招聘企業(yè)用工合同范本

招聘企業(yè)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷證明（2）乙方職業(yè)資格證明（3）甲方規(guī)章制度（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________（注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂合同時(shí)征求法律人士的意見(jiàn)。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條丙方權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、人才推薦等。4.2丙方應(yīng)保證乙方具備甲方面試要求的基本條件和能力，如乙方因個(gè)人原因未能通過(guò)面試，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3丙方在合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職離職手續(xù)等。4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)甲方需求提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方對(duì)乙方的招聘過(guò)程擁有最終決定權(quán)，丙方應(yīng)尊重甲方的招聘決策。5.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德?lián)碛斜O(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行管理。5.3甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。5.4甲方在合同期內(nèi)應(yīng)按時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反職業(yè)道德、串通投標(biāo)等。6.3乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷證明（2）乙方職業(yè)資格證明（3）甲方規(guī)章制度（4）丙方服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________（注：以上僅為合同范本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂合同時(shí)征求法律人士的意見(jiàn)。）總結(jié)：第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和運(yùn)用勞動(dòng)力資源。通過(guò)引入第三方主體，甲方可以專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的招聘、管理、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)得到有效控制，保障甲方的利益，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在合同中明確甲方的權(quán)益保障和乙方的違約及限制條款，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的主導(dǎo)地位。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條丙方權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、人才推薦等。4.2丙方應(yīng)保證乙方具備甲方面試要求的基本條件和能力，如乙方因個(gè)人原因未能通過(guò)面試，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3丙方在合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職離職手續(xù)等。4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)甲方需求提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方對(duì)甲方的招聘過(guò)程擁有最終決定權(quán)，丙方應(yīng)尊重乙方的招聘決策。5.2乙方對(duì)甲方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德?lián)碛斜O(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行管理。5.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，提前__________天書(shū)面通知甲方。5.5乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按時(shí)接受丙方提供的人才推薦服務(wù)，并積極配合丙方的管理工作。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方不得低于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。6.2甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息，如違反此條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷證明（2）乙方職業(yè)資格證明（3）甲方規(guī)章制度（4）丙方服務(wù)內(nèi)容說(shuō)明（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________（注：以上僅