勞動合同保密協(xié)議

勞動合同保密協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后一定期間內(nèi)所涉及到的商業(yè)秘密和保密義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者甲方提供的技術(shù)、業(yè)務(wù)信息等知悉的甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。1.2乙方同意，在勞動合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)，保密期限自勞動合同終止之日起計算，期限為____年。第二條保密措施2.1乙方應(yīng)采取一切合理的措施，確保甲方的商業(yè)秘密和機密信息不被泄露、復(fù)制、傳播或者以任何其他方式損害。2.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息帶入任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場合，不得向任何第三方披露、復(fù)制、傳播或者以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等。第四條爭議解決4.1對于因本協(xié)議引起的或者與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動合同保密協(xié)議正本2.乙方個人簡歷3.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單4.乙方簽署的保密承諾函5.甲方對乙方保密義務(wù)的培訓(xùn)資料6.合同履行過程中的相關(guān)郵件溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方許可，泄露、復(fù)制、傳播或者以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.未采取合理措施，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密和機密信息被第三方獲取。3.在與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場合，透露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.違反保密義務(wù)的行為被甲方合理認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密外，對甲方運營、管理、技術(shù)等方面具有重要影響的信息。3.保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后一定期間內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約行為：乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，采取法律手段追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。2.乙方未采取合理措施保護甲方商業(yè)秘密和機密信息：解決辦法：加強對乙方的保密培訓(xùn)，定期檢查乙方的保密措施執(zhí)行情況，確保信息安全。3.第三方獲取甲方的商業(yè)秘密和機密信息：解決辦法：立即調(diào)查第三方獲取信息的途徑，采取法律手段維權(quán)，并要求第三方停止侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在與甲方簽訂勞動合同的同時，需要了解和掌握甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)需要接觸和利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.雙方解除或終止勞動合同后，乙方繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密