下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
海安勞動合同廣告行業(yè)適用合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:_________________________乙方(勞動者):__________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方單位從事廣告行業(yè)相關工作事宜,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.若雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前一個月內協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方在本合同期內,從事甲方廣告行業(yè)的相關工作,具體工作崗位及職責如下:(1)崗位職責:____________________________(2)工作地點:____________________________(3)工作時間:____________________________2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績效獎金根據乙方工作業(yè)績另行計算。2.乙方工資按月發(fā)放,每月__日為發(fā)放工資日。3.乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險待遇。3.乙方享有甲方的其他福利待遇,如員工培訓、健康體檢等。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同1.本合同期內,任何一方提前解除合同,應提前一個月書面通知對方。2.乙方解除合同的,應按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù),否則甲方有權扣除乙方相應的工資。3.合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動者):__________________簽訂日期:________________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.甲方公司經營許可證5.廣告行業(yè)相關法律法規(guī)6.乙方保密協(xié)議7.甲方公司產品和服務介紹8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇,視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,實行的一種社會福利制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責不明確:雙方應詳細列舉乙方的工作職責,確保清晰明了。2.工資支付糾紛:甲方應按時足額支付乙方工資,如有糾紛,可協(xié)商解決或尋求法律途徑。3.保密協(xié)議糾紛:雙方應嚴格遵守保密協(xié)議,如有糾紛,可協(xié)商解決或尋求法律途徑。4.福利待遇糾紛:甲方應按照合同約定提供福利待遇,如有糾紛,可協(xié)商解決或尋求法律途徑。5.解除合同糾紛:雙方應按照合同約定辦理解除合同手續(xù),如有糾紛,可協(xié)商解決或尋求法律途徑。五、所有應用場景:1.甲方為廣告公司,乙方為廣告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 八年級語文上冊名篇名句默寫
- 最棒的我語言活動
- 建筑給排水施工質量控制措施
- 石河子大學《數(shù)據庫系統(tǒng)原理與應用》2022-2023學年期末試卷
- 石河子大學《工程材料》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 沈陽理工大學《數(shù)據庫原理與應用》2023-2024學年期末試卷
- 民航服務禮儀學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 精讀《未來簡史》學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 沈陽理工大學《化工原理Z》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 沈陽理工大學《電路實驗》2022-2023學年期末試卷
- 計量基礎知識考核試題及參考答案
- 眼科學基礎病例分析
- 混合痔中醫(yī)護理 方案
- 美國刑法制度
- 慢性病防治和健康生活知識講座
- 2024年教師招聘考試-中小學校長招聘筆試參考題庫含答案
- 中華民族共同體概論課件第十六講文明新路與人類命運共同體
- 人教部編版一年級道德與法治上冊第10課《吃飯有講究》精美課件
- 2024-2030全球與中國鉑銅合金市場現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢
- 供電企業(yè)輿情的預防及處置
- (高清版)WST 433-2023 靜脈治療護理技術操作標準
評論
0/150
提交評論