臨時工勞動合同書

臨時工勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時工勞動合同書，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲乙雙方可協(xié)商提前解除或延長合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位進行工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同解除后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.本合同在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。九、爭議解決1.雙方在簽訂本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方銀行卡賬戶信息5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作時間表7.社會保險參保證明8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)章制度和工作時間表工作的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位或短期職位空缺時，由用人單位雇用的非全日制用工。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.加班費：是指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方未按甲方規(guī)章制度和工作時間表工作解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行警告或處罰，并要求乙方改正。4.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，如未參加，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律