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工作探索請(qǐng)假合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),乙方是甲方的正式員工,根據(jù)中華人民共和國合同法的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在工作期間進(jìn)行工作探索請(qǐng)假事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、請(qǐng)假時(shí)間1.乙方自__________年__________月__________日起,向甲方提出工作探索請(qǐng)假申請(qǐng)。2.乙方請(qǐng)假期限為__________個(gè)月。二、請(qǐng)假期間的權(quán)利與義務(wù)1.乙方在請(qǐng)假期間,享有勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。2.乙方在請(qǐng)假期間,應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系,及時(shí)向甲方匯報(bào)工作探索進(jìn)展情況。3.乙方在請(qǐng)假期間,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,不得從事與甲方利益相沖突的工作。4.乙方在請(qǐng)假期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反社會(huì)公德,不得損害甲方聲譽(yù)。三、請(qǐng)假結(jié)束及復(fù)工安排2.甲方根據(jù)乙方的工作探索成果,給予乙方相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。3.乙方請(qǐng)假期限屆滿后,應(yīng)按照甲方的安排返回工作崗位,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。四、違約責(zé)任1.乙方在請(qǐng)假期間違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定履行合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方的工作探索計(jì)劃2.乙方的工作探索成果報(bào)告3.甲方對(duì)乙方工作探索成果的評(píng)價(jià)和反饋二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在請(qǐng)假期間違反本協(xié)議的,包括但不限于:a.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系b.從事與甲方利益相沖突的工作c.違反國家法律法規(guī),損害甲方聲譽(yù)2.甲方未按照本協(xié)議約定履行合同的,包括但不限于:a.未按時(shí)支付乙方工資、福利、保險(xiǎn)等b.未對(duì)乙方的工作探索成果給予評(píng)價(jià)和反饋三、法律名詞及解釋:1.獨(dú)立法人資格:指具有法人地位,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.工作探索請(qǐng)假:指員工在確保完成工作任務(wù)的前提下,為尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),暫時(shí)離開原工作崗位進(jìn)行探索和學(xué)習(xí)。3.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在請(qǐng)假期間找不到合適的工作探索機(jī)會(huì)怎么辦?解決辦法:乙方可以與甲方溝通,共同商討其他可行的探索方案。2.甲方對(duì)乙方的工作探索成果不滿意怎么辦?解決辦法:雙方可以進(jìn)行友好協(xié)商,甲方給予乙方改進(jìn)的方向和建議,乙方根據(jù)甲方意見進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方希望在工作期間進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升。2.甲方支持員工的職業(yè)

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