做好本職工作。第八條安全操作規(guī)程嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)的員工操作相關(guān)設(shè)備和工具。員工需依照操作規(guī)程正確使用工具、器械，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。嚴(yán)禁將未經(jīng)批準(zhǔn)的物品帶入工作區(qū)域，特殊物品需經(jīng)過安全審核。員工需使用防護(hù)用品，并按規(guī)定進(jìn)行清潔和更換。第九條動(dòng)力設(shè)備操作管理設(shè)備操作人員必需持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗。操作前需進(jìn)行設(shè)備檢查，并履行安全操作程序。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況，應(yīng)立刻停機(jī)報(bào)修，并進(jìn)行安全隱患排查。第十條不安全品和有害物質(zhì)管理嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員接觸和操作不安全品和有害物質(zhì)。物品需依照規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存、運(yùn)輸和清理，保持工作環(huán)境清潔和安全。第四章安全事故處理與報(bào)告第十一條安全事故的分類一般安全事故：細(xì)小傷或資產(chǎn)損失的事故。重點(diǎn)安全事故：重傷、死亡或重點(diǎn)資產(chǎn)損失的事故。第十二條安全事故的處理發(fā)生安全事故后，員工應(yīng)立刻采取適當(dāng)措施，保護(hù)本身和他人的安全，盡量防止事故連續(xù)擴(kuò)大。一般安全事故，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并依照事故報(bào)告流程進(jìn)行處理。重點(diǎn)安全事故，員工應(yīng)立刻報(bào)告上級(jí)，并依照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，同時(shí)幫助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。第十三條安全事故的報(bào)告員工在發(fā)現(xiàn)或參加安全事故后，應(yīng)立刻向上級(jí)匯報(bào)，并填寫事故報(bào)告表。上級(jí)接到報(bào)告后，要立刻組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，搜集證據(jù)，并訂立事故應(yīng)對(duì)方案。調(diào)查結(jié)論和處理方案應(yīng)及時(shí)向員工通報(bào)，并記錄在企業(yè)安全檔案中。第五章安全監(jiān)督與獎(jiǎng)懲制度第十四條安全監(jiān)督企業(yè)將建立定期安全檢查和突發(fā)事件演練的制度，對(duì)各部門進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出整改要求，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。第十五條安全嘉獎(jiǎng)對(duì)員工在安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，將予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)，并記錄在員工檔案中。第十六條安全違規(guī)行為懲罰對(duì)違反安全制度和規(guī)定，發(fā)生安全事故負(fù)有責(zé)任的員工，依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含警告、記過、降職、辭退等。第六章附則第十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)