教育行業(yè)教師合同樣本

教育行業(yè)教師合同樣本合同編號：__________教育行業(yè)教師合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校教師，負責(zé)教授__________課程，并根據(jù)甲方教學(xué)要求完成教育教學(xué)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)、教研活動，不斷提升自身教育教學(xué)水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間按照甲方教學(xué)計劃執(zhí)行，雙休日、國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定休息。2.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因教育教學(xué)成績突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的教學(xué)管理機密、學(xué)生信息等涉及隱私的內(nèi)容。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動，不得損害甲方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并根據(jù)實際情況追究乙方法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計劃5.甲方薪酬制度6.甲方教學(xué)管理制度7.甲方社會保險及福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達到甲方規(guī)定標準的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方批準，擅自離崗、請假或從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動的，視為違約。3.乙方泄露甲方教學(xué)管理機密、學(xué)生信息等涉及隱私的內(nèi)容的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師所承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等各項工作。2.教學(xué)質(zhì)量：指乙方教學(xué)成果、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等方面的綜合評價。3.教學(xué)管理機密：指甲方學(xué)校在教育教學(xué)管理過程中形成的具有保密性的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他經(jīng)濟及非經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，找出問題原因，提供必要的培訓(xùn)支持，協(xié)助乙方提高教育教學(xué)水平。2.乙方擅自離崗、請假或從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，明確合同約定，必要時根據(jù)合同約定追究乙方法律責(zé)任。3.乙方泄露教學(xué)管理機密、學(xué)生信息等涉及隱私的內(nèi)容：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施防止信息進一步泄露，并依據(jù)合同約定追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠發(fā)工資及福利待遇，并向乙方道歉。如甲方多次發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未按合同約定提供工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)盡快解決乙方工作條件不足的問題，并向乙方道歉。如甲方多次發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師，負責(zé)教授課程，參與教育教學(xué)改革。3.