教育工作者工作

教育工作者工作合同編號：__________教育工作者工作合同名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為一家依法成立的教育機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方教育工作者，主要負責教育教學工作，包括但不限于備課、授課、輔導學生、參與教研活動等。1.2乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，保證教育教學質(zhì)量。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間定為______天，每天工作時間為______小時。2.2乙方的工作地點為甲方指定的教育教學場所。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2乙方的基本工資為每月______元。3.3乙方的課時費為每課時______元。3.4乙方的獎金根據(jù)甲方制定的考核辦法進行發(fā)放。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3乙方享有工作午餐補貼______元/月。4.4乙方符合條件的子女可享受甲方提供的子女教育優(yōu)惠政策。第五條合同期限5.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密。6.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病因事需要提前終止合同，應提前一個月書面通知甲方。7.3合同期滿后，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學計劃和課程設(shè)置6.甲方財務報表7.社會保險繳納證明8.乙方工作成果相關(guān)材料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教育教學任務，或教育教學質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供工作午餐補貼。7.甲方未按約定提供子女教育優(yōu)惠政策。三、法律名詞及解釋：1.教育工作者：指在教育機構(gòu)從事教育教學工作的人員。2.課時費：指教育工作者按照課程標準和教學計劃完成課時任務所取得的報酬。3.基本工資：指教育工作者在合同期限內(nèi)按照約定獲得的固定報酬。4.獎金：指教育工作者根據(jù)甲方制定的考核辦法取得的額外報酬。5.社會保險：指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進措施；必要時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。2.問題：乙方不服從甲方管理，違反規(guī)章制度。解決辦法：甲方應進行思想教育，嚴重者依法解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔違約責任；必要時，甲方可依法解除合同。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的報酬，否則乙方有權(quán)依法解除合同。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)要求甲方補繳。五